EBS Malatya 2

Eğitim Bir-Sen Malatya 2 nolu Şube resmi twitter adresi.

[EBS Malatya 2 @ebsmalatya2]

Tüm üyelerimizi bekliyoruz..

[EBS Malatya 2 @ebsmalatya2]

MTÜ Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Sekreterimiz değerli üyemiz Nail KORKMAZ’a emeklilik hayatında sağlıklı mutlu huzurlu yıllar diliyoruz.

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürü Bilal Şentürk ile “Üniversite İdari Personeline Yer Değişikliği” talebimizi görüştük.

Toplu Sözleşme kararımız gereği önceki yıl atılan adımın geliştirilmesini, üniversite idari personelinin yer değişikliği konusunda objektif kriterlere dayalı, şeffaf, merkezi, kapsayıcı, köklü bir yer değişikliği sisteminin hayata geçirilmesi talebimizi ve çözüm önerilerimizi konuştuk.

Üniversite İdari Personelinin Yer Değişikliği konusunda geciktirilmeden adım atılması ve soruna kalıcı çözüm getirilmesi için arayışımız sürüyor.

@tcbestepe | @YuksekogretimK

[EBS Malatya 2 @ebsmalatya2]

MTÜ yönetimi ile Kurum İdari Kurulu (KİK) toplantımızı gerçekleştirdik. Toplantıda üyelerimizden gelen talep, öneri ve beklentileri gündeme taşıyarak çözüm süreçlerine ilişkin değerlendirmelerde bulunduk.

[Hüseyin @Hseyin1424574]

Tüm dostlara #HayırlıBayramlar dileyerek saygı ve selamlarımı iletiyorum.
Cuma Günü Saat:11.00'deki Bayramlaşma Programımıza Bekliyoruz...
#KurbanBayramı
@MemurSenKonf
@EgitimBirSen

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

4688 sayılı Kanunun Revize Edilmesine İlişkin Alt Komisyon Çalışması Devam Ediyor

Kamu görevlileri sendikacılığı alanına ilişkin değişikliklerin uluslararası sendikal hak ve özgürlüklere uygun hale getirilmesi, ILO sözleşmeleri ve Uzmanlar Komitesi Raporlarında belirtilen hakların kamu görevlilerine de tanınması için çalışmalar sürüyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinesinde yürütülen çalışmalar, uzmanlarım katılımıyla devam ediyor. Memur-Sen olarak, toplu sözleşme süreci ve uygulama aşamasında yaşadığımız sorunları sosyal diyalog zemininde iletmeye ve çözüm yollarını önermeye devam ediyoruz.

[Aziz DİNÇER @AzizDncr]

Genel Merkez'de Genel Sekreterimiz Sayın @talatyavuz29 'u ziyaretimde üyelerimizden gelen soru, sorun ve talepleri içeren dosyayı takdim ettim.

Mevcut konular üzerine yaptığımız istişarede gerekli görüşmeleri yapacaklarını ifade eden genel sekreterimize teşekkür ederim.

[Aziz DİNÇER @AzizDncr]

Genel Başkanımız Sayın @_aliyalcin 'i ziyaretimde genel sekreterimize vermiş olduğum dosyadaki konular ile alakalı gerekli açıklamayı kendilerine yaptım.

Tüm konuların takipçisi olacaklarını ifade eden Sayın Genel Başkanımıza ilgilerinden dolayı teşekkür ederim.

[Aziz DİNÇER @AzizDncr]

Sumud Filosu ile İspanya'da başlayan yolculuklarının 33.gününde Yunanistan açıklarında İTrailin müdahalesi ile gözaltına alınan ve çeşitli işkencelere maruz kalan genel başkan yardımcımız Sayın @alideniz02 'e teşekkür ve geçmiş olsun ziyaretinde bulundum.

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

Geçmiş Olsun #Malatya

[Talat YAVUZ @talatyavuz29]

***Pazartesi'den Pazartesi'ye***

▪︎▪︎▪︎KATMERLİ MAĞDURİYET, MÜLAKAT!▪︎▪︎▪︎

Sınava girdiler, kontenjan içindeydiler, mülakat sonrası atanamadılar, yerlerine daha düşük puanlı adaylar atandı, mağdur oldular. Yollara düştüler, hep beraber “çözülecek” dedik, aylardır çalmadığımız kapı, başvurmadığımız merci kalmadı, şimdi bildiğimiz bütün çözümler tükendi! Yeni sınava da çalışamadılar ve mağduriyet katmerlendi.

Peki, neden böyle oldu? Öğretmen alımında 2002 yılında KPSS, 2013 yılında ilave alan sınavları, 15 Temmuz hain darbe girişimi sonrası, 2016 yılından itibaren ise güvenlik kaygısı ile mülakatlar gündeme gelmişti. Gerekçe güvenlik olunca mülakatlarda amaç daha iyi öğretmen seçmek değil örgüt üyesi adayları atamamak olmuştu.

Bu yöntem çok sağlıklı olmasa da karşılık bulmuştu. Önceleri komisyonlara artı-eksi beş, daha sonra üç puan yetkisi verildi. Bu uygulama da tepki alınca, elenenlerin mahkemeye başvurduğu, puanlardaki ondalık kısmın otomatik yuvarlama yapıldığı uygulamaya geçildi.

Akademi öncesi, 2023 KPSS puanı ve mülakatla son atama yapılacakken bir anda; “mülakatı, mülakat gibi yapacağız.” aşamasına geçildi. Hiç gereği yoktu, zaten akademi tartışmaları başlamıştı. Adayların isimleri ile değil son anda verilecek kodla gireceği, sınav puanını komisyonun görmeyeceği, bir ders saati sürecek, örnek ders anlatımının yapılacağı, puanın hemen öğrenileceği vs. bir sistem çalışıldı.

Sistem çalışıldı ancak yerleşik bir uygulama vardı. Komisyonlar özenli kurulamadı, uygulayıcılar eğitime alınamadı, yeni sistem çalışılamadı. Uygulama kâğıtta yazıldığı gibi olmadı, komisyonlar adayın puanını gördü, süre bir ders saati olmadı. Önceden prensip kararı alıp, eski alışkanlıkla sınav puanını mülakat puanı olarak veren komisyonlar olduğu gibi, tamamen özgün puanlayan komisyonlar da oldu. Sonuçta iller, hatta aynı ildeki komisyonların puanları arasında uçurumlar oluştu.

Sınav puanı ve yerleşik yuvarlama yöntemi uygulanmış olsaydı atamaya hak kazanacak adayın, hayatının kalan kısmını üzerine bina edeceği mülakatta, verdiği beş puan türünü doğru toplayıp yazamayan komisyonlar bile gördük mahkeme evraklarında. Karalamalar da cabası.

Adaylar, aileleri, sendikalar, mahkemeler, siyasetçiler, gazeteciler. Eylemler, isyanlar, ağlamalar, mahkeme salonları. Herkes bir yerinden tutuyor ancak, adayların en son sığındığı, adaletine güvenmek istediği ve Türk milleti adına karar veren mahkemelerin, bu kadar ayan beyan ortada olan adaletsizliği nasıl görmediklerini anlayabilmiş değiliz. Sadece maddi hata ve karalama ile ilgili denetim yapan mahkemenin yaptığını, iki muhakkik okul müdürü de yapabilirdi.

Samimiyetle çırpındık, çözüm için çabaladık. Ek kontenjan verilsin dedik olmadı. İdari mahkeme dedik, üst mahkeme dedik, emsal karardan torba yasada istisna bir maddeye kadar zorladık. Muhalefet şovunu yaptı, bazı vekiller umut verdi, şimdi aldığımız son bilgi bizi suçlama aşamasına geçmişler.

Bu problem çözülmelidir. Bu hak teslim edilmelidir. Bu adaletsiz uygulama böyle unutturulamaz. Ben hala aradan aylar, yıllar geçse de bir gün bu hak teslim edilecek diye düşünüyorum. Bu yazıyı da bu inançla yazıyorum. Bir isyanı dile getirmek adına yazıyorum.

Bir hak teslim edilecekse, bir yanlış düzelecekse, bir adaletsizlik ortadan kaldırılacaksa; partiyi, sendikayı, siyaseti, bitmez tükenmez hesapları bir kenara bırakın ve bir çözüm bulun.

Danıştay’daki bir hâkim çıksın ve bir karar yazsın: “Bu mülakatlar şeklen hukuka uygun gibi görünse de uygulaması ve sonuçları itibari ile hukuka uygun değildir. Sınav puanına göre kontenjana dahil olduğu halde elenen adayların mülakatları yeniden yapılsın.” Desin.

Desin ve başından beri bu problemi çözmek için bizimle ve mağdur adaylarla sağlıklı diyalog kuran Personel Genel Müdürü Bülent Çiftçi atamaları hızlıca yapsın. Gelin bu ağır yükü bu gençlerimizin omuzlarından alalım ve hayatları boyunca bu duygu ile yaşamalarına seyirci kalmayalım.
++++

[Talat YAVUZ @talatyavuz29]

++++++
Devlete sadakatleri, adalete güvenleri sarsılmasın. Bir karar, bir kanun maddesi veya bir talimat bu kadar insanın hayatından, geleceğinden ve duygularından daha kıymetli olamaz, olmamalıdır.

Talat YAVUZ
Eğitim-Bir-Sen Genel Sekreteri
[email protected]

[Memur-Sen @MemurSenKonf]

70’ten Fazla Ülkeden Aktivistin Bulunduğu Sumud Filosuna Katil İsrail Bir Kez Daha Saldırdı

Gazze’ye umut, vicdan ve insanlık taşımak için yola çıkan 70'ten fazla ülke vatandaşı bulunan Sumud Filosuna yönelik gerçekleştirilen saldırı, uluslararası hukuku hiçe sayan işgalci İsrail’in bir kez daha gerçek yüzünü ortaya koymuştur.

Gazze kıyılarına yaklaşık 250 mil uzaklıkta gerçekleştirilen bu müdahale planlı, sistematik ve açık bir saldırıdır. Uluslararası sularda gerçekleştirilen bu korsanlık eylemiyle işgalci İsrail askerleri Sabadad teknesine çıkarak müdahalede bulunmuş, bazı teknelerle irtibat kesilmiştir.

İnsani yardım taşıyan sivillere yönelik her saldırı insanlığa karşı işlenmiş bir suçtur. Açlığı silah olarak kullanan, yardım koridorlarını hedef alan, kadınları, çocukları ve sivilleri katleden bu barbarlık artık tüm dünyanın gözleri önünde pervasızca sürdürülmektedir.

Uluslararası kurumları, insan hakları örgütlerini ve vicdan sahibi tüm ülkeleri bu hukuk tanımaz saldırılar karşısında sessiz kalmamaya çağırıyoruz.

#EyesOnSumud
#SumudSaldırıAltında

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

KOORDİNATÖR ÖĞRETMENLERE
MEB-İMES DİJİTAL PLATFORMU ZORUNLU TUTULMAMALIDIR

▪️ Eğitim-Bir-Sen olarak Milli Eğitim Bakanlığına başvurarak yeni devreye alınan “İşletmelerde Mesleki Eğitim ve Staj (MEB-İMES)” dijital platformun kullanımının öğretmenler için zorunlu tutulmamasını talep ettik.

▪️ Dijital uygulamanın konum ve zaman bilgisi içeren karekodlar ürettiği, öğretmen, öğrenci ve işletme yetkililerinin kişisel veri niteliğindeki bilgilerinin uygulamaya girilmesinin zorunlu hale getirildiği ve kaydedildiği bilgisi iletilmiştir.

▪️ Uygulamanın, kişilerin rızası olmaksızın konum ve zaman bilgilerini kaydetmek suretiyle özel hayatın gizliliği ilkesini ihlal edeceği anlaşılmaktadır.

▪️Kaydedilen kişisel verilerin güvenliğinin sağlanması amacıyla uygun güvenlik düzeyini temin etmeye yönelik gerekli her türlü teknik ve idari tedbir yükümlülüğünün yerine getirilip getirilmediği hususunun açıklığa kavuşturulmadığı görülmektedir.

Bu nedenle,

▪️MEB-İMES uygulamasının kullanımı isteğe bağlı hale getirilmeli,
▪️Öğretmenler açısından kullanımı zorunlu tutulmamalı,
▪️e-Okul sistemindeki öğrenci takip bilgileri emsal alınarak veri giriş ve erişimi öğrenci takip odaklı kısıtlanmalı
▪️Mobil uygulama mağazaları veri tabanı üzerinden indirilmeleri gözetilerek gerekli veri koruma teknik ve idari tedbirler alınmalı, bu tedbirler paylaşılmalıdır.

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

19 Mayıs Atatürk’ü Anma Gençlik ve Spor Bayramı kutlu olsun 🇹🇷

Geleceğimizin teminatı gençlerimiz başta olmak üzere aziz milletimizin 19 Mayıs Atatürk’ü Anma Gençlik ve Spor Bayramı’nı tebrik ediyorum. Bizlere bu toprakları vatan kılan ecdadımızı, aziz şehitlerimizi rahmet, minnet ve şükranla anıyor; emanetlerine sahip çıkma kararlılığımızı bir kez daha yineliyoruz.

#19Mayıs 1919; bağımsızlık meşalesinin yakıldığı, milletimizin hürriyet yolunda kararlılıkla yürümeye başladığı tarihi bir dönüm noktasıdır. İnanıyoruz ki gençlerimiz, kendilerine emanet edilen bu kutlu mirası aynı bilinç ve sorumlulukla geleceğe taşıyacak; güçlü Türkiye’nin yarınlarını inşa edecektir.

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

🔴 TUTMAYAN HEDEFİN FATURASINI MEMUR ÖDEMESİN
MEMUR ve EMEKLİSİNE SEYYANEN ZAM VERİLSİN !

Nisan ayı enflasyon oranı %4,18 olarak açıklandı. Ocak-Nisan enflasyonu %14,64 olarak gerçekleşti. Anlaşamadığımız 8. Dönem Toplu Sözleşme’de 2026’nın ilk 6 aylık dönemi için Hakem Kararıyla reva görülen %11’lik zam enflasyona yenilmiş ve daha bu aydan %3,28 enflasyon farkı gerçekleşmiştir.

Mart ayından itibaren başlayan akaryakıttaki artışlar ile Nisan ayı başında doğalgaz ve elektriğe yapılan %25 artış; hanelerin bütçelerine açıklanan enflasyon rakamlarından daha fazla yansıdığı tartışmasız bir gerçektir. Giyim, konut ve ulaştırma fiyatlarında yaşanan artış enflasyonun yukarı yönlü tırmanmasına neden oluyor.

4 ayda gerçekleşen enflasyon, 2026 yılı için hedeflenen/beklenen enflasyonu neredeyse yakalamıştır.

Hedefi tutturana kadar enflasyon tahminini devamlı yenileyen kamu işvereni; kamu görevlisine verdiği zammı da hedefi yenilediği gibi yenilemeli ve Seyyanen Zammı bir an önce vermelidir.

Yılın başındaki tahminle sonundaki gerçek arasındaki farkın bedelini “hedefi yanlış belirleyenler mi?” yoksa “asılsız ve tutarsız hedefi belirlemede hiçbir etkisi olmayan kamu görevlilerimiz mi?” ödemeli sorusunun cevabı artık verilmelidir.

Ocak-Mart ayındaki bütçe gerçekleşmeleri; emeğe ayrılması gereken giderlerin faize aktarıldığını açıkça göstermektedir. Bütçeyi emekle, alın teriyle büyütenlere karşılık, bütçede emeğin payını küçültmek sosyal devlet ilkesine yakışmıyor.

1 Mayıs’ta Çorum’dan da haykırdık. “Kamu kurumlarında tartışmalar artıyor, huzursuzluk büyüyor. Alım gücü düşüyor, fatura emekçiye/emekliye kesiliyor. Acilen yanlışın görülüp düzeltilmesi gerekiyor.” dedik.

Formül basit…
🔴Beklenen/hedeflenen enflasyon tutmadıysa ve piyasada beklenen disiplin sağlanamadıysa; enflasyon hedefini yenilediğiniz gibi kamu görevlisi ve emeklilerimizin maaşları/ücretleri yenilensin, tutmayan enflasyonun faturası sabit ücretlilerimize ödetilmesin, seyyanen zam verilsin ve tartışmalar bitsin.

[ILC @ilc_uek]

ILC Members Convene for an Online Consultation Meeting
The International Labour Confederation (ILC) held an online consultation meeting with its member confederations.

The meeting addressed a wide range of issues, including activities carried out on the occasion of May Day, recent developments in the global world of work, the institutional agenda of the ILC, the participation process for the 114th International Labour Conference, the general challenges faced in member countries, and current developments across the world.

To read more👇
🔗https://t.co/c7tkl6kU3l

[Aziz DİNÇER @AzizDncr]

Eğitim Bir-Sen Malatya 2 no'lu şube olarak bayan üyelerimiz ile Anneler Gününü kutladık.

Bu anlamlı programa katılım sağlayan üyelerimize teşekkür eder, tüm anne ve anne adaylarının ANNELER GÜNÜNÜ tebrik ederim.
#AnnelerGünü

[Aziz DİNÇER @AzizDncr]

Malatya Turgut Özal Üniversitesi Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi Dekan Yardımcısı Sayın Doç. Dr. Mahmut AYDOĞDU'yu ziyaret ettik.

Kıymetli hocamıza&üyemize hoş sohbetleri ve misafirperverlikleri için teşekkür eder, yeni ünvan ve yeni görevlerinde muvaffakiyetler dilerim

[Aziz DİNÇER @AzizDncr]

Malatya Memur-Sen Kadın Komisyonu aylık toplantılarını şubemiz ofisinde ifa ettiler.

Komisyon başkanımız Sayın Özgül ÇOŞKUN'un nezdinde hizmet kollarımızın komisyon başkanlarına nazik ziyaretlerinden dolayı teşekkür eder, toplantılarının hayırlara vesile olmasını dilerim.