Geçen nöbette tam 24 bin adım atmışım. Ama sadece adım mı attım? Hayır.
O 24 saat içinde yeri geldi taşıma personeli oldum, sedye çektim. Yeri geldi yeni yatışların sistem işlerini halledip sekreterlik yaptım. Odaların temizliğini takip edip personele işini hatırlattım; televizyonu çalışmayan hastanın tv sini tamir ettim teknik servis oldum. Yemek yiyemeyen hastamı kaşık kaşık besleyip teşvik ettim; hayata küsen bir diğerine, bir psikolog gibi yaklaşarak herkesin bu günleri atlattığını anlatıp yaşama sevinci aşılamaya çalıştım.
Tüm bunlar olurken bir yandan durumu kötü olan hastamın sürekli vital takibini yapıyor, infüzyonlarını ayarlıyor, kan gazı takipleriyle boğuşuyordum. Yemek dağıtan personelin unuttuğu hastalar için yemek getirttim. Genel cerrahi dışında başka servislerden de yatışlar kabul ettik; bir yandan da o hastaların kendi doktorlarına ulaşabilmek için telefon başında helak oldum .Ameliyat sonrası narkozun etkisiyle nefes almayı unutan bir hastam vardı; başında durup ona yeniden nefes almayı hatırlattım, dakikalarca solunum egzersizi yaptırdık.
24 saat boyunca durmadan, bir saniye bile duraksamadan çalıştım. Şimdi ise o nöbetin geride bıraktığı derin bir uyku düzeni bozukluğuyla baş başayım.
Ha, bir de şeyi unuttum: Ben nöbette tüm bunları yaparken kendime ait en temel insani ihtiyaçları, su içmeyi ve tuvalete gitmeyi bile unutmuşum.
Şimdi soruyorum size: Neyim ben? Süpermen mi, yoksa sadece bir hemşire mi?
Bize resmiyette "stratejik personel" demiyorlar, bizi görmezden geliyorlar belki. Ama insanın bu dünyadaki ilk nefesi ile son nefesi arasında bizi gören, o çaresiz anlarında ellerini tuttuklarımıza soruyorum:
Biz sizin için neyiz?
#hemşire #ebe
Bu yoğun bakımda acaba hangi usulsüzlük var ki denetlenmekten saklanıyorlar…yoksa halkın sağlığı tehlikede mi???sevgili Ankara daki dayılar vekil abiler ablalar akrabalar acaba referans olduğunuz yöneticilerin vasıflı ve liyakatli olmasına biraz özen mi gösterseniz .yoksa bu gidişle toplum sağlığı ciddi tehlikelere maruz kalacak!!!! @sagliklicozum @sağlikbakanlığı @drmemisoglu@gaziantepism@gantepvaliligi
📢📢Bir HEMŞİRE olarak sahada gördüğüm eksiklikler ,haksızlıkları dille getirmek için Bir seneye yakındır bu hesabı açtım.
📢📢Şimdiye kadar 2.200 gönderi paylaştım , bunların hazırlanması , yazılması her biri 30 dk dediğimizde toplam 66.000 dakika ayırmışım , saat olarak 1.100 saat ediyor , güne çevirince 46 gün yapıyor .!!
📢📢Farkında mısınız bir sene 12 ayda ; Bir bucuk ayımı bu sahada olan adaletsiz isyana ayırmışım .!!!
📢📢Emek var arkadaşlar …!!!
Bu senenin muhasebesi bu ….
Hemşireler olarak her gün
hayatlara dokunuyoruz.
Ama sahada yaşadığımız
haksızlıklar, adaletsizlikler artık görmezden gelinemez!
Emeğimizin karşılığını istiyoruz.
İnsanca çalışma koşulları, güvenli bir gelecek ve adalet herkes için!
#HemşireyeDeğer
#AdaletIstiyoruz
#EmeğimizeSaygı
#HaksızlığaSessizKalma
#HemşirelerKonuşuyor #hemşirelergünü #hemşire
Sigara istiyorlar.”Sigara yok' diyor.
17 bıçak darbesi ile öldürüyorlar 15 yaşındaki Abdülbaki Demirel’i.
Öldürenler 18 yaşından küçük 2 kişi.
Çok anlam aramayın artık,gitti bir evlat,öldü bir anne..
@ucimorgtr@SaadetOzkanEfe
Bugün, Dünya Hemşireler Günü…
Türkiye’de, insan gücü planlamasından çalışma koşullarına, ücret politikalarından mesleki yetki alanlarına kadar birçok başlıkta hemşireler sayısız sorun yaşamaktadır.
Hemşire sayısının yetersizliği ve iş yükü en temel sorunlardan biridir. Özellikle yoğun bakım, acil servis ve yataklı servislerde iş yükü çok ağırdır, bu durum, tükenmişlik ve hata riskini artırmaktadır. Bu yoğun çalışma temposuna rağmen, hemşire ücretleri insanca yaşamayı karşılamaktan uzaktır.
İş yükünün bir nedeni de, hemşirelerin, maalesef görev ve sorumluluklarının dışında işlerle meşgul edilmesidir.
Bu iş yükü ve tempoya rağmen, kamu atamaları ihtiyacın çok altındadır. Bu durum, kontrolsüzce mezun veren ama atanamayan hemşirelerde derin bir KAYGIYA ve UMUTSUZLUĞA neden olmaktadır.
Bir diğer sorun, hemşirelik hizmetlerinin yönetimini liyakatsiz, sözleşmeli yöneticilerin üstlenmesidir.
Ayrıca hemşireler, uzmanlaşmanın değersizleştirilmesi, eğitimde nitelik kaybı, şiddet vb çok sayıda başka sorunla da karşı karşıyadır.
Hemşireler için iyi çalışma koşulları, hasta ve toplum için de iyi bakım ve yaşam koşulları demektir.
@thd_genelmerkez
Siz sanıyorsunuzki hep haberlerde okuyacaksınız bir gün bir yakınınız hatta sizin katledilme ihtimali yok canınız yanmıyacak sesiz kalın ve normalleştirin bunu olurmu daha yılı yarılamadan 140 kadın katledildi ne kadar çember daraldı sesiniz ne zaman çıkacak
Diyarbakır’dan batıya gelip sokaklarda son ses müzikle halay çekip rahatça kutlama yapıyorlar;
Doğuda ise sırf arkasında “ay yıldız” var diye araçlara saldırılıyor. Ama sorsan, Türkler faşist.
Sağlık sistemindeki en büyük ve tehlikeli yanılgı şudur: "Yatak boşsa hasta yatar."
Hayır! Hastaneler konaklama merkezi, hemşireler de her alana koşan joker elemanlar değildir.
Bir servise branş gözetmeksizin her türden hastayı yatırmak, sağlık hizmetini bir otelcilik hizmetine indirgemektir. Bu ucube mantık hem hastayı hem de sağlık çalışanını uçuruma sürükler.
Genel Cerrahi servisine çocuk hasta yatırmak, basit bir "yer bulma" çözümü değil, açıkça bir risk yönetimi felaketidir. Erişkin cerrahi dinamikleriyle büyüyen bir serviste, bir çocuğun fizyolojik ve psikolojik ihtiyaçlarını karşılayamazsınız. Çocuk hastanın ilaç dozu hesaplamasından vital bulgu takibine, damar yolu hassasiyetinden yaşa özgü reaksiyonlarına kadar her şey apayrıdır.
"Kadın Doğum’da yer yok, çocuğu oraya yatırın" ya da tam tersi yaklaşımlar, mesleki uzmanlığı hiçe saymaktır. Bu plansızlık "kamyona kum doldurur gibi" servis doldurmaktır. Unutulmasın ki; BOŞ YATAK HASTA BAKMAZ, DUVARLAR TEDAVİ ETMEZ! Hastaya bakımı; o alanın terminolojisine, komplikasyonlarına ve bakım süreçlerine hakim, bilinçli ve eğitimli hemşire verir.
#hemşire #ebe
En büyük emekçi hemşirelerdir; ne memur gibi gerçek bir resmi tatili vardır ne de işçi gibi çalıştığı tatilin karşılığını alır.
#hemşire#1Mayıs#EmekveDayanışmaGünü
Bugün uzman hemşire kadrosu yoksa,
Hemşireler Birliği kurulmamışsa,
Başhemşirelik kaldırılmışsa,
Bakanlıkta temsiliyet yoksa,
Lisans, Y. lisans ve doktora mezunu hemşireler önlisansla bir tutuluyorsa,
Ek ödeme katsayısı komik düzeydeyse…
Sebebi: Sarı sendikalar.
#hemşire
DİRENEN İŞÇİLER KAZANDI — Tüm işçilerin haklarının 15 gün içinde ödeneceği açıklandı.
Bağımsız Maden İş Genel Başkanı Gökay Çakır, İçişleri Bakanlığı'ndaki görüşmenin ardından şu açıklamayı yaptı:
“Çoğu arkadaşımızın maaşları yattı. 15 gün süre istediler bizden. Bunun da garantörü bakanlıklar. Bu saatten itibaren bizler de eylemimizi sonlandırdık.”
Adamlar maaşa zam, iyileştirme falan filan istemiyor ha, adamlar 1 yılda 2 kez maaş almışlar. Bu insanlar aile geçindiriyor, çocuk bakıyor. Devlet bu insanların hakkını arayıp şirketin tepesine çöküp hesap soracağına hakkını isteyen insanların önüne polis yığıyor.
Kulaklarıma inanamadım. "Yünleri yakıyoruz" dedi. Biz de geri dönüştürülmüş plastik jean giyelim. Tarım ve hayvancılık politikaları bu kadar kötü yönetmeyi istesen başaramazsın.