Pedro Henríquez Ureña, 29 de Junio, (1884–1946) es una de las mentes más brillantes, sutiles y respetadas de la historia intelectual de la República Dominicana y de toda América Latina. Fue un humanista completo: crítico, ensayista, filólogo, lingüista y educador.
@masleer
Con dedicación y disciplina, Pedro Henríquez Ureña ayudó a definir qué es América Latina. Hoy, Enmanuel Germosén y Emil Peralta ponen en alto a la República Dominicana 🇩🇴 al lograr los mejores resultados de nuestra historia en las Olimpiadas Iberoamericanas de Matemáticas.
No le bajes, ni un chin. 🙌
Para que nuestro país siga subiendo.
#DominicanosAl100 siempre.
Les comparto mi artículo publicado en @ListinDiario titulado “Impacto de la Inteligencia Artificial en las relaciones laborales”. https://t.co/ZO4iN6cwHY
Un jurista extraordinario y una persona que todos admiramos no solo por su fortaleza intelectual sino por su don de gente buena. En paz descanse profesor, gracias por todo.
¿Tiene el trabajador derecho a mentir?
En el Congreso Internacional sobre Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, celebrado el pasado mes de noviembre en la Suprema Corte de Justicia, el profesor @RafaelFAdC abordó el tema de las nuevas perspectivas del Derecho del Trabajo.
Este planteamiento abre un debate provocador: si el trabajador puede legítimamente ocultar o incluso falsear información vinculada a su vida privada, ¿hasta dónde llega entonces el poder de dirección del empleador y dónde inicia el ámbito inviolable de la vida privada?
Lamento la partida de la señora Gloria Contreras, viuda del doctor Lupo Hernández Rueda, maestro del Derecho del Trabajo. Mis condolencias para sus familiares @CarlosRHernandz, Gloria Hernández, Fernando Roedán, Lupo Hernández, María de Fátima González. Que la tierra le sea leve
La #JusticiaDelFuturo2034 ya está en marcha. Una justicia cercana, accesible, abierta, oportuna y transparente. La ruta está marcada: 0 % mora, 100 % acceso, 100 % transparencia: tres grandes metas
que resumen el compromiso con una justicia eficiente, abierta y confiable.
@jsuarezastacio@CarmenLigiaB Interesante Javier. Agregar que aquellos que tienen un trabajo informal SI tienen derechos laborales. Por tanto, les corresponde, en caso de ser desahuciados, el derecho a la cesantía. Poco importa si el contrato está escrito o es verbal, los derechos laborales son idénticos.
El Derecho del Trabajo presente en el Congreso Internacional Inteligencia Artificial y la Función Jurisdiccional organizado por @enjweb@institutoglobal . Tuve la oportunidad de conversar con el maestro @RafaelFAdC sobre el impacto de la IA en el Derecho del Trabajo…
@Jatzel09 Don Corleone tenía razón cuando le dijo a las demás familias: “Joey Zasa es muy popular. Tal vez pueda hacerlos populares a todos ustedes también.”
@CarlosRHernandz Ese outsourcing debe ser real y no una simple pantalla. Para eso, como bien señala el profesor Hernández, es preciso que la empresa haga una debida diligencia procurando que ese tercero pueda responder por los trabajadores. De no ser así existiría siempre una solidaridad.