@Kn_Yossarian@hakanblarsson@MilitarDebatt Det är fascinerande hur vi i FM demoniserar processer och system och förhåller oss till dem som opåverkbara och som om de inte är skapade av oss själva.
En sån epistemologi hindrar oss från insikten att vi också äger makten att förändra och eliminera dem för att möta nya behov.
@Flygvapenchef@Kn_Yossarian@Luftstrid@flygvapnet Varför inte nyttja HOP uppsatser till detta? Min mening är att det är en källa som skulle kunna användas mycket mer målmedvetet.
Försvargrenschefern skulle ex aktivt kunna ge förslag på militära problem att utforska till eleverna som lägger mycket tid på att hitta sitt problem
@hakanblarsson@Kn_Yossarian@AClareus De brukar sammanställas till ett ogenomträngligt excel-dokument på lokal OrgE-nivå som kräver mycket av den som vill ha insikt.
Bra tips för kommande master-uppsatser. Studie med komparativ analys av fritextsvar parallellt med intervjuer av ansvariga.
Tydlig och välformulerad text av @YdenKarl om utvecklingen av specialistofficerare. Försvarsmakten behöver mer och fördjupande expertis!
https://t.co/6fYHz28YGt
@marcus_lukic Möjligen ett logiskt resonemang för armén men ur ett marint och särskilt flottanperspektiv är en sådan utveckling förödande.
Istället behöver vi där snabbt vidareutbilda mot SO för att öka deras effekt som operatörer av högteknologiska system.
@MarkusGarfve @AndreasBraw Här finns det således en intressant skillnad relativt masteruppsatser som skrivs på HOP och FHS som en konsekvens av att studenterna har ca 10-15 års arbetslivserfarenhet.
Jag har väldigt positiva erfarenheter från mitt eget arbete som öppnat flera dörrar och nya kontakter.
@Twitt_Skipper Precis!
I sammanhanget tror jag också att MC skulle avsätta övertidsmedel för att frivilliga och lämpliga individer ska ha tid och ersättning för att göra nödvändigt arbete för förslagen ska kunna implementeras.
Nuvarande vakanser kräver nya grepp för mödvändig utveckling!