elena micheli

#TLC eng - #Presales Engineer @TIM - #runner for lifestyle:-) - curious for sure -

[elena micheli @ele_im]

@NicolaSpirig @on_running I met you in St.Moritz last summer with your beautiful family!!! You inspire all the women!!!! Great and inspirational!!!👏💪

[Vala Afshar @ValaAfshar]

An elementary school poster that reminds children to think before speaking — also good @Twitter advice:

T: is it true?
H: is it helpful?
I: is it inspiring?
N: is it necessary?
K: is it kind? #SundayMorning

[Valore D @ValoreD]

Festeggiamo l’ #8marzo2019 perché fino a ieri é come se le donne avessero lavorato gratis, a causa del divario salariale. Grazie @rquerze per ricordarci con numeri e dati che bisogna dire #nopaygap via @Corriere

[Vala Afshar @ValaAfshar]

As I got older, I realized:

1 lost money can be found; lost time is lost forever

2 learning to learn, and changing yourself is a superpower

3 you are not your job

4 networking is about giving

5 best teacher is your last mistake

6 good manners as important as good education

[World Economic Forum @wef]

Soft skills. ✅

Flexible working. ✅

Ending harassment. ✅

Pay transparency. ✅

Read more: https://t.co/3ZpXMUkgON #work #society

[elena micheli @ele_im]

@Trenord_Press @bitmilano Potremmo sapere anche la % dei Clienti #pendolari di #Trenord che si ritengono soddisfatti del "servizio" quotidiano?
Perché per i #pendolari si parla di #lost #free #time

[Francesca Borghi @YourSmartAgency]

Bisogna educare all'uguaglianza, creare dei modelli, evitare differenze sul #lavoro (anche a livello di stipendio)
Diversamente le donne non saranno incentivate ad intraprendere alcune carriere, fra le quali quelle in ambito tecnologico.
#girlsinict #Enel4GirlsAndTech #ad

[B Heroes @BHeroes_Italia]

La nostra @candocandi (@MicrosoftItalia) e il significato di innovazione! #BHeroes

[Melinda French Gates @melindagates]

To be successful, every single one of us has to learn new skills—not just once, but throughout our careers. I talked with @CFair1 about what that means for the future of work.

[elena micheli @ele_im]

#integrazione? #corano preoccupante, fa riflettere. https://t.co/W0lAsC9Yq1

[Tgr Rai Friuli Venezia Giulia @TgrRaiFVG]

I Carabinieri di #Pordenone scoprono una scuola coranica a Maniago.
Una scuola del tutto abusiva dove si insegnavano il #Corano e l'arabo ai bambini con metodi violenti.
La maestra, che per picchiare gli scolari si serviva di un bastone, è stata denunciata.

[elena micheli @ele_im]

#integrazione #arabo https://t.co/WH3YHOXb8X

[Repubblica @repubblica]

Torino, i bambini di lingua araba cantano l'inno di Mameli davanti all'Egizio https://t.co/xiBDqDzZ69

[Sonia Casaro @SoniaCasaro]

La grande bellezza sta nel valore della #diversità! #vivalalettura @La_Lettura @Corriere

[elena micheli @ele_im]

#altopotenziale #leadership https://t.co/Aq4n6rzpDM

[Michael Fisher @Fisher85M]

Not only is this keyboard laser projected, the projector doubles up as a battery! {Video}

#innovation #tech

[via @Futurism]

[Jean-Baptiste Lefevre @jblefevre60]

.@elonmusk wants to blast you from New York to London in 29 minutes!

@ipfconline1 @evankirstel @TheMisterFavor @MikeQuindazzi @Fisher85M @JacBurns_Comext @LouisSerge @chboursin @mallys_ @jerome_joffre @SpirosMargaris @ImMBM @helene_wpli @lesguer_lionel @3itcom @sebbourguignon

[IDC | Italy @IDCItaly]

#GDPR sarà un brusco risveglio: molte realtà italiane dovranno fare i conti con il mondo della new economy - @GiancVercellino IDC https://t.co/zjkRgDGVX8 #CyberSecurity

[CB100 @bedfordcj]

Incredible. Over HALF of the world's 7+ billion population are internet users.

via @hootsuite

#IoT #AI #DigitalTransformation #FutureOfWork #Tech #Insurtech

[MEPHAM @mepham]

#ArtificialIntelligence, #MachineLearning & #DeepLearning!

•@Fisher85M
•@MikeQuindazzi
•@cloudpreacher

#BigData #DataScience #IoT #AI #ML #Industry40

[Valore D @ValoreD]

“10 milioni di #donne sono state costrette in 10 anni a lasciare il lavoro per mancanza di servizi. Sono mogli, figlie, madri e nonne che non hanno avuto a disposizione il giusto #welfare” A. Carradore di @Edenred_Italia interviene a “Un welfare aziendale per le donne”

[World Economic Forum @wef]

Only 11% of architects and engineers are women. Let's build a new pipeline for female talent https://t.co/k9O9Tr91I9 #gendergap