エレたな

ただの12年目保育士

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[エレたな @elecom_tanaka]

@raityou2023 それぞれの立場の、それぞれの専門性の、解釈の違いですね...

考えさせられます。

[タンタンパパ @tintinpapa1]

閉じられた社会の中で
いまだに昭和の悪習を続ける
学校や病院といった組織の中で
トップの人がこういうクリアな発想をする
場所で育っていけた子供たちは
きっとまともな人間になると思う...

（サウンドオン推奨）
From insta:yokohamasoei

[エレたな @elecom_tanaka]

@Kazuya_hoiku 3回くらいの練習で収められるような内容、進行で行いました😊

回数が多くなるのは、ほぼ、大人の動きの練習と大人の不安が大きいですものね

[雑魚で稚魚な鮮魚 @W2eRIfYw2YNDkUS]

@MT0733915796 @cheesesama24 途中それに気づいたけどもう止まれないんだ

[エレたな @elecom_tanaka]

保育業界が次のステージに進むためには、現役保育士を減らして、新しい保育士を生まないことだったりする。

[エレたな @elecom_tanaka]

保育士は、自分の個性を出しながら働かなければならない非常に稀な職種。

故に互いの個性やナラティブを受け入れながら、意見が分かれた時には、折り合いを付けていく作業が必要となってくるが、

この辺りを正しく理解出来ていない保育士は、相手を排除する・存在を否定することで、解決しがち。

[ヤス｜保育園を支える黒幕 @hoikunochikara]

人間関係で辞める保育士が多いのは、わがままなんかじゃない。

本音を言えば浮く、意見を出せば否定される、失敗すれば陰で言われる。

そんな空気の中で、子どもに優しくし続けるのは簡単じゃない。

働きやすさって、給料や休みだけじゃない。

「それいいね」
「一緒に考えよう」
と言ってもらえる安心感。

困ったときに責められず、守られる感覚。

その空気をつくるのは、結局トップの姿勢。

園長が話を聴く人か、評価する人かで、職場はまるで別物になる。

保育士が安心できる園は、子どもも安心できる。

人が辞めない園には、理由がある。

[エレたな @elecom_tanaka]

@hoikunochikara @ok_hanamaru 保育士は、自分の個性を出しながら働かなければならない非常に稀な職種。

故に相手の個性やナラティブを受け入れながら、意見が分かれた時には、折り合いを付けていく作業が必要となってくるが、

この辺りを正しく理解出来ていない保育士は、相手を排除する・存在を否定することで、解決しがち。

[エレたな @elecom_tanaka]

@gachacomplete 昨今の男性観、女性観に関する主張の中で一番しっくりきた文面。

世界と比較しても、日本は歴史的に強い性差文化を歩んできた国。それを前提とした上で現代社会において、互いの性に歩み寄ろうと試行錯誤している途中段階であると認識して、一人一人が性差について考えられると良いかなぁと思う。

[エレたな @elecom_tanaka]

@LUJtARsd8lld9gk 年長になるまでに積み重ねられてきた保育に対しては、何もなかったことにされた挙句、子ども達の成長不足を上から責められるんだよなぁ...

望ましい成長した状態で上げてくれる先生は本当に貴重。

まあ結局年長の担任が、尻拭いをして１年間で何とかするんだけども...

[エレたな @elecom_tanaka]

@komugikomu_komu そうやって楽しみを見つけないとやってらんないっすよ...😭

配置基準改正前でしたので、私一人担任に対して、子ども27人(内支援児2人)でした🤣

[エレたな @elecom_tanaka]

@se_ra_mu_nn28 僕は年長になった１年間、時間外労働を一切せず計画的に仕事をこなす・手助けを求めない(逆に余裕を持って他を助ける)よう働き、

上の先生方に「なんで年長クラスの僕が仕事回せるのに、貴方達は難しいのですか？？」となんか言われたら、詰めて楽しむモチベーションにしてました！

[エレたな @elecom_tanaka]

保育業界にとって当たり前の認識が、社会に露呈される度に、愚痴や文句を言い満足することで一時的なモチベーションにする層を否定する気はないけど、

その時点の自分に出来ることを考えて、精一杯取り組んでいくという積み重ねが、根本的な不満を解決する唯一の方法など思うんだなぁ。

[エレたな @elecom_tanaka]

自宅"保育"って何？？？？？？？？？

[エレたな @elecom_tanaka]

@7ipZiO13JnthmSf 小学校と保育園は、それぞれ専門性が違いますもんね...

そこは利用する保護者の方にご理解を頂き、施設が有する責任の範囲外の要望に対しては、

現状、それこそファミリーサポートやベビーシッター等をご検討されたら良いのではないかと思います。

[エレたな @elecom_tanaka]

@akanesenseich こころに　よゆうが　ないんだなぁ

[エレたな @elecom_tanaka]

@raityou2023 @_occhan_ 方向性は間違ってないと思いますよ！

私は、"互いに学び合える子ども集団作り"という自分なりの答えを見つけて仕事をしています。

[エレたな @elecom_tanaka]

努力

社会人になってしまって、働くことが嫌でたまらなかったし、今でも嫌なことは多いけど

仕事上の理不尽に抵抗して、対策していくことに適性があったようで、いつの間にか仕事ができるようになった。

努力を努力と思わないような好きなことを見つけなさいって話、こういうことかよって納得した。

[エレたな @elecom_tanaka]

不適切保育ねえ...

様々な要因があると思うが、実際に子どもに手を出したり、陥れるような言葉をかける保育士の自己責任。

元々そういう要素を持った人材でも雇わなければならない、労働環境によってそうさせてしまった業界やシステムの闇が深い。

保育教育者の立場を低くした時代の流れも絡むとな