Tercer y último bloque de nuestro simposio con Israel Garcia Solares y Ted Beatty presentando su investigación sobre #ingenieros. ¿Quiénes eran? ¿Dónde trabajaban? ¿Con quién interactuaban? Norte-sur, sur-norte, sur-sur. #CLADHELima#CLADHE7@la_aphe@greciocava@JulioC_Zuluaga
Las pymes tienen que ser estudiadas con perspectiva histórica por los patrones que han desarrollado. Cintia Russo y Patricia Gutti lo confirman con su trabajo sobre Argentina. #CLADHELima#CLADHE7@la_aphe@greciocava@JulioC_Zuluaga
Carlos Dávila invita a pensar en la historia empresarial alternativa y Andrea Lluch a descentralizar la región, con @JulioC_Zuluaga presentamos los datos. Un buen primer bloque de balance #bizhis#CLADHELima#CLADHE7@la_aphe
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Irina Córdova: "La literatura y la pintura se une a la prensa como un recurso para explicar la transición de las mujeres dentro del sector empresarial en la Ciudad de México" #mujeres#bizhis
#CLADHELima#Cladhe7@la_aphe Rafaela Carvalho: "La década de 1930 trajo el acceso a la educación y el voto a las mujeres, lo cual puede haber influido en la participación de las mujeres a través de acciones o cuentas corrientes en el Banco do Sul de Minas" #mujeres#bizhis
#CLADHELima#Cladhe7@la_aphe@BatizLazo & Ignacio Gonzalez "Las Fintech en AL tienden hacia un modelo anglosajón que parece favorecer a los participantes masculinos. Existe un círculo vicioso: mujeres no reciben ascensos, empresas no encuentran mujeres senior" #mujeres#bizhis
#CLADHELima#Cladhe7@la_aphe LauraMilanés"El reportaje de Semana sobre migración venezolana en Colombia es contundente en mostrarlas en sus diferentes dimensiones y contribuciones. Aporta al hacerlas cercanas y resaltar el carácter heterogénero de la migración" #mujeres#bizhis
#CLADHELima#Cladhe7@la_aphe Araceli Almaraz "Se evidencia una evolución lenta pero sostenida de los roles de la mujer dentro de la empresa mexicana y de las multinacionales en México. Las mujeres en su mayoría son accionistas y sucesoras." #mujeres#bizhis
#CLADHELima#Cladhe7@la_aphe@sonmil & Jaime Londoño "Existe una revolución silenciosa de las mujeres asociada al proceso educativo. De las entrevistas realizadas, no hay evidencias de inclusión femenina en las empresas asociado con la ley de cuotas." #mujeres#bizhis
#CLADHELima#Cladhe7@la_aphe@cruzmosu & JavierFernández "Conocer las condiciones en la participación empresarial de las mujeres no solo nos ayuda a conocer sus límites sino también a saber cómo la empresa es definida por normas sociales y culturales de género" #mujeres#bizhis
#CLADHELima#Cladhe7@la_aphe@sumaro76 & Rubén Villaverde "Existe un elevado protagonismo de las mujeres en el accionariado del Banco de España. Su comportamiento habría estado muy condicionado por su entorno familiar y social" #mujeres#bizhis