10jt Gen Z nganggur alias nggak punya pekerjaan.
Data dari Badan Pusat Statistik (BPS) merilis data sekitar 9,89 juta penduduk usia muda (15-24 tahun, Gen Z) masih berstatus menganggur atau tanpa kegiatan.
Bahkan berdasarkan survey BI, dalam 6 bulan kedepan akan semakin sulit untuk mencari lapangan pekerjaan.
Why ini terjadi kepada gen Z ?
1. Semakin tinggi teknologi dan semakin berkurangnya lapangan pekerjaan yang digantikan oleh mesin dan AI.
Sebagai contoh kasir di restoran cepat saji yang dulu manual , di luar negeri dan mulai terlihat di beberapa store di Indonesia. Digantikan oleh self-checkout mesin
2. Supply dan demand yang tidak imbang
Generasi Z mendominasi di Indonesia, yaitu sebanyak 74,93 juta atau 27,94% dari total penduduk Indonesia.
Sedangkan lapangan pekerjaan yang tersedia untuk menerima kandidat baru di tahun 2024 cuma sebanyak 8867.
Jadi bisa kebayang kan kompetisi untuk mendapatkan pekerjaan ini.
3. Beberapa owner bisnis yang mengalami pengalaman yang kurang enak dengan staff genZ
Terlihat di beberapa sosmed, owner2 bisnis mengeluhkan perilaku Gen Z yang sangat sensitif ketika ditegor atau dimarahi oleh owner.
Sehingga para owner lebih memilih merekrut milenial ketimbang gen Z.
Source tiktok:
koko.lee84
michellevalencialie
Gimana menurut kalian para gen Z? komen dibawah 👇
Aku hilang dompet yg emang ada bagian dr kelalaianku sendiri. Kemudian, responku tahun ini cukup menarik. Istigfar, qadarullah, dan minta smuanya mudah. Tak cari info smuanya di internet. Step by step mulai dr ATM kemudian identitas yg ilang sedompet. Bismillah lillahita'ala
Financial freedom isn’t enough.
You also need the mental freedom that comes from resilience, preparation, and the belief that you can recover from anything.
The people who win aren’t just wealthy; they stay adaptable, optimistic, and grounded when life hits hard.
True freedom is earned twice:
In your bank account and then in your mindset.
Sparks semangat itu terus ada, klo d lingkungan 1 ga kamu dpt realita sesuai inginmu senggaknya kamu ada lingkungan lainnya yg bs diharepin. Ex: komunitas nulis, gym, dst
Kmrn dpt 2 anak baru gen Z bgt. Lah gw gen Z jg tp generasi awal wkek. Intinya mreka sangat berekspektasi tinggi memberikan yg terbaik d kerjaan. Ak cm kasih perspektif boleh tp jgn berharap bnyk d pemerintahan. Makanya miliki hobi/aktivitas lain yg bikin
2026 plot twist:
• Suddenly leaving for Umrah/Hajj
• Sudden fortune/business running smoothly
• Suddenly bought a house
• Suddenly married..
•Suddenly got a job
Suddenly, the du’a you thought was delayed… is answered beautifully.
Amen, Allahumma. Amen🤲🏼
Today’s affirmation:
Semoga Allah tanamkan dalam hati kita kedamaian dan ketenangan. Not easily angered by small things, not easily hurt by simple words, and not overthinking little issues. So we can live with more peace, more meaning, and true happiness 🤍
Norway Scholarships 2026 | Undergraduate, Masters and PhD | Funded
Norway is offering some of the best scholarship programs for international students for the 2026 academic year. These opportunities are available for Undergraduate, Master’s, and PhD studies across various fields at Norwegian universities.
No agent required. Direct application only.
Scholarship Details
Host Country: Norway
Degree Level: Undergraduate, Masters, PhD
Fields of Study: Multiple disciplines
Funding: Funded and Fully Funded (Government and University scholarships)
Deadline: Multiple deadlines
Apply Links:
https://t.co/kMqGRBtT43…
https://t.co/i0e9m45ktZ…
This opportunity is shared by the Professor Isa Pantami Foundation (PIP Foundation) as part of its commitment to promoting education, empowerment, and community development across Africa.
#PIPFoundation #ScholarshipOpportunities #EducationForAll
USE YOUR MONEY TO:
1) Look better (grooming)
2) Feel better (food choice)
3) Make more money (invest)
USE YOUR TIME TO:
1) Look better (gym)
2) Feel better (meditation)
3) Make more money (skill)
Spend your time & money on things that will improve your QUALITY OF LIFE.
Ada fase ketika org nanya "emg lu siapa". Gw jwb manusia biasa yg berkesadaran. Lagian klo jwb jabatan, latar belakang kluarga ngapain kan problemnya ga d mreka. Dan kenapa ya org tu hrs bgt nantangin pake tittle yg ga ada hubungannya samsek.