Diş hekimi arkadaşlarımız okuduklarına bin pişman edildi.
Bir yanda mezun olup iş bekleyen diş hekimleri, diğer yanda aylar sonrasına ancak bulunabilen randevular… Bu tablo, sağlıkta insan gücünün doğru planlanmadığını açıkca gösteriyor. Kamuda yeterli atama yapılmadıkça, MHRS rahatlatılmadıkça ve hastaya ayrılan muayene ile tedavi süresi insani bir düzeye çekilmedikçe bu sorun büyümeye devam edecek.
Yeni mezun diş hekimleri için gerçek ortada: İstihdam alanı yok.
Kontenjanları artırıp mezunları ortada bırakmak kabul edilemez.
Genç meslektaşlarımızın emeğine sahip çıkın, planlama yapın, çözüm üretin.
Bu sessizlik, yarın çok daha derin bir krize dönüşecek
#DişteVardiyaylaAtama
Kamuda randevu krizine çözüm de, atama sorununa çare de vardiya sistemidir! ŞEHİR HASTANELERİNDE DİŞ POLİKLİNİKLERİ OLSUN VE DİŞ HEKİMLERİ ATANSIN.
#DişteAtamaÇareVardiya
Diş hekimliği hak ettiği değeri bulduğunda, diplomalar sadece duvarda asılı kalmayıp bir geleceği teminat altına aldığında kutlamalar anlam kazanır. Amacımız şikayet etmek değil, bu kıymetli mesleğin standartlarını korumak. Gençlerimizin kaygılarını umuda dönüştürecek adımlar atılana kadar, sevincimizi saklı tutuyoruz.
#22KasımıKutlamıyoruz
Diş hekimlerinin elinden alınacak olan 2 sınav hakkı, tarih ötelenerek daha açıklanabilir bir hale sokuldu diye tüm sorunları bitti anlamına gelmiyor.
Bu insanlar derece ile kazanıp emekleriyle bitirdikleri bölümlerinden bir iş sahibi olarak mezun olmak istiyor. Ülkenin en başarılı gençlerini özel sektörün insafına bırakmayın. Diş hekimi bile olmayanların sermaye ile açtıkları dükkanlarda komik rakamlar teklif edilerek çalıştırılmasına izin vermeyin.
#22KasımNeydiSahi
Dişhekimlerinin sesine kulak verin. Bu uyarı değil, tarihe düşülen bir kayıttır.
Yarın, “Neden kimse konuşmadı?” denmesin diye bugün konuşuyoruz.#22KasımNeydiSahi
Hani 2023 yılında yürürlüğe giricekti, 2026 yılına gireceğiz hala ses seda yok. Fahrettin koca’ nın bize vaadettiği şeyi sağlayacak olan sizlersiniz. @drmemisoglu@saglikbakanligi#Dişhekimlerineatama
Halihazırda genç mezun meslektaşlarımızın özel sektörde iş bulamaması, devletin yeterli atama yapamaması ve mevcut hastane altyapısı ile bütçenin bu atamaları karşılayacak kapasitede olmayışı; ülkemizdeki diş hekimliği mezun sayısının gereğinden fazla olduğunu açıkça göstermektedir.
Bugün bile tablo bu kadar vahimken, beş yıl sonra çok daha dramatik bir tabloyla karşılaşacağımız aşikardır.
O hâlde soruyoruz:
Kontenjanları sınırlamak için daha neyi bekliyorsunuz?
#DişHekimlerineAtama
MHRS sisteminden en çok randevu alınan 2. Bölüm diş hekimliği iken binlerce genç diş hekimi atama bekliyor.
Yıllarımızı evde boş geçirmek için vermedik. Bizler bu ülkenin aydınlık geleceğiyiz. İşimizi yapmamıza engel olmayın, şartları iyileştirin.
#DişhekimlerineAtama
Hem mezun sayısı yüksek, hem atama bekleyen hekim sayısı artıyor, hem de uzmanlık için hazırlanan on binlerce aday var.
Tam bu ortamda DUS’u yılda 1’e düşürmek ile ne yapılması amaçlanmaktadır? #dus2026