📣 ABD Model Portföyümüzü Güncelledik!
ABD Model Portföyümüz, 12 Ocak 2026’dan bu yana %7,4 getiri sağladı!
Yapay zekâyı destekleyen altyapı yatırımları güçlü seyrini korurken, ileri teknoloji çiplerine yönelik talep de hız kesmeden devam ediyor.
Bu doğrultuda portföyümüzde güncellemeye gittik:
MSFT ağırlığını azalttık,
UNP’yi portföyümüzden çıkardık,
AMAT ve PLD’yi portföyümüze ekledik,
MU ağırlığını artırdık,
Güncel ABD Model Portföyümüz ve detaylar: https://t.co/JMdCMsh5wP
Cumhurbaşkanı tarafından aksi bir karar alınmazsa 3 Temmuz itibarıyla alkol, tütün, akaryakıt ürünlerinin maktu ÖTV tutarlarında en iyimser tahminle %15 oranında otomatik artış olacaktır. Bu artış üzerinden ayrıca %20 oranında da KDV hesaplanacaktır. Vergi zamları otomatik ama asgari ücret artışı, en düşük emekli maaşı artışı manuel…
Kadın sporcularımız hem başarıları hem de omurgalı duruşları ile erkek egemen camiada yıldız gibi parlıyor. Birileri futboldaki başarısızlıklarını villa ile süslerken, A Milli Kadın Voleybol Takımı’mız 2026 Milletler Lig’inde 3’te 3 yapıyor 👏🏻
Ayrıca tarihe önemli bi not ⬇️
A Milli Kadın Voleybol Takımı Kaptanı Eda Erdem, 2023 CEV Avrupa Şampiyonluğu'nun ardından şampiyonluk primi teklif eden federasyona yönelik; "Atatürk'ün sporcu kızları, ülkesi adına kazandıkları başarıyı pazarlık konusu yapmaz. Ne prim ister, ne de başka özel bir şey. 85 milyona yaşattığımız mutluluk bize yeter." sözleriyle tarihe geçmişti 🤍❤️🇹🇷
Gelir İdaresi Başkanlığının verilerine göre, geçtiğimiz yıl 2 trilyon 840 milyar liralık Gelir Vergisi tahsilatının 1 trilyon 377 milyar lirası sadece “ücretlilerden” kesilen gelir vergisidir. 2024 yılına göre bu tutar %60 artmıştır. Oysa ilgili dönemde enflasyon %30 civarındadır. İşte bu, yıllardır gelir vergisi tarifesi üzerinden yapılan gizli vergi zammının en net ve en somut göstergesidir.
@DrGurkanKubilay Takımda her maç benzer hatalar varsa, o ya da bu sebeple her maçta buna benzer hatalar devam ediyorsa, tamamen TD başarısızlığıdır. Bu kadar travmayı yaşatan/yaşayan TD ve oyuncuların çoğu bu akşam itibarıyla gönderilmelidir. Bundan daha kötü 3.oluruz. @DrGurkanKubilay
@SaatveSaat welder saatin garantisini siz sağlamıyor musunuz? Teknik servis hizmetini siz vermiyor musunuz? Başka mağazadan alınan ürünlere eziyet çektirmek neden? 1 aylık ürüne kullanıcı hatası diyen teknik servisinize bir yorumunuz olur mu? Müşteri deneyimi yerlerde. Tebrikler
Bugün lisede çocuğum olsa mekatronik ya da elektrik mühendisliği okutur, bir yandan da bir ustanın yanına sanayiye veririm. Hem yapay zekâ ve sistemleri öğrensin, analitik kafası çalışsın, hem de gerçek iş görsün. Ülkedeki en büyük stratejik hata teknik meslek liselerini çürütmekti; AI çağında bunun bedelini daha çıplak göreceğiz.
Anthropic’in yeni raporundan birkaç önemli nokta paylaşayım:
– “Observed exposure” dedikleri yeni ölçüm, AI’nin teoride ne yapabileceğine değil, fiilen hangi işleri devraldığına bakıyor; yani gerçek kullanım verisiyle ölçülen iş yer değiştirme riski.
– En çok sıkışan alanlar: yazılım geliştirme, finans, hukuk, pazarlama, danışmanlık gibi son 20 yılın “güvenli liman” beyaz yaka meslekleri. Aileler çocuklarını yıllarca buralara itti, üniversiteler bu bölümleri şişirdi; şimdi tam o alanlar AI’ye en çok işi devreden gruplar.
– En az etkilenenler: inşaat, tarım, bakım, kurulum/onarımlar, ulaştırma gibi fiziksel beceri gerektiren işler. Ekranda değil sahada, bedeniyle çalışan insanlar. Anne babalarımızın “oku da sigortalı işe gir” diyerek bizi hızla uzaklaştırdığı teknik ve fiziksel işler, AI çağında en dayanıklı alanlar olarak öne çıkıyor.
- Ulaşım sektörü için ‘şimdilik ulaşım işleri AI açısından nispeten güvende’ diyor. İnsanlar şaşırsa da ben bugün için şaşırmadım. Waymo/Tesla haberlerine bakarsanız, otonom araç kazaları yüzünden bu sistemler geri çekiliyor. Yani teknoloji belli bir noktaya gelmiş olsa bile, toplumun ve siyasetin güveni aynı hızda ilerlemiyor; bu alanda “teknik olarak mümkün” olanla “hukuken ve toplumsal olarak kabul edilebilir” olan arasındaki boşluk veriye yansıyor
Raporun en kritik kısmı bence şu: mesele şimdilik kitlesel işsizlikten çok “downgrading” ve “deskilling”.
– İşlerin niteliği düşüyor; nitelikli beyaz yaka işler, AI’nin etrafına eklemlenen daha düşük otonomili “yardımcı” rollere indirgeniyor.
– Yüksek eğitimli işler ironik biçimde daha riskli: AI aynı işi daha az kişiyle yaptıkça, kalanlar için iş yükü ve değer tanımı değişiyor.
İstihdam verisi tarafında:
– Rapora göre şu ana kadar yüksek riskli işlerde dramatik bir işsizlik sıçraması yok
– Asıl kırılma girişte: 22–25 yaş arası gençler için AI'ın yapabildiği mesleklere girişler ChatGPT sonrası yaklaşık %14 düşmüş. Şirketler insanları kapı önüne koymaktan ziyade, yeni mezun almayı kısmaya başlıyor. Kriz işten çıkarmada değil, hiç açılmayan ilanlarda.
Kurumsal/bireysel tarafında da açık mesaj var:
– API ve otomasyon kullanan şirketlerde AI’ye iş devri çok daha yüksek; bu, iş piyasası etkisinin önümüzdeki dönemde hızlanacağı anlamına geliyor.
– İnsan + AI işbirliği kulağa hoş geliyor ama bu model, AI’ı tasarlayan ve yöneten küçük bir azınlık için kariyer turbo’su. Geri kalan çoğunluk için “collaboration” değil, sessiz “replacement”. Anthropic bunu doğal olarak yumuşak bir dilde anlatıyor; sonuçta kendi ürününü satıyor.
Kısacası: diplomalı beyaz yaka ekonomisi yavaş yavaş daralırken, yıllarca küçümsenen teknik ve fiziksel işler AI’ye en dayanıklı alanlar olarak öne çıkıyor. Bugün çocuk yetiştirirken asıl soru “hangi üniversite?” değil, “hangi somut beceri + hangi sistem bilgisi?” olmalı.
Bizler; daha musluğu açtığında üç ayrı vergi veren, bir telefon kendine bir telefon devlete alan, otomobilde radyo var diye TRT Bandrol ücreti ödeyen, tırnak makasından özel tüketim vergisi tahsil edilen, işsizlik maaşından bile damga vergisi kesilen milyonlarız.
O nedenle unutmamak gerekir ki, bu topraklarda en iyi vergi yetişir…
-Gelir Vergisi tarifesinin ilk dilimi bu yıl için 190.000 TL oldu. Oysa 2000 yılından bu yana Yeniden Değerleme Oranı “KURUŞU KURŞUNA” uygulansaydı bu yıl için ilk dilimin 190.000 TL değil 521.210 TL olması gerekirdi.
-2000 yılında Gelir Vergisi tarifesinin ilk dilimi bir aylık brüt asgari ücretin 21 katı iken bugün bu oran 5,8 kata kadar düşmüştür.
-Her ay 100 bin lira brüt maaş alan bir çalışan bu sebepten dolayı 2026 yılı için yaklaşık 50 bin lira daha fazla gelir vergisi ödemiş olacaktır.
-Mevzuatın yanlış(!) kurgulanması ve sair sebeplerle yıllar içinde milyonlarca bordrolunun lokması dilim dilim alınmış, gizli gizli kırpılmıştır.
Gelir vergisi dilimlerindeki adaletsizlik de devam ediyor
Asgari ücret (28.075) vergi dilimine girmiyor ve gelir vergisi alınmıyor
Ama, 28.150 TL alan ücretli hem gelir vergisi ödüyor hem de 7. ayda 20% lik vergi dilimine çıkıyor
Bu dilimler yoğun oranda adaletsiz ve olması gereken seviyenin çok altında
Vergi gelirlerinin 24%'ü yoğun olarak ücretlerin tevkifatından oluşuyor
Kurumların ödediği verginin toplam içindeki payı ne?
12%
Dolaylısı, ücret tevkifatlısı derken, sıradan vatandaş taşıyor bütçenin yükünü...
‼️ Gelir vergisi tarife dilimi nasıl eridi?
✂️ Dilim dilim vergi soygunu!
⬇️ 2000 yılında asgari ücretin 21,9 katı olan ilk vergi tarife dilimi 2026'da 5,8 kata düştü!
🧮 Gelir vergisi tarife dilimleri 2000 yılından bu yana asgari ücret artışı kadar artırılsaydı 2026'da ilk vergi tarife dilimi 190 bin TL değil 723 bin TL olmalıydı!
📌 Vergi tarife dilimi çok düşük aldığı için işçiler 2026'da çok daha fazla vergi ödeyecek!
@disk_arastirma
Research Istanbul'un (https://t.co/cM33x6mWTk) calismasindan: "Bu yıl sayacaklarımdan hangisi/hangilerini ekonomik sebeplerden dolayı yaptınız?"
"Türkiye Raporu’nun Aralık ayı araştırması, bireylerin ekonomik baskıya verdiği tepkinin artık geçici olmadığını açık biçimde gösteriyor. Mutfak alışverişini kısmak, ısınmayı azaltmak ya da tatil planlarını iptal etmek gibi davranışlar, savunma refleksi olmaktan çıkıp yaşam tarzı haline dönüşmeye başladı. 3 yıllık trende bakıldığında 2025’teki davranış kalıplarının 2023 ile benzeştiğini görüyoruz."
2025 yılı Gelir Vergisi tarifesinin ilk dilimi 158.000 TL idi. Yeniden Değerleme Oranı ile bu ilk dilim önümüzdeki yıl için 190.000 TL olacaktır. Oysa 2000 yılından bu yana Yeniden Değerleme Oranı kuruşu kuruşuna uygulansaydı ilk dilimin gelecek yıl için 521.210 TL olması gerekirdi. En azından önümüzdeki yıl kayıpların kısmen de olsa giderilebilmesi için Cumhurbaşkanının yetkisini kullanarak ilk dilimi 285.000 liraya kadar yükseltmesi ve diğer dilimleri de buna göre revize etmesi milyonlarca bordrolu adına olumlu bir gelişme olacaktır. Asıl yapılması gereken ise çalışanları tarife dilimi zulmünden kurtaracak kalıcı ve adil bir düzenlemedir.