株式会社エンジニアのミカタ

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[株式会社エンジニアのミカタ @engineer_mikata]

【お知らせ】
元公安調査庁長官・和田雅樹弁護士が、株式会社エンジニアのミカタの顧問に就任いたしました。

社員600名規模への急成長に伴い、コンプライアンスとガバナンス体制をより強固なものにし、エンジニアや取引先の皆様へ更なる安心をお届けしてまいります。

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プレゼン動画もカッコよかったですね〜！
弊社らしさが溢れており、社内では笑いが起こる場面も見られました☺️
@SWCPTV
#StartupWorldCup
#株式会社エンジニアのミカタ

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この後、弊社代表の田代が登壇いたします✨
社員一同応援しております！！！
@SWCPTV
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[田代 正義＠株式会社日本戦略ホールディングス代表 @engineermikata]

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#株式会社エンジニアのミカタ

スタートアップワールドカップに登壇します！優勝目指して頑張りますので、皆さん応援よろしくお願いします！

[株式会社エンジニアのミカタ @engineer_mikata]

【YouTube 公開中✨】

リード投資家であるX&KSKの本田圭佑さんに、本社へお越し頂きました！

✅エンジニアのミカタへ出資を決めたワケ
✅弊社代表 田代への印象は...？

ぜひご覧ください👉https://t.co/nA5MuKV9Ie

[Manato Kato | エンジニアのミカタ CTO @manato_kato]

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フルリモ / ハイブリの「ぬるま湯」で
緩やかな年収の伸びに満足しかけている
20代エンジニアへ
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\\\ 年収1000万を目指したい第2新卒募集 ///

エンジニアと言えばリモート！ 通勤時間も省けて働きやすいですよね。
しかし、その心地よい環境の中で、あなたの成長角度は完全に鈍化していませんか？
20代の「成長角度」は、その後のエンジニア人生における市場価値と年収を決定づける絶対的な指標です。ここで脳に汗をかき、泥臭くやり抜いた経験の差は、30代以降で決して埋めることのできない残酷なほどの格差となるでしょう。

「このままでいいのか」という焦りから目を背け、茹でガエルになりかけているなら、一度すべてを捨てて新しい環境に挑戦してみませんか。

株式会社エンジニアのミカタ、CTO加藤です。
私たちが目指すのは、SES業界に深く根付く「多重下請け構造」の完全な破壊です。我々は、世の中に蔓延する、ただツールを導入して満足するだけの「なんちゃってDX」には全く興味がありません。 私たちが挑むのは、採用・営業・管理、あらゆる業務から「作業」を奪い取り、業務フローそのものを消滅させる「究極の引き算」としての本質のDX。
その中核となる自社基幹システム（Go / React / AWS）をゼロからフルスタックで開発しています。

🟦 CTO直下、1年で「年収1000万」へ
手厚い手取り足取りの研修カリキュラムはありません。その代わり、CTOである私の直下で、すべての意思決定と開発の最前線に立ってもらいます。 20代のうちにどれだけ未知の領域に挑み、自分の頭で考え抜けるかが勝負です。求めるレベルは極めて高いですが、泥臭く食らいついてくる人間は確実に引き上げます。うちで1年間本気でやり切れば、1年後には「年収1000万プレイヤー」として市場で圧倒的な価値を出せる状態にまで持っていくことを約束しますし、弊社でもその水準でオファーを出します。

🟦 求める条件とCTOの思想
① フル出社必須（西新宿オフィス）
→ AIエージェントに代替されない「現場の解像度」を握るため。仕様書通りのコードはAIが数秒で書く時代です。エンジニアに残された最後の価値は、「顧客/ユーザーのリアルな課題を定義する力」です。Zoom経由や言語化された要件定義だけでは、真の課題は絶対に抽出できません。現場の人間の隣に座り、画面の違和感を直接観察する。その「現場のコンテキスト」を直接浴びるため、リモートという選択肢はあり得ません。

② 成長に圧倒的に貪欲な方
→ 現状維持は退化と同義だから。現状に満足せず、自ら高い基準を設定し、未知の世界を見ることにワクワクできる人間でなければ、弊社のスピードにはついてこれません。

③ 失敗を恐れず楽しめる方
→ 「検討」よりも「検証」のサイクルを最速で回すため。完璧を待つな。Done is better than perfect。とにかく早く打席に立ち、バットを振り、転びながら前進する。失敗は悪ではなく、成長のための貴重なデータ（フィードバック）でしかありません。

④ 意思決定が早い方
→ スピードがすべてを凌駕するから。DX部は少数精鋭であり、すべての制約を取っ払い、現場のメンバーに圧倒的な裁量を渡しています。不確実性の中で最後は「勘」を信じて決断し、それを正解にする実行力が求められます。

コンフォートゾーンから脱するためには、自分のコンフォートゾーンを「未来の理想の姿」へと強制的にずらすことが重要です。
30代で市場価値トップ1％の人材になることを目標に、今、脳に汗をかき、泥臭く戦いませんか。

本気で本質のDXに向き合い、共に駆け上がる仲間を待っています。少しでも心が動いたなら、以下から応募ください！！

応募👉️ https://t.co/0QQ88uDAIL

#エンジニア #採用 #転職 #Go #React #AWS #terraform #エンジニアのミカタ

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【#YouTube 更新🎥✨】
1年ぶりに新作YouTube公開しました！

《SESエンジニアの年収が低い本当の理由とは？》

✅SESエンジニアとして年収を上げるには？
✅案件そのまま！会社を変えるだけで年収134万円UP！？(事例あり)

盛りだくさんの内容はこちらから！
↓ ↓ ↓

https://t.co/m4G8KBLucj

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note公開しました。
『AIでエンジニアの仕事はなくなる？』

https://t.co/gAVZ9rWyUJ

#エンジニア #AI #システムエンジニア
#エンジニア転職

[エンジニアのミカ@Vtuber準備中 @mika_engineer]

どんな会社が向いているのか
診断できるシートを作ってみたよ😆

#エンジニア #ITエンジニア #SES #エンジニアと繋がりたい #新人Vtuber準備中

[エンジニアのミカ@Vtuber準備中 @mika_engineer]

Vtuber準備中のエンジニアのミカです！

先日、エンジニアのミカタ交流会がありました！ミカタ所属のエンジニアの皆さんが交流し、有意義なお時間になってくれてたら嬉しいです！

ミカは17歳なので、雰囲気だけ・・・
早く大人になりたいな〜☁️

#エンジニア #SES #新人VTuber準備中

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・株式会社エンジニアのミカタnote更新中！ ▶https://t.co/ag0lXvBMJF
・公式youtube【エンジニア年収UPチャンネル】 ▶https://t.co/W1rKX81rGs
・弊社所属Vtuber【エンジニアのミカちゃん】
youtube▶https://t.co/XXbpcaVczl
X▶https://t.co/HBc2BepOBD

[株式会社エンジニアのミカタ @engineer_mikata]

本日は弊社代表✨田代さんのお誕生日✨
社員みんなで盛大にお祝いしました🥳

いこうぜ🔥1000億！！！

[Keisuke Honda @kskgroup2017]

12th company through X&KSK.
https://t.co/IEU4nevsqH

[株式会社エンジニアのミカタ @engineer_mikata]

昨日は会社対抗のティラノサウルスレースがありました！
弊社では、3人の営業部新人社員が参戦！！
結果はなんと…

🥳✨優勝です！！🎉㊗️

エネルギー溢れる営業部に拍手を👏✨️✨👏
応援してくれた皆様、ありがとうございました！☺🙏

#ティラノサウルスレース
#エンジニアのミカタ

[株式会社エンジニアのミカタ @engineer_mikata]

@km_sndi_0625 残業40Hとはなかやかですね…！
弊社ですと地方で活躍されてるエンジニア様多数在籍しております！✨
案件単価の83%還元してますし、平均残業10H未満ですのでかなり働き方も改善できるかと！
むら様が今後どのようなキャリアを積まれたいかも踏まえてご興味ありましたらお話しできればと思ってます！🙋‍♀️

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@misaki_remogu 私は猫派です！🐈

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@lud404Qe8lItbFm 私もエンジニア出身でSES本部で働いてるんですが、営業さんが製造っていうとイマイチピンと来てないですね😂