田代 正義＠株式会社日本戦略ホールディングス代表

日本戦略ホールディングス(旧社名エンジニアのミカタ)代表
政府重点戦略17分野での3領域(AI・半導体、デジタル・サイバーセキュリティー、防衛産業)を中心とした事業を行います。
早稲田、エンジニア募集中、DMは見ているのでご気軽に連絡ください。

[田代 正義＠株式会社日本戦略ホールディングス代表 @engineermikata]

【お知らせと今後のお問い合わせについて】
正確な状況の整理と今後の改善方策を改めて公表するため、それまでの間、SNS上での個別の返信やご回答は差し控えさせていただきます。
また、個別のご確認や申し開き等がございます場合は、弁護士経由にて承ります。何卒ご理解とご協力のほどお願い申し上げます。

[田代 正義＠株式会社日本戦略ホールディングス代表 @engineermikata]

当社に関する一連のSNS報道およびご指摘について

平素より大変お世話になっております。株式会社エンジニアのミカタ 代表取締役の田代でございます。

この度、SNS上でのご指摘により、関係者の皆様、お客様、ならびに社会の皆様に多大なるご懸念とご迷惑をおかけしておりますことを、深くお詫び申し上げます。
現在寄���られているご指摘を踏まえ、現状の事実関係および今後の対応につきまして、以下の通りご報告申し上げます。

1. ガバナンスおよびコンプライアンス違反について
社内調査の初期段階におきまして、当社のガバナンスおよびコンプライアンス体制に不備・違反が存在していた事実を確認いたしました。本来、厳格に遵守すべき法令や倫理規範に対する認識・体制が不十分であったことを重く受け止めております。
2. エンジニアのスキルシートに関する調査状況について
スキルシートの記述内容に関するご指摘を受け、社内にてサンプル調査を実施いたしました。その結果、調査対象となったエンジニアの一部において、記載内容に過度な誇張や事実と異なる記載が含まれていることが判明いたしました。本件につきまして、関係各所および取引先様に多大なご迷惑をおかけしましたことを重ねてお詫び申し上げます。
3. 第三者（弁護士���による調査委員会の設置について
上記を含めた一連のコンプライアンス違反および社内体制の不備に関し、客観的かつ公平な実態解明を行うため、弁護士を中心とした社内調査委員会を10月3日より発足いたしました。今後は、同委員会による指導・指摘のもとで徹底的な事実関係の解明と原因究明を行い、是正・改善を図ってまいります。
4. 今後の事業運営について
当社は今回の事態を深刻に反省し、二度と同様の事態を発生させないよう、徹底した法令遵守のもとで事業運営を行うことをお約束いたします。調査委員会の報告を受け次第、具体的な再発防止策およびガバナンス強化策を策定し、速やかに実行してまいります。
5. 調査結果および改善内容の報告について
本件に関する詳細な調査結果および今後の具体的な改善内容につきましては、調査委員会の調査が完了次第、速やかに皆様へ公表・リリースを行ってまいります。
6. SNSでの情報発信および個人情報の拡散について（お願い）
現在���SNS上におきまして当社従業員個人に対する攻撃や、個人名の特定・拡散（晒し行為）が行われております。
今回の一連の問題におきまして、社内で生じた判断や運用はすべて代表取締役である私自身の指示および管理責任によるものです。現場の従業員個人の判断によるものではございません。
私自身および会社経営に対するご批判やご指摘（私向けの発信・文章）につきましては、撤回や削除をいただく必要はございません。私自身がすべてを重く受け止め、真摯に事実を整理し、改善・改革に努めてまいります。

一方で、これまでに投稿・拡散されたもののうち、当社従業員個人の氏名や顔写真、プライベートな情報が含まれる既存の投稿につきましては、速やかに削除・非公開にしていただきますよう切にお願い申し上げます。また、今後におきましても従業員個人に対する攻撃、名誉毀損行為、ならびに個人名の晒し行為はお控えいただけますよう、重ねてお願い申し上げます。

関係者の皆様へのご報告および今後の改善進捗につきましては、調査委員会の報告に基づき、準備が整い次第、正確な情報を迅速に公表してまいります。
この度は、多大なるご迷惑とご心配をおかけしておりますことを、心より深くお詫び申し上げます。

2026年10月5日
株式会社エンジニアのミカタ
代表取締役 田代 正義

[田代 正義＠株式会社日本戦略ホールディングス代表 @engineermikata]

当社に関する一連のSNS報道およびご指摘について

平素より大変お世話になっております。株式会社エンジニアのミカタ 代表取締役の田代でございます。

この度、SNS上でのご指摘により、関係者の皆様、お客様、ならびに社会の皆様に多大なるご懸念とご迷惑をおかけしておりますことを、深くお詫び申し上げます。
現在寄せられているご指摘を踏まえ、現状の事実関係および今後の対応につきまして、以下の通りご報告申し上げます。

1. ガバナンスおよびコンプライアンス違反について
社内調査の初期段階におきまして、当社のガバナンスおよびコンプライアンス体制に不備・違反が存在していた事実を確認いたしました。本来、厳格に遵守すべき法令や倫���規範に対する認識・体制が不十分であったことを重く受け止めております。
2. エンジニアのスキルシートに関する調査状況について
スキルシートの記述内容に関するご指摘を受け、社内にてサンプル調査を実施いたしました。その結果、調査対象となったエンジニアの一部において、記載内容に過度な誇張や事実と異なる記載が含まれていることが判明いたしました。本件につきまして、関係各所および取引先様に多大なご迷惑をおかけしましたことを重ねてお詫び申し上げます。
3. 第三者（弁護士）による調査委員会の設置について
上記を含めた一連のコンプライアンス違反および社内体制の不備に関し、客観的かつ公平な実態解明を行うため、弁護士を中心とした社内調査委員会を10月3日より発足いたしました。今後は、同委員会による指導・指摘のもとで徹底的な事実関係の解明と原因究明を行い、是正・改善を図ってまいります。
4. 今後の事業運営について
当社は今回の事態を深刻に反省し、二度と同様の事態を発生させないよう、徹底した法令遵守のもとで事業運営を行うことをお約束いたします。調査委員会の報告を受け次第、具体的な再発防止策およびガバナンス強化策を策定し、速やかに実行してまいります。
5. 調査結果および改善内容の報告について
本件に関する詳細な調査結果および今後の具体的な改善内容につきましては、調査委員会の調査が完了次第、速やかに皆様へ公表・リリースを行ってまいります。
6. SNSでの情報発信および個人情報の拡散について（お願い）
現在、SNS上におきまして当社従業員個人に対する攻撃や、個人名の特定・拡散（晒し行為）が行われておりま���。
今回の一連の問題におきまして、社内で生じた判断や運用はすべて代表取締役である私自身の指示および管理責任によるものです。現場の従業員個人の判断によるものではございません。
私自身および会社経営に対するご批判やご指摘（私向けの発信・文章）につきましては、撤回や削除をいただく必要はございません。私自身がすべてを重く受け止め、真摯に事実を整理し、改善・改革に努めてまいります。

一方で、これまでに投稿・拡散されたもののうち、当社従業員個人の氏名や顔写真、プライベートな情報が含まれる既存の投稿につきましては、速やかに削除・非公開にしていただきますよう切にお願い申し上げます。また、今後におきましても従業員個人に対する攻撃、名誉毀損行為、ならびに個人名の晒し行為はお控えいただけますよう、重ねてお願い申し上げます。

関係者の皆様へのご報告および今後の改善進捗につきましては、調査委員会の報告に基づき、準備が整い次第、正確な情報を迅速に公表してまいります。
この度は、多大なるご迷惑とご心配をおかけしておりますことを、心より深くお詫び申し上げます。

2026年10月5日
株式会社エンジニアのミカタ
代表取締役 田代 正義

[Yuta Yoshitsugu@CrewRobotics @tsugu_yuta]

【COO候補を募集しています！】
現在ベータ版で行なっている、ロボット向けデータ収集事業「ロボデータバンク」を本格的に立ち上げるにあたり、一緒に事業を推進してくれる方を探しています！
「ロボデータバンク」は、現場を持っている会社が、その作業のデータを蓄積して将来ロボットを導入する際に活用できる資産とすること、また、その一部を売却し新しい収益源を作ることのできるサービスです。

海外では大規模な投資が行われているロボット向けデータの収集事業ですが、日本にはその投資が流入していません。現場のある全ての産業が対象となるため、大規模な展開を一緒に作っていける方を探しています！

■ お願いしたいこと
事業立ち上げ全般を行います
・現場を持つ企業(製造/物流/清掃/建設など)の新規開拓
・パートナー企業との関係構築
・収集フローの設計と運用、品質・進捗の管理

■ こんな方
・決まった手順がない状態から、自分で段取りを作って回せる方
・いろいろな会社を巻き込める方
・現場に積極的に足を運べる方
※ロボティクス・AIの事前知識は不問。英語も不要です。

これから確実に成長する領域で、大きな裁量を持ち立ち上げフェーズから参加できる機会になると思います��話だけ聞いてみたい方、ロボット領域に興味がある方、事業に興味を持っていただいた方、などもお気軽にDMください！

[スタートアップ法務研究会 @StartupLawyersC]

\ 50名限定イベント / 📣

9/28(月)19時〜
角田望先生 (@Tsunoda_LegalOn )× 橘大地先生 (@d_ta2bana )
聞き手：山本モナ

テーマは
スタートアップ法務の実務と、
リーガルテックの「これから」

新宿住友ビル24F／現地先着50名
オンライン配信あり（要申込）

残席あと��ずかです！！
申し込み↓

[寺野 克則（ITだけど営業視点のアカ） @WjgotINrU14Z1fB]

大手SIはほとんど関わらないから問題意識はないでしょう。

と言うか、『ホントに職歴詐称ってあるんですねー』くらいの感覚だと思うよ。

[株式会社エンジニアのミカタ @engineer_mikata]

【お知らせ】
元公安調査庁長官・和田雅樹弁護士が、株式会社エンジニアのミカタの顧問に��任いたしました。

社員600名規模への急成長に伴い、コンプライアンスとガバナンス体制をより強固なものにし、エンジニアや取引先の皆様へ更なる安心をお届けしてまいります。

https://t.co/huRSydLCY9

[Manato Kato | エンジニアのミカタ CTO @manato_kato]

検事として圧倒的な経歴を��つ和田弁護士に、顧問として活動いただきます！
攻めも守りも徹底的に進めます！！

[青木太志 | アンビシャスグループ CEO @Taishisystem]

東芝が1円で外資に売った株。
事情は違え��、相続税によって株式の売却を強いられる未上場企業では、これの小さい版が全国で起こります。本当は売りたくないが、納税するには現金が必要。
買い手が限られ期限���である中で売却すれば、価格交渉力は当然弱くなる。優良企業ほど株価が高く承継が難しくなり、最後は大手・ファンド・外資に割安に売却せざるを得ない。地域の優良企業が日本に残らなくなる。これが本当に日本のためになるのでしょうか。

[Ren Uechi 🌍🛰 @ren_uechi]

Solafuneは防衛省統合幕僚監部より、統合運用に係る分析モデルの高度化を支援していく案件を受注しました。

引き続き当社がこれまで培ってきた知見や技術で社会に価値を提供していけるようの邁進いたします。

[りお @rio_builder]

結局、これが全てを語ってる

[田代 正義＠株式会社日本戦略ホールディングス代表 @engineermikata]

@rockfish31 つまり、ここでリスクをとって受注する韓国はバカだということですかね？

冷静に頭良さそうにリスクを指摘する人を何人も見てきましたが、そういう人が成果を上げたことを見たことがないです。

[田代 正義＠株式会社日本戦略ホールディングス代表 @engineermikata]

日本が防衛装備品を海外から受注できた時は喜んで、日本が受注できず韓国が受注しそうな時は、アメリカ海軍による採用検討は「貧乏くじ」とするのは、あまりにも卑屈な精神的勝利法だと思います。
https://t.co/XVyMHVF06g

[たぶん大佐 @Col_AYABE]

『絶対にお断り！ もがみ型護衛艦のアメリカ海軍による採用検討は「貧乏くじ」』

アメリカが自国のフリゲート設計案にもがみ型含む日韓・トルコ艦の採用を検討しているというニュースがあったので、近年のアメリカ海軍の迷走ぶりをまとめました。よ��しく〜
https://t.co/ZQaTptyjt5

[磯田 将太/Shota Isoda | GLOBIS CAPITAL PARTNERS @shota_isoda]

【今年も早稲田の起業家養成講座やっていきます！】
起業・スタートアップに興味を持つ学生向けの早稲田の看板講座！
2006年から続く歴史ある講義で、小澤さんを中心にOBOGの経営者の寄付によって成り立ち、毎年20名強の出身者に登壇���てもらっています。
今年は、産業革命のフロンティアテーマであるAI/Physical AIはもちろん、おぱんちゅうさぎからレーザー無線給電までと、文化やトレンドから防衛に至るまで、早稲田らしい(?)振れ幅でお届けする予定です。

現役早稲田生の知り合いがいる方は、明日から科目登録が始まるのでぜひ情報シェアいただけると嬉しいです！
運営はAsu Capitalの李さんに加え、DGDVの進藤さんにも入ってもらってます。
今年もいい講座にしていきます！

[田代 正義＠株式会社日本戦略ホールディングス代表 @engineermikata]

10年で10倍成長したのがITコンサルとCVCであったことが事実ですが、10年前にそうなると主張する意見は全くなかったので、いかに一般的な投資家の意見や流行りが当てにならないかが分かると思います。

[田代 正義＠株式会社日本戦略ホールディングス代表 @engineermikata]

実はあまり知られていないんですが
直近10年で
・グローバルブレインはAUMが4000億増加
・ベイカレントは売上高が1000億増加
10年で10倍成長していて、今ではどちらも巨大企業ですが、一般的なVCファイナンスをしているスタートアップ以上の超急成長を成し遂げていて、どちらも本当にリスペクトです。

[青木太志 | アンビシャスグループ CEO @Taishisystem]

たかだかライドシェアの実装が10年経っても未だ実装されず、そうこうしてる間にアメリカでは自動運転が当たり前になってるという。本当に悲しいね。どんどん諸外国に技術実装で抜かされ気づいたら相対的に貧しい国に。人口が減る中、生産性を向上させろと言いながら、自らの首を絞める国。

[田代 正義＠株式会社日本戦略ホールディングス代表 @engineermikata]

AIの影響でエンジニア数どんどん増えてますね。

[田代 正義＠株式会社日本戦略ホールディングス代表 @engineermikata]

事業は基本的にどんな難しい目標も、変数に分解して、優先順位付けし、その変数の攻略を東大受験合格とか部活動で県大会優秀みたいな難易度に分解することができれば、絶対勝てると思います。

基本的に問い��立てることが一番難しいので、問いさえ立てればあとは優秀な人が集まる仕組みを創るだけです

[田代 正義＠株式会社日本戦略ホールディングス代表 @engineermikata]

@wataryoichi 渡邉さんみたいな天才エンジニア採用したいです！！

[田代 正義＠株式会社日本戦略ホールディングス代表 @engineermikata]

弊社なら最大月150万上乗せします！

[日本経済新聞 電子版（日経電子版） @nikkei]

ホンダ、AI技術者を3倍の1000人に　最大月15万円上乗せ
https://t.co/jDgYNGVo8m

[無島 @geneki_sedai]

日本ってEV化で1番利益を得られた立場だったのにそれを放棄した結果がHV万能論なのきつい。
圧倒的先行者、バッテリー、インフラ、ブランド価値どれもこれも他国より何周分も先んじていた。それを放置してEV後進国に落ちるなんて教科書に載るレベル。