@cftcblnt Efendim 2023 yılında lisans mezunu olarak MEB’e atandık, 3 yılımızın dolmasıyla kadroya geçtik MEB memurları olarak çalışıyoruz . Öğretmenlerimiz gibi bizler de Ailemizin yanına tayin olabilmek istiyoruz bilgilerinize arz ederiz #Mebmemurlarıailebirligimiz@Yusuf__Tekin
#Mebmemurlarıailebirligimiz@Yusuf__Tekin Sn Bakanım 2023Mayısta MEB’de büro personeli olarak göreve başladık, kadroya geçiyoruz bizler de eş durumu ile mazeret tayininden yararlanmak ve aile birliğimizi korumak isteğindeyiz.
@Yusuf__Tekin Sayın Bakanım 2023 yılında lisans mezunu olarak MEB’e atandık, 3 yılımızın dolmasıyla kadroya geçtik. Öğretmenlerimiz gibi bizler de Ailemizin yanına tayin olabilmek istiyoruz bilgilerinize arz ederiz #Mebmemurlarıailebirligimiz@Yusuf__Tekin
3+1 sözleşmeli büro personeline eş durumu hakkı derhal verilmelidir. Kamu ve özel sektör fark etmeksizin aile birliği sağlanmalı.
@Yusuf__Tekin#Mebmemurlarıailebirligimiz
@Yusuf__Tekin Sn Bakanım Kadrolu memurlarınız olarak sayın Cumhurbaşkanımızın ilan ettiği aile yılında sizlerin takdiriyle ailemizin yanına tayin olabilmek istiyoruz. Uzun süredir hayırlı bir haber bekliyoruz lütfen bizleri gözardı etmeyin.. #Mebmemurlarıailebirligimiz@Yusuf__Tekin ,
Sayın Bakanım, kadroya geçerek memur olduk. Görevimizi severek yapıyoruz amaeşimizden ve ailemizden ayrı kalmanın zorluğunu yaşıyoruz.Tek isteğimiz ailemize kavuşmak ve aile birliğimizi sağlamak. Eş durumu hakkı için sesimize kulak olun. #mebmemurlarıailebirligimiz@Yusuf__Tekin
@cftcblnt Efendim 2023 yılında lisans mezunu olarak MEB’e atandık, 3 yılımızın dolmasıyla kadroya geçtik MEB memurları olarak çalışıyoruz . Öğretmenlerimiz gibi bizler de Ailemizin yanına tayin olabilmek istiyoruz bilgilerinize arz ederiz #Mebmemurlarıailebirligimiz @Yusuf__Tekin l@Yusuf__Tekin l
Kadrolu memurlarınız olarak Cumhurbaşkanımızın ilan ettiği aile yılında sizlerin takdiriyle ailemizin yanına tayin olabilmek istiyoruz. Mayısta 3 yılımız doldu, uzun süredir hayırlı bir haber bekliyoruz lütfen bizleri gözardı etmeyin.. #Mebmemurlarıailebirligimiz@Yusuf__Tekin
@cftcblnt Efendim 2023 yılında lisans mezunu olarak MEB’e atandık, 3 yılımızın dolmasıyla kadroya geçtik MEB memurları olarak çalışıyoruz . Öğretmenlerimiz gibi bizler de Ailemizin yanına tayin olabilmek istiyoruz bilgilerinize arz ederiz #Mebmemurlarıailebirligimiz @Yusuf__T@Yusuf__Tekin ,
Eş durumu tayini anayasal bir haktır! 3+1 sözleşmeli büro personelleri daha fazla mağdur edilmemeli. Şartlar ne olursa olsun, kamu ve özel sektör fark etmeksizin aile birliği sağlanmalı. Çözüm istiyoruz.
@Yusuf__Tekin#Mebmemurlarıailebirligimiz
📢 3+1 KAPSAMINDAKİ PERSONELİN AİLE BİRLİĞİ MAZERETİ KARŞILANMALIDIR!
➡️BAKANLIĞA BAŞVURDUK
Sözleşmeli büro personeli olarak üç yıllık çalışma süresini tamamlayarak memur kadrolarına atanan ancak bir yıllık zorunlu çalışma süresi devam eden eğitim çalışanlarının aile birliği mazeretine bağlı yer değişikliği taleplerinin karşılanması için Millî Eğitim Bakanlığı’na başvurduk.
657 sayılı Kanun’un 4/B maddesi kapsamında memur kadrosuna atanan personelin aynı yerde bir yıl daha görev yapma zorunluluğu; eşlerinden, çocuklarından ve ailelerinden ayrı yaşamak zorunda kalan personelimiz açısından önemli mağduriyetlere neden olmaktadır.
Millî Eğitim Bakanlığının sözleşmeli öğretmenlerimizin aile bütünlüğünün korunması amacıyla 2024 ve 2026 yıllarında gerçekleştirdiği aile birlikteliğine bağlı yer değiştirme uygulamalarını olumlu buluyor ve destekliyoruz. Aynı yaklaşımın, üç yıllık sözleşmeli çalışma süresini tamamlayarak memur kadrosuna geçen ancak bir yıllık zorunlu çalışma süresi devam eden büro personelimiz için de uygulanmasını istiyoruz.
Sendikamıza ulaşan bilgilere göre, bu kapsamdaki personelin aile birliği talepleri Bakanlıkça iller arasında, bazı valiliklerce ise il içerisinde zaman zaman ve münferit olarak karşılanmaktadır.
Ancak uygulamanın genele yayılmaması, aynı durumdaki personelin bir kısmının ailesine kavuşurken bir kısmının bu imkândan yararlanamamasına neden olmaktadır. Bu durumun adil ve hakkaniyetli olmadığı açıktır.
Bu konuda Bakanlık nezdinde hâlihazırda başvuruların bulunduğu bilinmektedir. Ailelerinden ayrı kalan personelimizin mağduriyetlerinin daha fazla uzamaması için sürecin hızlandırılmasını; eşin kamu veya özel sektörde çalışmasına bakılmaksızın aile birliği mazeretine bağlı il içi ve iller arası yer değişikliğinin önünün açılmasını bekliyoruz.
Ailelerine kavuşmayı bekleyen eğitim çalışanlarımız, Bakanlığımızdan gelecek müjdeli haberi beklemektedir.
TEÇ-SEN olarak konunun takipçisi olmaya devam edeceğiz.
TEÇ-SEN GENEL MERKEZİ
Sayın Bakanım Kadrolu memurlarınız olarak sayın Cumhurbaşkanımızın ilan ettiği aile yılında sizlerin takdiriyle aile birliğimizi korumak istiyoruz. Aile birliği mazeret tayinimiz için bekliyoruz bilgilerinize arz ederiz #mebmemurlarıailebirligi@Yusuf__Tekin
Sayın Bakanım 2023 yılında lisans mezunu olarak MEB’e atandık, 3 yılımızın dolmasıyla kadroya geçtik. Öğretmenlerimiz gibi bizler de Ailemizin yanına tayin olabilmek istiyoruz bilgilerinize arz ederiz #mebmemurlarıailebirligi@Yusuf__Tekin
@cftcblnt Efendim 2023 yılında lisans mezunu olarak MEB’e atandık,3 yılı doldurup kadroya geçtik. Eşi kamuda çalışan personele bu hak tanınırken eşi özelde çalışanlara da tanınmasını istiyoruz.Ailemize kavuşmak istiyoruz, lütfen sesimizi duyun efendim #mebmemurlarıailebirligi@Yusuf__Tekin@cftcblnt
Sayın Bakanım Kadrolu memurlarınız olarak sayın Cumhurbaşkanımızın ilan ettiği aile yılında sizlerin takdiriyle aile birliğimizi korumak istiyoruz. Aile birliği mazeret tayinimiz için bekliyoruz bilgilerinize arz ederiz #mebmemurlarıailebirligi@Yusuf__Tekin
@Yusuf__Tekin Efendim 2023 yılında lisans mezunu olarak MEB’e atandık, 3 yılımızın dolmasıyla kadroya geçtik MEB memurları olarak çalışıyoruz . Öğretmenlerimiz gibi bizler de Ailemizin yanına tayin olabilmek istiyoruz bilgilerinize arz ederiz #mebmemurlarıailebirligi@Yusuf__Tekin