(るしゑ)P🐚ナマケモノ㌠

秋月律子、我那覇響担当P/Vtuber沼にハマり始めた/雀魂:雀傑2/FGOライト層/グラブルライト層/INTP-T(論理学者)

[(るしゑ)P🐚ナマケモノ㌠ @eryus5121]

#グラブル 新人さん
もし誤って武器を砕いた場合、24時間以内なら巻き戻しがあるので覚えておいてくださいね

TOP>不具合一覧>お問い合わせ>お問い合わせ>巻き戻し
今は保護があるからないかもしれないけど念のため

[朝ノ瑠璃✪忍者系VTuber声優 @asanoruri]

VTuberのアニメ化と聞いてバーチャルさんはみているを思い出したのはお姉ちゃんだけじゃないはずだ🐴

[(るしゑ)P🐚ナマケモノ㌠ @eryus5121]

FA83E15E 天元
応援ください

[Kureiji Ollie ( オリー) 🧟‍♀️ @ホロライブ @kureijiollie]

Aduh Ollie ga enak bilangnya soalnya gamau party pooper but this needs to be said ;;w;;

Holodori takeover udah live di Jakarta but karena timingnya jelek- masih hujan abu vulkanik, Ollie mau himbau ke teman-teman PLIS UTAMAKAN KESEHATAN ABOVE ELSE 😭😭

[odeholo @odeholo]

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　　📺#ホロライブ 10周年企画📺
TVアニメプロジェクト #おでホロ 始動
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「ホロライブ」が、ついにTVアニメとなって登場！

これまで数々のホロライブ公式アニメやMVなどを手掛けてきた #スタジオKAI が
タレントたちの魅力を詰め込んだアニメーションをお届けします。

本アカウント（@odeholo）にて情報を発信して参りますので、ぜひフォローしてお待ちください。

[谷郷元昭(YAGOO) / COVER Corp. CEO @tanigox]

いつもホロライブプロダクションを応援いただきありがとうございます。
本日、9周年を迎えたホロライブプロダクションのリニューアルを発表しました！
ホロライブでは今までID、EN、DEV_ISなど様々な挑戦をし、海外展開やユニット運営の知見を得てきました。
これからは今まで培ってきた知見を統合し、本日より全員がホロライブのメンバーとして世界にホロライブを届けていきます。また、2年ぶりとなる新ユニットのデビューも控えていますので、お楽しみにお待ちください。
引き続きの応援どうぞよろしくお願いいたします。

[アソビ★まわり隊！【公式】 @ASOBIMAWARITAI]

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#ホロライブ 新ユニット
「アソビ★まわり隊！」
公式Xアカウント開設！
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デビュータレントについての続報は
【2026年9月中】に発表予定！

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#アソビまわり隊

[ケータイ Watch @ktai_watch]

グーグル「Pixel 6a」で発火事故、消費者庁が重大製品事故として公表 https://t.co/FN6QIiR0rw

[azuki_kan(あずき缶) @azuki_kan]

昼休みに筆が乗ってしまった……ので同率1位だったAチーム「一蓮托生★DINO PARTY★」も、現実の組織論で見るとめちゃくちゃ面白かった。

エリートファミリアが「失敗→振り返り→役割形成→自律」というタックマンモデルを地で行ったチームだとすると、Aチームはかなり別物。

こちらは「全員を同じように育てる」のではなく、「得意な人に得意な仕事を任せる」ことで、とんでもない処理能力を出したチーム。

公式リーダーはベーちゃん。

でも、ARKの攻略戦略や優先順位を考えるテクニカルリードはぺこら。

一方で、全体の状況を見て、人と仕事をつなぎ、進捗を回していたPM的な役割はスバル。

フレアやムーナは経験を生かして自律的に動き、奏には限られた時間を活かし、引き継ぎコストの低い高難度アスレチックのような仕事を任せる。
リオナもぺこらと組みながら担当領域を広げていく。

つまりエリートファミリアと異なり、

「リーダー＝一番詳しい人」

ではない。

役職、専門知識、現場指揮の機能が複数人に分散している。

組織論でいうShared Leadership（分散型リーダーシップ）にかなり近い。

さらに面白いのが「全員がARKに詳しくなる必要はない」ということ。

誰が何を知っていて、何を任せればいいかをチーム全体が理解していればいい。

これはTransactive Memory Systemという考え方そのもの。

ぺこらが全部を管理するのではなく、ぺこらにしかできない攻略に集中する。

スバルはスバルにしかできない全体調整をする。

ベーちゃんは正式なリーダーとして存在感を発揮する。

そして各メンバーが、自分の担当で成果を出す。

だからAチームは、特に2日目からは「仲良し7人組」というより、専門性の違うメンバーで組まれたプロジェクトチームに見えてきていた。

一方で最終日、ぺこらがARKの仕様変更に泣かされて長時間足止めされた場面は、この組織の強みと弱みが同時に出たようにも見える。

エースを高難度の仕事に集中させる組織は圧倒的に速い。

ただし、その人が担うクリティカルパスが予期せぬ要因で止まると影響も大きい。

それでも最終結果はエリートファミリアと同率1位。

「人が成長することで強くなったチーム」と、
「人の違いを組み合わせることで強くなったチーム」。

正反対に見える組織が最後に同じ場所へたどり着いたのが、今回の #ロゼキャンARK の組織論として一番面白いところだった。

#兎田ぺこら #大空スバル #ハコスベールズ #不知火フレア #音乃瀬奏 #響咲リオナ #Moona_Hoshinova

[azuki_kan(あずき缶) @azuki_kan]

ロゼキャンARKのエリートファミリア、ホロライブの企画として楽しんでいたのだけど、大真面目に現実世界のマネジメントとして見ると、かなり興味深いチーム形成の過程でした。

管理職になると最初に習うところですが、組織論に「タックマンモデル」というものがあります。

チームは、集まっただけの「形成期」から始まり、うまくいかない「混乱期」を経て、役割やルールができる「統一期」、そして各自が自律的に動ける「機能期」へ進む、という考え方。

エリートファミリア、かなりこれを地で行っていたように見えます。

初日は明らかにみこちへの負荷が大きかった。

ARK経験のあるみこちに「次は何をする？」「これはどうやる？」という判断が集まり、みこち自身が攻略を考えながら、操作や仕様まで教えなければならない。

AZKiが予習してきて、序盤からステ振りを教えたり、みこちを補佐していたものの、チーム全体ではまだ「みこちが分かっているから、みこちに聞く」という構造でした。

これ、仕事でもものすごくよく起きがち。

一番詳しい人、一番責任感のある人が全部判断できてしまうので、仕事がその人に集まる。

そして優秀なリーダーほど頑張って全部答えてしまう。

結果、その人がボトルネックになる。

面白かったのは、初日の失敗を「みこちがもっと頑張る」で解決しなかったこと。

最後の振り返りでミオしゃから「明日は誰が何をするか決めて、それぞれ予習してこよう」という話が出る。

ここからチームが変わり始める。

団長は「初日ダメダメだった」と、自分でARKのソロ鯖を立てて翌日の本番前に4時間以上練習する。

AZKiはもともとの予習力をさらに生かして、単なるみこちの補佐ではなく、洞窟攻略など自分で担当できる領域を増やしていく。

ポルカも「何を指示されるか」を待つのではなく、その場で必要な仕事を見つけて穴を埋める側へ回る。

ミオしゃも、ただ助けてもらう側ではなく、最終日には自分の役割を取りにいく。

アーニャさんも含めて、初日は「みこちを中心にみんなで動く」だったものが、だんだん「それぞれが自分の仕事を持って、必要なところで合流する」に変わっていく。

そして、みこち自身のリーダーとしての仕事も変わっていく。

全部を教えて、全部を判断する人から、任せられるところは任せ、必要なところでは救援に入り、さらにメンバーへの過度な指示コメントには「初心者もいるから見守ってほしい」と前に出る。

これも現実のマネジメントではものすごく重要で、リーダーの仕事は「一番仕事ができる人」であり続けることではありません。

メンバーが失敗しながら学習できる環境を守り、各自が自分で判断できる領域を増やしていくことです。

初日は、みこちが止まればチームも止まりかねなかった。

でも最終日には、みこちが全部を見ていなくても、それぞれが考えて動けるチームになっていた。

そして最下位から同率1位。

だからエリートファミリアで個人的に一番面白かったのは、逆転優勝そのもの以上に、

「仲の良い6人が頑張った」のではなく、「集まった6人が、失敗して、振り返って、役割を持って、本当のチームになっていった」

その過程を3日間でかなり綺麗に見せてもらったことでした。

たぶん、あのみこちの最後の涙も、単に1位になったからだけではないんだろうなと思います。

#ロゼキャンARK #さくらみこ #アーニャ #大神ミオ #白銀ノエル #尾丸ポルカ

[スルメデラロチャ @surumelock]

推し活で仕事を休みたい人へ

[(るしゑ)P🐚ナマケモノ㌠ @eryus5121]

この和洋折衷師弟はさぁ…

いったい真実は何？【栞葉るり/にじさんじ】 #shorts #nijisanji #切り抜き https://t.co/8LrbjIpcIo @YouTubeより

[海まんじゅう @seaman29_blue]

社会人になってから
「腰が入っていない!」「入れてます…」
「えっと、"胸で足の裏を押して、更に足の裏から通り抜けて地面を押す感覚" だ!」
「ワ！できました!!✨️ なにこれ体育で教わってませんが!?」
ってなった。体育の先生、細かい所まで全員こういう風に教えてくれれば良かったのにと思う…

[だいすけ @daisuke7741]

オタクくんは胸に刻もう。推しに見られて恥ずかしくないポストをしような。

[Calci @Calcijp]

コミケ乗っ取り失敗おじさんだ。

[化学魔🌦️ @kagakuma]

中学体育で器械運動があって、三点倒立はともかく「跳び前転」が成立する条件がさっぱりわからなくて、何度やっても「違う」としか言わないので、「数学の先生は因数分解のやり方を教えてくれるのに体育の先生は何にも指導しない、ただ評価するだけのロボットだ」と非難したら体育館追い出された。

[じゃんき〜ぽてと｜ホロライブ切り抜き2コマ漫画 @holo_jong]

落ち着けてなかった人
#ロゼキャンARK

[たまやかり @NEOtama0000]

今朝起きて見てみたら「ちいかわコラボによる労働量の激増をくら寿司本部が一切対策せず現場に丸投げしたため労働環境が悪化したことを訴えるポスト」が軒並みアカウントごと消えていて流石にただごとではない

[はちわれネギ(FAX) @hatiware_Ushi]

鬼武者に出てくる紫式部が
総長にしか見えない…✧*｡

[AdlTart @AdlTart]

ムーブ見るのに有料流石に初めて見た

[てりてりソースのじぇけ @Chiikawa_022]

帰り道エスカレーター乗ってたら肩掛けカバンに付けてたセイレーンのマスコットぬいをぐいって引っ張られてびっくりした…振り返ったらすぐ後ろにいたお姉さんそっぽ向いたけどもしかして取ろうとしたの？