gen z itu currency nya di trust, either lu trust them or not
ada yg dikasih trust, bisa deliver tanpa micromanage
ada yg dikasih trust, ilang-ilangan bahkan ada yang sampe curi device kantor
case yang gabisa ditrust, ya gabisa diprevent, lesson learnt aja.. micro managing doesn’t solve lack of trust, it’s just giving penalty to performers
terus gimana risk management nya? build connection with them! Lu tau yg konten2 “ketika gen z jadi manager”? nah kayak gitu tuh, gen z trust you by the vibes
“are you vibing with us?”
“do you see me as an equal?”
“do you care about my task blockers?”
etc
makanya vibe check harusnya jadi salah satu stage interview di gen z 🙂↕️
Untuk PPPK PW mohon disimak
Permempanrb 9/2026 tentang PPPK PW
Di pasal 8 itu memberikan kesempatan bagi instansi (pusat dan daerah) yang belum menyelesaikan pengadaan ASN tahun 2024
Namun tetap memperhatikan pasal 5 yaitu syaratnya yang akan diangkat harus mengikuti seleksi di tahun 2024 atau sudah masuk data base BKN. Jadi tidak semua memenuhi syarat.
Awal mula aku terjun ke dunia freelance itu lewat Fastwork, emang sih kadang ada job, kadang sepi.
Ini bbrp web freelance yg dulu pernah kucoba, meskipun banyak yg belum tembus, tapi Fastwork dan Sribu masih lumayan gampang cari celah buat "Pecah Telor"
Fastwork: https://t.co/ySli1WQatq
Sribu: https://t.co/aHEjNuwgHL
Fiverr: https://t.co/K4zXWnWjAJ
Freelancer: https://t.co/Gqkb2nvvXx
Upwork: https://t.co/O1KpDq0EOB