Khalid Alhosni

CEO | Chief Data Scientist | Keynote Speaker | Pilot | Generative AI Proponent

[Hamoud Al Touqi @touqi_hamoud]

على بركة الله عودةٌ جديدة بعد تعرّض حسابي للاختراق.
كان الحساب بفضل الله ثم بفضلكم مساحةً حظيت بمتابعة واسعة من مختلف المستويات وتميّزت بعمق المحتوى وصدق الطرح
أدعوكم لدعم العودة بمتابعة الحساب وإعادة نشر هذه التغريدة ليصل الخبر لكل من يهمّه المحتوى الهادف.
وجودكم يصنع الفرق .

[Khalid Alhosni @evonomics]

من طيران سيئ إلى أسوء طيران.

تعطيل رحلة إلى دبي ٣ ساعات ،، إبلاغ على الشاشات فقط ،، ولا احد عند البوابة والمسافرين ما عارفين ايش اللي صاير كأنهم في زريبة

هذا هو حال #الطيران_العماني اليوم

[Khalid Alhosni @evonomics]

@EmadAldoghaithr مشاركة تحفيزية طيبة اخي عماد

قريبا نرى الاستخدامات المؤسسية ذات كفاءة عالية والمقرونة بالحفظ التام لسرية المعلومات في منطقة الشرق الأوسط

[Khalid Alhosni @evonomics]

احسنت

والادهى ان الذكاء الاصطناعي يأتي بتسريع الأتمته بمضاعف 300X والذي سيؤدي إلى اختصار الوقت والجهد بشكل غير مسبوق او معهود

[عماد بن فهد الدغيثر @EmadAldoghaithr]

طلب مستثمر من بلد مجاور عرض محرك #سيمانور للانيميشن لغير التقنيين (#No_Code_Engine)على فريقه.
بعد عرض اختصار 90% من الوقت التكلفة والجهد في الإنتاج
قرر المستثمر "تسريح 40 موظف وإغلاق الاستوديو😱" لمقاومتهم التغيير وتقديم المعوقات عوضا عن الاستفادة منها برفع كفاءة الإنتاج
العبرة:

العبرة والدروس تعزز أهمية التكيف مع التغيير والابتكار المستمر في ظل التحولات التقنية السريعة في عالم الأعمال وعلى سبيل المثال:

1. أهمية التكيف مع التكنولوجيا:
- يجب على الأفراد والمؤسسات أن يكونوا مستعدين لتبني التكنولوجيات الجديدة والاستفادة منها لتحسين الكفاءة والإنتاجية بدلاً من مقاومتها.

2. إدارة التغيير بفعالية:
- من الضروري أن تكون هناك خطة واضحة لإدارة التغيير، تتضمن تدريب الموظفين والتواصل الفعال لشرح فوائد التقنيات الجديدة وكيفية تطبيقها.

3. العواقب السلبية للمقاومة غير المبررة:
- مقاومة التغيير بدون سبب وجيه يمكن أن تؤدي إلى عواقب سلبية، مثل فقدان الوظائف أو إغلاق المؤسسات.

4. التركيز على الابتكار والتطوير المستمر:
- المؤسسات التي تركز على الابتكار والتطوير المستمر تكون أكثر قدرة على البقاء والنجاح في السوق المتغيرة.

5. القيمة الاقتصادية للتكنولوجيا:
- الاستثمار في التكنولوجيا يمكن أن يؤدي إلى تخفيض كبير في الوقت والتكلفة والجهد، مما يزيد من القدرة التنافسية للمؤسسة.

6. التواصل الفعال مع المستثمرين:
- من المهم أن تكون المؤسسات قادرة على التواصل بفعالية مع المستثمرين لإظهار كيف يمكن للتكنولوجيا الجديدة أن تحقق فوائد ملموسة.

7. تحديد رؤية واضحة للمستقبل:
- المؤسسات التي تمتلك رؤية واضحة لكيفية استخدام التكنولوجيا لتحقيق أهدافها تكون أكثر قدرة على التكيف مع التغييرات التقنية.

8. تحفيز الابتكار داخل الفريق:
- تحفيز الموظفين على التفكير الابتكاري والاقتراح المستمر لحلول جديدة يمكن أن يعزز من قدرتهم على التكيف مع التغيير.

9. الاستماع لمخاوف الموظفين ومعالجتها:
- مقاومة التغيير غالبًا ما تنبع من الخوف من المجهول؛ لذا من المهم الاستماع لمخاوف الموظفين ومعالجتها بشكل مفتوح وشفاف.

10. الشراكات الاستراتيجية:
- تكوين شراكات مع شركات تقنية يمكن أن يوفر الدعم والتوجيه اللازمين لتبني التقنيات الجديدة بكفاءة.

11. إدارة الموارد البشرية بفعالية:
- إدارة الموارد البشرية بفعالية لضمان وجود الأشخاص المناسبين في الأماكن المناسبة، وتوفير الدعم اللازم لتحقيق التحول التقني بنجاح.

12. تبني ثقافة التحسين المستمر:
- تبني ثقافة تسعى باستمرار لتحسين العمليات والأدوات يمكن أن يساعد المؤسسة على البقاء في الطليعة فيما يتعلق بالتقنيات الحديثة.

13. تحليل المخاطر:
- فهم وتحليل المخاطر المحتملة من مقاومة التغيير التكنولوجي واتخاذ الإجراءات لتجاوز هذا الخطر مبكرا.

14. استراتيجية التغيير :
- التغيير يمكن أن يجلب فرصًا جديدة لتحسين العمليات وخفض التكاليف وزيادة الإنتاجية.

15. أهمية القيادة المرنة:
- القادة الذين يتمتعون بالمرونة ويفهمون أهمية التكيف مع التغيير يكونون أكثر قدرة على توجيه مؤسساتهم نحو النجاح.

هذه العبر تؤكد أهمية التكيف مع التكنولوجيات الجديدة والابتكار المستمر لضمان بقاء المؤسسات ونجاحها في بيئة الأعمال المتغيرة.

[Khalid Alhosni @evonomics]

@GreaterttSum For which economy?

[Khalid Alhosni @evonomics]

@EmadAldoghaithr هذا الاقبال الاستثماري الكبير فقط للتحول الإلكتروني الأساسي،،

توظيف الذكاء الاصطناعي بإستخدامات عملية Use Cases كفيل بإحداث نقلة نوعية في اضفاء الوسائل التعليمية الذكية وتعليم الوسائل الذكية نفسها.

" التعلم عن قرب يتحول إلى مقاربة التعلم "

[OSHRM @OSHRMom]

Excited to introduce Sheikh Khalid Al Hosni @evonomics , CEO of K.A. Consultants, as a featured speaker at #OSHRM2024. A trailblazer in data science and AI, Sheikh Khalid is renowned for his innovative use of data to navigate complex business landscapes.

Register now: https://t.co/qeVmPfsOdr

[Ali Kashoob @AliKashoob]

استعد لتجربة فريدة في عالم الذكاء الاصطناعي و انضم إلينا في قمة عمان للذكاء الاصطناعي المقامة في 29 - 30 يناير 2024 في فندق جراند ملينيوم - مسقط - سلطنه عمان

للمزيد من التفاصيل، وحجز المقاعد تفضل بزيارة:
https://t.co/nIGMn5hWT3

[Khalid Alhosni @evonomics]

انسان ،، مهما كان متحجر قلبه لا يمكنه هذا المستوى من الشناعة ،،

هذا فعل ابليس متلبس في أشباه البشر ،،

[Khalid Alhosni @evonomics]

Is this a REAL?

[Oman Business Forum- منتدى عُمان للأعمال @ombusinessforum]

📌Register now to hear more about m-commerce and AI https://t.co/1jUC4pOOf4 #TejarahTalks @JSISOman @TSCYiti @NortalGlobal

[Khalid Alhosni @evonomics]

Check out Abdoul's video! #TikTok https://t.co/QyNhgrQMIi

#visitgaza

[Khalid Alhosni @evonomics]

It's not a situation that happened to me solely. All passengers.

And NOW after refueling, we started to taxi then and got another announcement: we're going back to the gate.

If YOUR planes have issues, check before you embark passengers on board

[Ask flydubai @askflydubai]

@evonomics Hello @evonomics, we're 🙁 to hear this.
Please send us a private message with your booking reference, flight details and the name as entered in the booking confirmation to look into it.
Thank you, Zaid

[Khalid Alhosni @evonomics]

@flydubai
We are not animals taking us all the way to the runway and turning back around without announcing what the hell is happening.

No announcement until we came close to a holding apron.

The problem: less fuel than allowable for our flight from Dubai to Doha.

Reeeally

[Khalid Alhosni @evonomics]

قصص واقعية تعاملنا معها لأشخاص بدون ذكر أسمائهم ، تلامس واقعكم اليومي لتستفيدوا من بعض المقارنات الحياتية.
See this Instagram video by @10xmindsetretreat https://t.co/EVuhMZk5Nb

[Khalid Alhosni @evonomics]

من دواعي سرورنا العميق التعاون مع وزارة التنمية الاجتماعية لتطوير وتأهيل مقدمي خدمة برنامج "تمكين" الذين بدورهم يقومون بتأهيل أسر الضمان الاجتماعي لتطوير أوضاعهم الاقتصادية المحيطة بهم بأنفسهم عن طريق تنمية قدراتهم الذهنية ورفع مستويات الثقة بالنفس.

[وزارة التنمية الاجتماعية @Mosdoman]

بهدف تدريب مقدمي خدمة برنامج تمكين؛ الوزارة توقع مذكرة تفاهم مع مؤسسة خالد بن أحمد الحوسني للاستشارات.

[Khalid Alhosni @evonomics]

There is NO shortage of Food and Money in this world. However, there is a huge shortage of #SelfConfidence and confidence in the goodness and #abundance of Life.

https://t.co/4IZhiD3WlS

[Khalid Alhosni @evonomics]

تأمل وتمعن هذه الكلمات

[Khalid Alhosni @evonomics]

Save the Date

[Khalid Alhosni @evonomics]

Choose OR you'll be Chosen for. Decide instead of being part of someone else's decision. Success, however big, starts with a Choice.
#success #you #choice #ican #manifestation #manifest #mindset #betterliving

https://t.co/yHsz0yVLrP