@itsfisca Ela é Júnior, acabou de ser promovida pra pleno. Lá onde eu tava é tradicional, não são muito focados no B2C, então a parte digital recebe pouco investimento e se “arrisca” menos. Mas agora que eles viram potencial, tá todo mundo doido na diretoria, porque o ROI do B2C cresceu
Me demitiram, depois deu ter feito toda a análise dos anos anteriores da maior campanha anual e corrigido os erros e o organizado a estratégia pra 2026 é claro, e deixaram a minha par sozinha antes do momento mais importante do ano pra empresa e a coitada tá surtando tadinha
A ex chefe disse que não podia ajudá-la porque está ocupada e ela veio me pedindo mil desculpas antes de me pedir ajuda 😭 eu vou ajudá-la é claro, aliás já ajudei aqui e vou seguir fazendo isso. ela é uma pessoa incrível e uma profissional muito esforçada
Um monte de gente me chamando de infantil, de imatura, falando que as coisas são assim, que demissão é normal e etc
e olha o que um colega que veio se despedir de mim falou sobre um ex funcionário da ex empresa e sobre o mesmo diretor
É babado, gente kkkk o trem tá feio e ta feio demais
ato 1: cometi um erro no trabalho. assumi, corrigi, pedi desculpa.
ato 2: minha gestora disse “erramos, aprendemos, seguimos”. eu acreditei.
ato 3: meu diretor parou de falar comigo em reuniões. estranhei. perguntei se ia ser demitida. ouvi “não vai ter demissão”.
ato 4: fui demitida.
o mundo corporativo tem um idioma próprio e eu ainda tô aprendendo a traduzir
eu penei muito na minha vida profissional, tive pouca gente que me ajudou lá no início, mas lembro de cada pessoa e até mantenho contato com elas, uma dessas pessoas hoje é minha melhor amiga.
então tento fazer diferente, tento sempre fazer o que não fizeram por mim, ainda mais com outra mulher, e assim vou seguindo ❤️
fiz o post abaixo sobre ter sido demitida e fui ler os comentários achando que ia encontrar solidariedade normal e tals, mas encontrei um buraco muito mais profundo do que eu imaginava.
tipo, eu sabia que o mercado tava ruim (sinto isso na pele faz tempo, desde os 16 anos) mas não sabia que era nesse nível.
o trem furou o asfalto, passou pelo manto, atravessou o núcleo externo e chegou no núcleo interno da terra.
é pjotização pra trabalhar igual CLT sem nenhum direito CLT. gestor que sorri na reunião e te apunhala na avaliação. entrega? resultado? talento? meu bem, nada disso importa se você não sabe jogar politicagem.
e o pior: todo mundo sabe disso, todo mundo tá sofrendo, e todo mundo continua fingindo que o sistema funciona.
não sei se fico triste ou se fico com raiva. fico com as duas coisas ao mesmo tempo, que é pior. na moral, bicho, a sensação é que não tem pra onde correr, não tem o que fazer.
acho que assim como os franceses, a gente tem que começar a botar fogo em tudo, porque se não vamos morrer de depressão, burnout e os caralhos tudo de saúde mental.
Hoje eu fui demitida de novo.
Demorei anos pra nomear o que me frustrava no trabalho. Não era a carga. Não era o salário. Era a sensação de passar o dia inteiro operando no raso enquanto os problemas reais ficavam sem discussão.
Eu entrava numa empresa com capacidade de analisar cenários, conectar áreas, construir estratégia. E terminava o mês respondendo formulário, ajustando planilha e apagando incêndio que existia porque ninguém queria sentar pra resolver a causa.
O discurso era sempre bonito: autonomia, visão estratégica, protagonismo. A prática era urgência constante, escopo confuso e reunião pra marcar reunião.
Aprendi que existe uma distância enorme entre o que empresa diz valorizar e o que ela realmente recompensa. E que essa distância não é acidente, é estrutura.
Hoje tenho uma visão menos idealizada do mercado. Crescimento profissional não depende só de competência. Depende de contexto, liderança, cultura e do alinhamento entre discurso e prática.
Isso não é vitimismo. É observação de quem passou por ecommerce, educação, saúde, serviços e tech, em posições de liderança e performance, e viu o mesmo padrão se repetir em empresas diferentes.
Isso não é vitimismo. É observação de quem passou por ecommerce, educação, saúde, serviços e tech, em posições de liderança e performance, e viu o mesmo padrão se repetir em empresas diferentes.
E de novo por ter tentado fazer exatamente o que me contrataram pra fazer.
Então sim. Eu quero que todas as empresas pelas quais passei explodam e levem junto com elas o mercado de marketing.
Dito isso, me deem dicas pra eu começar a estudar pra #concursopublico
Porque eu tenho 36 anos e to achando minha demissão um absurdo dado que eu cometi um erro que onerou em nada a operação de venda, apenas perdi 3 dias de dados de sessão onde conseguiríamos ver em outra ferramenta e depois desse erro meu diretor passou a me ignorar não me citar quando falava do meu setor e me interromper em reuniões, daí eu senti que tava cabuloso de estranho e perguntei minha líder direita o que tava rolando e se ele ia me demitir, daí ela disse que não e 3 dias depois ela me demitiu dizendo “você já sabe porque te chamei pra conversar né?” daí eu tô puta porque esse diretor é um velho escroto que já fez isso duas vezes com outras 2 pessoas da equipe e eu sempre senti que ele não gostava de mim e tá aí o resultado.
Ps: eu aumentei as vendas da operação de 800 mil mês, para 2,1 milhões mês esse ano, mas o importante é que ele não gosta de mim por sei lá qual motivo porque eu nunca troquei ideia com esse velho além de trabalho. A única coisa que fiz foi analisar os dados e corrigir toda a operação que estava errada a partir da condução dele, então deve ser por isso que ele não gosta de mim, eu acho.
usar escravidão e trabalho análogo pra dizer que hoje “tá bom” é a falácia mais velha do livro: comparar com o pior momento da história pra qualquer coisa atual parecer aceitável
por esse raciocínio nenhum avanço social jamais teria sentido, porque sempre existiu algo pior antes
e sobre “o problema é de saúde mental” e não do mercado”, aparentemente, se liga só na “história” que os dados contam:
os afastamentos por burnout no Brasil cresceram 823% entre 2021 e 2025 , o país bateu recorde histórico de afastamento por transtorno mental em 2024, 67% a mais que no ano anterior , e hoje cerca de 30% da população ocupada sofre de burnout, segunda maior taxa do mundo 
isso não é coincidência… milhões de brasileiros tendo crise individual ou de saúde mental ao mesmo tempo não é coincidência, queridão
é o mercado de trabalho adoecendo a população em escala, e tá documentado pelo próprio INSS, se quiser ler e se informar
mas deve ser falta de gratidão mesmo, né? que ingratos nós somos já não estamos sendo escravizados como as gerações dos séculos passados.
usar a história pra deslegitimar uma crítica ao mercado é a forma mais nojenta de derrota argumentativa que eu vi até hoje.
mas parabéns continua defendendo o sistema de graça que eu continuo aqui com os dados.
@GRU_FAI Eu sei que trabalho é uma desgraça do privado e no público. Eu só queria estabilidade mesmo. Atualmente cuido financeiramente dos meus avós, minha avó tá com Alzheimer e agora não sei como vou fazer 😭