Blue Hellions

hi

[CopyRebeldia @CopyRebeldia]

El running acaba de convertirse en videojuego.

Un dev cargó su carrera vieja de Strava en unas Meta Ray-Ban y ahora corre contra su propio fantasma 20 metros adelante, recogiendo monedas.

Ningún número en la muñeca empuja así.

[小互 @xiaohu]

OpenAI Voice Hack Night 上一个团队的现场 demo

为手机做的 "agentic 操作系统"

这个应该是我们大家都向往的AI助理形态，而且也是会颠覆手机商业模式的一种全新形态

因为演示的所有界面都是「即时生成」的，无需调用任何APP界面，也就是苹果的App Store商业模式要完蛋了...

核心思路是是「UI 即系统」：手机没有传统 app，界面由端侧本地模型实时生成(on the fly)，重推理甩给云端 GPT。

开发者全程用语音指挥它订机票、删日历日程、查 AI 新闻、发邮件、列待办。中途还翻了车(发邮件因"登录没配置"失败)...

[大溪水 @xpnikapax]

你以为是打印机，其实它在复制你写字的动作

[conrad house @DlSPUTED]

in motion

[Marcin Ignac @marcinignac]

Living surface. One of my favourite things i've ever made. Completely procedural with initial modelling together with @SimonHarrisCo in Houdini but then brought to life and simulated in WebGL. [2020]

[Stephen @srotimi_ui]

Some dashboard are just level 🚀

[Kat ⊷ the Poet Engineer @poetengineer__]

gravitational survey

[Saito @SaitoWu]

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[nash_su - e/acc @nash_su]

https://t.co/o7f7wCDMm0

[Tz @Tz_2022]

F1 赛道就是这样被设计出来的。。。😆

[paolo trivellato @paolo_scales]

https://t.co/yIFez4Nmj2

[Huan @Huanusa]

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[Ming @PandaMing88]

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[陈成 @chenchengpro]

Augment Code 重写了工程师招聘标准，读完很有感触。

他们的结论：写代码不再是核心竞争力。

Agent 已经能承担大部分实现工作。现在最值钱的工程师，是那些能做判断、定义正确问题、驾驭 AI 的人。

他们总结了 6 个新维度：

1. 产品感和结果品味
在动手之前，能搞清楚「做什么」比「怎么做」更重要。代码越来越便宜，做错事的成本反而更高了。

2. 系统与架构判断力
AI 能写出跑得动的代码，但判断系统长期是否健康，仍然需要人。"It works" 容易，"It will keep working in production" 难。

3. Agent 杠杆能力
不是「用 AI 帮我写」，而是「把问题拆解好，让 Agent 高效执行，然后发现它在哪里飘偏了」。你的 AI 下属跑得极快，但偶尔会非常自信地犯错。

4. 沟通与协作
实现变快之后，瓶颈转移到了「达成共识」。最快的团队不是写代码最快的，是最快把事情想清楚的。

5. 主人翁精神
不只是执行，是端到端负责。看到问题就管，哪怕不在自己职责范围内。

6. 学习速度和实验心态
今天的工具三个月后可能就换了。能持续实验、快速迭代、果断放弃——才是真正的护城河。

───

有意思的是，这 6 个维度正在反哺他们的绩效评估和晋升体系。

招聘标准变了，意味着对「优秀工程师」的定义也在变。

你觉得自己在这 6 个维度里，哪个最弱？

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[动察Beating @BeatingOfficial]

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[Amy Tam @amytam01]

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[Pontus Abrahamsson — oss/acc @pontusab]

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[Richárd Hruby @HrubyOnRails]

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