https://t.co/uXHE1CnbOp
📌 #𝗦𝗺𝗮𝗿𝘁𝗪𝗼𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴: 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮𝗻𝗼 ��𝗲 𝗱𝗮𝘁𝗲.
⚠️La procedura semplificata prorogata fino al 30 giugno 2022.
𝐂𝐨𝐬𝐚 𝐟𝐚𝐫𝐞 𝐨𝐫𝐚?
Ne parliamo nel webinar di domani alle 17
con @maudelconte e @f_iasi
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🎙Oggi @ariannavise con @alecattelan a @radiodeejay per una chiacchierata sullo #smartworking: "lavorare smart è una condizione mentale che ti permette di raggiungere gli obiettivi dove e quando vuoi, anche dall’ufficio"
Ascoltaci qui 👇🏻
https://t.co/ulJQ6J3NmY
💥Cosa fai domani alle 12? Non prendere impegni: siamo live su @radiodeejay!
@ariannavise sarà ospite del programma #Catteland e parlerà con Alessandro Cattelan dello #smartworking, di cosa accadrà dopo il 1° aprile e di come sono cambiate le nostre vite negli ultimi anni.
L'#iter amministrativo sarebbe nettamente alleggerito, venendo meno l'obbligo di upload di ogni singolo #accordo individuale e mantenendo l'opzione dell'invio massivo.👇🏻
https://t.co/ylvydmTon1
@maudelconte@f_iasi@ariannavise
@Dario_Donato se domani ci aiutate a capire come mai Orsato per lo stesso identico fallo, in Torino-Juve ammonisce per la seconda volta Baselli; in Inter-Juve non ammonisce Pjanic. Poi magari ci spiegate anche come mai interviene il VAR su Vecino quando non doveva intervenire?
@cicciovalenti Quello che noi siamo è l’orgoglio, il carattere, la grinta, le idee di una squadra vera. Quello che loro sono è questo e 7 finali di champions perse.
@pisto_gol Assomiglia così tanto a Iuliano-Ronaldo, che sembra una trama di un film..horror! Qualcuno@dovrà spiegare perché Orsato li di fronte a due passi, non ammonisca. Stesso fallo di Baselli in Torino-Juve, in quel caso ammonito ed espulso.
@myrtamerlino Così dal dopoguerra in avanti, mai cambiato nulla. Il numero di ragazze e ragazzi del sud iscritti in Atenei al centro nord ne è la dimostrazione. Per noi parlare del post Università: dove mai dovrebbero tornare?! Glielo dico per esperienza.
Ti guidiamo nell'introduzione, nel miglioramento e/o nell'ampliamento del tuo progetto #SmartWorking, accompagnandoti in un percorso completo di #ChangeManagement oppure individuando con te le singole #soluzioni che più si addicono al tuo caso.
@ariannavise di @VariazioniSrl ricorda che le organizzazioni non sono un sistema chiuso, ma vengono influenzate dall'estero. Cambiamenti demografici ed economici impattano sulla popolazione aziendale.
#DesignOrganizzazione