يسر مستشفى الملك عبدالله بن عبدالعزيز الجامعي استقبال طلبات الراغبين في التطوع ضمن المجالات الصحية والإدارية.
للتقديم:
https://t.co/oYypYPP8dB
#مستشفى_الملك_عبدالله_الجامعي
اكثر شي ينرفز يسمي المراجع او المريض ( مستفيد ) ومقدم خدمة ،، يعني بنوك هو ولا احوال 😂 والتقييم على رضا المستفيد
هالكلام ذا بيصيد جو الشعب فيه لكن كالعادة موب بمصلحة الطبيب ، بيصير شغله مبني على رضا المستفيد ، بيصرف مضادات حيوية، اجازات بالهبل ، عشان المستفيد يقيمه بشكل جيد😂
أكد الرئيس التنفيذي لشركة الصحة القابضة ناصر الحقباني خلال اللقاء المفتوح مع العاملين بتجمع حائل الصحي أن الرواتب لن تقل عما كانت عليه، وأن التقييم السنوي للموظفين سيكون مرتبطا برضى المستفيدين، يأتي ذلك قبل أسابيع من تحويل 7 تجمعات صحية لشركة الصحة القابضة.
عبر:
@Freeh_Alrmalee
🛑 التقييم السنوي للموظفين من فنيين وأطباء سيكون مرتبط بشكل مباشر برضى المستفيدين من الخدمات الصحية.
🛑 مستحقات الموظفين في التجمعات الصحية التي تسبق تاريخ الانتقال تعد حقا محفوظا للموظف وفق الأنظمة والإجراءات المعمول بها.
🛑 الراتب الإجمالي لن يقل عن ما كان قبل التحول وفق قرار 616.
🛑 التحول الجاري يُعد أكبر عملية تحول في تاريخ القطاع الصحي في العالم.
🛑 عقد السنتين للموظفين ملزم للشركة وليس للموظف، ما يعني أن الموظف يملك حرية طلب النقل أو التقاعد متى ما رغب بذلك دون التقيد بهذه المدة، أما ما بعد السنتين فلن يتأثر الموظفين، إذ تمثل المرحلة التشغيلية استمرارا للعلاقة الوظيفية وليست نهاية لها.
🛑 البدلات المتغيرة التي لا تُصرف بشكل شهري ضمن الراتب الأساسي لا تدخل ضمن الاحتساب، والعلاوة السنوية ستكون مرتبطة بنتائج التقييم السنوي للموظف.
🛑 عقود التوظيف والعمل ستكون مكانية على مستوى التجمعات الصحية في المناطق، ومن يرغب بالانتقال إلى تجمع آخر فعليه الاستقالة والتقديم على الجهة الجديدة.
🛑 الموفدون للدراسة لن تصلهم العروض إلا بعد عودتهم، وسيكون هناك تدريب نوعي للقيادات والعاملين في أفضل الجامعات.
🛑 لم يتم إيقاف الإجازات قبل التحول
#عيد_الأضحى
————————
بنهاية دوام هذا اليوم الخميس 21 مايو 2026م
تبدأ إجازة عيد الأضحى المبارك لعام 1447هـ
لموظفي #الخدمة_المدنية
والتي ستستمر 11 يوماً
كل عام وأنتم بخير 🌙🐑
#وزارة_الصحة
انا اعرف ان الدنيا مافي احد مرتاح فيها ولا احد يسلم من غثى الدنيا
لكن مؤلم ان حياتك تعيشها بوحدة و ضيق مستمر و ضغوطات والناس، حتى اقرب الناس عينها عليك و تحسدك على اتفه شيء
@FdFdHME يضيق صدري من هالنوعيه اشفق عليه كلامك ذا سبب نبذك من مجتمعك الوظيفي اخر جملة اكدت لي صراعك نحو تقبل المجتمع لك ماله حل حتى لو غيروا المديرة بكل الاحوال بتصيرين منبوذة
عادي خلك صريحة وتكلمي اسالي المديرة باسلوب جيد و اكيد بتتفهم وضعك او اطلعي من المكان اللي انتي فيه
الحياة ابسط من انكم تناقشون اربعيني فاضي 👍🏻 بلوك وارتاحوا لا تعطون رايه السخيف اي اهمية للجدال
محد يعرف حياتك اكثر منك مب واحد غريب يعلمك كيف تعيش حياتك و وش الخيار الصح لك