Milli Eğitim Bakan Yardımcısı Sayın Ömer Faruk YELKENCİ'yi makamında ziyaret ettik. Ziyaretimizde Milli Eğitim Bakanlığı Temel Eğitim Genel Müdürü Ebubekir Sıddık SAVAŞÇI da bulundu.
Samimi bir ortamda gerçekleşen görüşmede, sendikamızın öğretmenler ve eğitim çalışanlarının talep ve sorunlarını içeren dosyayı Sayın Bakan Yardımcısına sunduk.
Ziyaret kapsamında ele alınan konular:
•2024 KPSS ile tercihte bulunacak öğretmenlerimiz için yüksek atama
•İlk ve Ortaokul öğretmenlerinin sorunları
•Öğretmen atama mülakatı sonrası kontenjan dışı kalarak mağdur olan öğretmenlere ek kontenjan verilmesi,
•Engelli öğretmen atamaları,
•Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı’nın iki yılda bir gerçekleştirilmesi,
•Aile birliğini tehlikeye atan resen atama uygulamasının iptali,
•Kabartma yazılı ders kitaplarının, okullar açıldığı tarihte görme engelli öğretmen ve öğrencilere ulaştırılması,
•Elektronik Belge Yönetim Sistemi’nin (EBYS), bakanlık bünyesindeki görme engelli personel için erişilebilir hale getirilmesi,
•Uzman Öğretmenlik süresinin 3, Başöğretmenlik süresinin ise 5 yıl olarak düzenlenmesi,
•Özür grubu atamalarının 28 Şubat’a alınması,
•Her okula PDR normu verilmesi ve normun belirlenmesinde öğrenci sayısının -30 olarak düzenlenmesi.
Nazik kabulleri ve samimi yaklaşımlarından dolayı Milli Eğitim Bakan Yardımcısı Sayın Ömer Faruk YELKENCİ'ye ve Milli Eğitim Bakanlığı Temel Eğitim Genel Müdürü Ebubekir Sıddık SAVAŞÇI'ya teşekkür ederim.
@tcmeb@farukyelkenci@ebubekirsavasci
Genel Başkanımız, Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin ile görüştü. Önemli başlıklardaki sorunların değerlendirildiği görüşmede eğitim çalışanları açısından olumlu neticeler ortaya çıktı.
Milli Eğitim Bakanı Prof.Dr. Yusuf Tekin ile Görüştük
Milli Eğitim Bakanı Sn.Yusuf Tekin’i ziyaret ederek gündemdeki önemli konuları aktardık. Olumlu bir görüşme oldu.
▪️20 Bin öğretmen alımında yapılan mülakatlar sonucu, KPSS puan sıralamısına göre atanacak durumdayken kontenjan dışına çıkan adayların yaşadığı mağduriyetin giderilmesi beklentimizi paylaştık. Çözüm olarak Maliye’nin yeni kadro tahsisi yaparak, Ek Kontenjan oluşturması gerektiğine vurgu yaptık.
▪️Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun yayınlanması ile yeniden düzenlenen kariyer sisteminin ivedilikle işlerlik kazanması, yayınlanma sürecinde olduğu ifade edilen yönetmeliğin bir an önce yayınlanmasını ve yürürlüğe girmesini, kılavuzun yayınlanarak eğitimlerin yapılması, uzman ve başöğretmenlik sertifikalarının 15 Ocak 2025 tarihine yetişmesi beklentimizi aktardık.
▪️Norm fazlası öğretmen ve idarecilerin atanmasında; re’sen atamalarda uygulama birliği kadar ilçe grupları oluşturularak atamaların yapılması ve rızanın üretilmesi ihtiyacına vurgu yaptık.
▪️Yarıyıl mazeret atamalarında memnuniyet oluşması için 28 Şubat tarihinin esas alınmasını talep ettik.
▪️Alan Değişikliği talebinin görülmesini ve önceki yıllarda olduğu gibi talebe olumlu cevap verilmesi için imkanların zorlanmasını istedik.
▪️Proje Okullarla ilgili sayıyı azaltma hedefinin kriter seti oluşturma, uygulama birliğini temin etme ve mağdur oluşturmadan tedrici bir yöntemle yürütülmesi gibi temel yaklaşımlar içermesi gerektiğini ifade ettik.
Bakan Sn Yusuf Tekin;
🔴Kariyer sistemindeki değişiklik sonrası kapsama giren eğitimcilerin beklentilerinin karşılanmasına yönelik hazırlıkların 15 Ocak’a yetiştirilmesi konusunda çalışmaların hızlandırılarak devam edeceğini belirtti.
🔴 Yarıyıl mazeret ataması süre hesabında talebimizin dikkate alınarak 28 Şubat 2025 tarihinin esas alınacağını, atamaların bu tarihe göre yapılacağını ifade etti.
🔴 Alan değişikliğine hayır demediklerini, adaletin gözetilerek olumlu bir adım atılacağını söyledi.
🔴 Proje okul sayılarının azaltılması çalışmalarının tüm detaylarıyla değerlendirileceğini ve tedrici bir uygulama yapılacağını vurguladı.
Puana göre atama kapsamında iken mülakat ile kapsam dışında kalanların itirazlarının incelendiğini, atama sonrası çeşitli nedenlerle oluşabilecek kontenjan boşluğunun itirazlar dikkate alınarak bu kapsamda kullanılabileceğini belirten, kariyer sistemindeki değişiklik sonrası kapsama giren eğitimcileri beklentilerinin karşılanmasına yönelik 15 Ocak’a yetiştirilmesi konusunda çalışmaları hızlandıran, norm fazlası atamalarında esnek uygulama, 2024/Ekim KİK toplantısında da gündeme getirdiğimiz mazeret atamalarında 28 Şubat tarihinin esas alınması, alan değişikliği konusuna olumlu yaklaşılması gibi önemli konularda çözüm odaklı yaklaşımı için Bakan Sn. @Yusuf__Tekin ’e teşekkür ediyoruz.
Mülakat mağdurları ek kontenjan / ek yerleştirme
Engelli öğretmenler Atama
Alan Değişikliği bekleyenler kılavuzun yayınlanmasını
Memur Öğretmenler MEB'e geçiş
Özür grubu ataması bekleyenler 28 Şubat tarihinin esas alınmasını
Bekliyorlar...
MEB, gereğini yapmalı.
@tcmeb@Yusuf__Tekin
2022 yılında atamalar 31 Ocak tarihinde yapılmış olmasına ek olarak mehil süresi dahil edecek olursak göreve başlamalar şubat ayında gerçekleştirmiştir. Yarıyıl mazeret tayinlerinde 28 Şubat baz alınmazsa üç yılı dolmalarına rağmen öğretmen arkadaşlarımız mağdur olacaklar. Zaten uzun süredir ailelerinden uzak kaldıkları için çokça mağdur oldular. Ekstra mağduriyet oluşturmanın anlamı yok.
#MebMazarette28Subat
Bizler 31 Ocak’ta atandık ve 15 gün içinde iş başı yaptık. Bu detayı lütfen dikkate alalım , yarıyıl mazeret tayini için görev süresi olarak (3 yıl) 28 Şubat baz alınmalı. Yoksa 10 günle kaçırıp mağdur olacağız.
@Yusuf__Tekin@cftcblnt@talatyavuz29#MEBMazerette28Subat
Farkli sehirlerde, ancak tatillerde gorusebildigimiz ailelerimizden ayri kalmaktan cok yorulduk. 3 yilimizi zaten dolduruyoruz. 2025 yariyil mazeret atamasindaki klavuzda hizmet suresi 28 subat olsun ki bu hasret son bulsun.4
@Yusuf__Tekin@cftcblnt@tcmeb#MEBMazerette28Subat