E se i contratti di #collaborazione dei #riders di #Foodora non fossero veri e propri contratti di lavoro ma "contratti normativi" seguiti da una serie di accordi di "lavoro istantaneo" conclusi per fatti concludenti?
Provo ad argomentare meglio su questo ed altro su Giur. It.:
#Cassazione n. 30907/2018: l'#aggiornamento professionale #continuo costituisce un obbligo in cui si sostanzia l'esatto adempimento dell'attività lavorativa che deve essere eseguito durante l'#orario di #lavoro (in quanto si tratta di #attività di #lavoro)
https://t.co/tOjTdmU0nR
Gli "originali" criteri per stabilire la #rappresentatività di un #sindacato ai fini dell'azione ex art. 28 St. Lav. secondo Trib. Monza, 4 ottobre 2018. Tra questi, l'attitudine all'autotutela (#sciopero) e la capacità di negoziare trattamenti migliorativi al #CCNL.
Domani entra in vigore d.lgs. 124/18, di riforma dell'ordinamento penitenziario anche rispetto al #lavoro#penitenziario. Nella relazione illustrativa si pone in risalto l'importanza della #formazione#professionale dei #detenuti per reinserimento sociale
https://t.co/qkzpV9F6zQ
Il concetto di #alternanza va superato? Forse, ma in direzione di una #integrazione formativa. Per capirne di più e meglio c'è l'ebook @adaptland a cura di @EMassagli https://t.co/hzXdDaIDHP
#Cassazione n. 26210/2018: diritto di indire #assemblea (art. 20 St. lav.) spetta anche al singolo componente #RSU purché eletto nelle liste di un sindacato dotato di #rappresentatività (art. 19 St. lav. come interpretato da Corte cost. n. 231/2013) https://t.co/KQVUgvwlKx
Insomma, negli stessi giorni in cui noi discutiamo di voucher, proroghe e causali dei contratti a tempo (#DecretoDignità) i francesi adottano un testo di legge per rafforzare e accompagnare la libertà delle persone nella nuova società delle competenze (#AvenirPro)
#Francia Approvata la legge per la libertà di scegliere il proprio futuro professionale. Un atto importante, che si qualifica non solo per visione del "modello sociale" ma anche per una valutazione di impatto che noi ci sogniamo https://t.co/UmldgEwelt
#AvenirPro#DecretoDignità
"E' inaccettabile che mentre ai lavoratori di FCA l'azienda continui a chiedere da anni enormi sacrifici a livello economico la stessa decida di spendere centinaia di milioni di euro per l'acquisto di un calciatore."
Il primo (?) #sciopero da #calciomercato.
#CR7 alla #Juventus
Nuova relazione del #GarantePrivacy: 'nuovi tipi di lavoro della #gigeconomy inscritti in un rapporto strettissimo tra uomo e algoritmo, in cui è il secondo a impartire direttive al primo (...), sottoposto a inedite quanto pervasive forme di controllo': https://t.co/ootXZgB8OW.
@carminesantoro@CandidoMogavero Sono d'accordo sulle causali, però è interessante evidenziare che sulla durata massima del rapporto (e non del termine) è presente una clausola di questo tipo (vd. art.19, comma 2 del d.lgs. n. 81/2015)
"@federico_butera: la ricerca-intervento sulla organizzazione. Rivoluzionare modelli e metodi". Obiettivo e senso del lavoro, di ogni lavoro: salvare il mondo. Perché il lavoro non si esaurisca nell'eseguire un compito ma diventi ricerca, domanda, desiderio