Femiquedeque

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@nefeerr Lo más triste, es que nos ahorramos unos euros en estas cosas para pagar Netflix, comprar videojuegos, o hacer viajes al extranjero. No es por necesidad, la mayoría de las veces. Es por gusto.

La cultura ha cambiado, la mente de las personas también. El ocio es el centro.

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@nefeerr En esa competición por el precio y el tiempo, se ha perdido mucho. Ahora las panaderías de barrio tienen croisants artesanos que de artesanos tienen lo que yo de chino. Y los restaurantes croquetas caseras, o eso dice su proveedor.

El problema es la gente, no las superficies.(+)

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@Hora25 @InesRisotas Crear es cultura. Dibujar un cuadro, componer una canción, dirigir una película, etc.

Ver o escuchar es entretenimiento.

No creo que deban ponerse millones para la culturización de un solo señor. Creo que la cultura debería ser para todos.

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@bubabidubii @laremada @wallstwolverine Legalmente, es homicidio. Podría ser asesinato, pero eso sí sería jodido de demostrar. La diferencia principal es la planificación. La intencionalidad la hubo, y es difícil argumentar que se pretendía otra cosa.

De 8 años para arriba (reales) sería fácil que les callera.

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@DarknessaJM @soycamarero Y si te echa, reclamas en el juzgado de lo social, despido nulo, y a los dos meses te tiene que reatmitir y pagar dos mensualidades que tu habras pasado en casa viendo Netflix.

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@DarknessaJM @soycamarero Y que con la inspección allí, salgan sabiendo y constando de alguna forma tu situación. Posteriormente, además de la multa, le reclamas lo que deba - primero de todo, si no lo hace inspeccion, solicitar el paso a jornada completa con la angiguedad que corresponda.(+)

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@JesusPiegan85 @ccooAmbuEus @soycamarero Los días laborables no son los días trabajados por el trabajador. Tú puedes, por ejemplo, tener un contrato a media jornada y trabajar solo dos días, pero tus vacaciones no van a ser casi 3 meses -22 días que tú trabajarias- sino un mes, como los demás.

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@JesusPiegan85 @ccooAmbuEus @soycamarero Pero cuando se fija en la ley 22 días laborables no se refiere a días que tú trabajarias, sino días laborables en general. Y si los sábados son laborables, la cuenta da 21 laborables + 2 pendientes de escoger, es decir, hasta 23.

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@JesusPiegan85 @ccooAmbuEus @soycamarero En muchos oficios, el sábado es laborable. Obviamente podría ser el caso que tú dices, pero no puede sobre entenderse de la imagen.

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@gordillox85 @soycamarero Ese acuerdo no es legal, INCLUSO si los trabajadores aceptaran. El descanso vacacional es irrenunciable, del mismo modo que aunque tú firmes un documento aceptando convertirte en esclavo, este sera NULO. Sin aceptarlo, imagina.

Caso diferente es ser autónomo, siempre q sea real.

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@JesusPiegan85 @ccooAmbuEus @soycamarero Lamento decir que eso, al menos para el año 2024 y en España, no es correcto. La semana del Marzo tiene dos festivos, + día no laborable semanal, y la de agosto tiene el festivo día 15 y 3 días no laborables. De esos 28 días, 7 son no laborables, quedando en 21 días +2 pendientes

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@superchocotw Estáis alquilando una vivienda que, en el mismo conjunto que el os trataría, cumple con todos los requisitos para ser considerada vivienda habitual, y por lo tanto está protegida por la LAU, siendo el contrato inicial firmado un fraude de ley.

Sumad ideas en este sentido.

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@superchocotw Una cosa que me parece intuir por las anteriores capturas, es que ha hablado con una de vosotras. De ser así, os trata como una unidad y no como inquilinas diferenciadas, que al final legalmente es lo que el supone que sois. De ser así, podría argumentarse que juntas (+)