Whether the Solothurn IT company Seerow, Iceland or Spain - the 4-day week (4DWW) is all over the news. Instead of five days, only work four and this while maintaining the same wage. Practically a 20% wage increase, paid in time instead of money. Can this work? (Thread 1/n)
Council’s 4-day week trial maintains services and saves *£550,000*.
MP responds by… threatening the council with financial penalties?
Make it make sense!
Good thing they’ve ignored his posturing and kept on with their successful 4-day week trial! 💪
https://t.co/B4KMVyGako
In Jobinseraten, Zeitungen und Büchern wird Flexibilität und die 4-Tage-Woche oft vermischt.
🧘 Mitarbeitenden erlauben, ihre 40h in 4 Tagen zu erledigen ist #Flexibilität.
⏱️ Eine 34- oder 28h-Woche bei Lohnausgleich ist eine #4tagewoche.
Achtet auf den Unterschied
Am 24. April diskutiere ich mit dem CEO von seerow Fabian Schneider, Roger Wehrli von Economiesuisse und Daniella Lützelschwab vom Schweizerischen Arbeitgeberverband über die Chancen und Herausforderungen einer gesetzlichen #4TageWoche in der Schweiz.
https://t.co/CYeofst9kU
Another 𝙝𝙪𝙜𝙚 week for the four-day week:
⁃ National Rollout Programme Launched
⁃ Vocal support from Labour’s Deputy Leader @AngelaRayner
⁃ Pilot results inspire a push for a 4-day week in the US
The 4-day week is gaining momentum and it’s going mainstream!
#4DayWeek
Freue mich auf das Panel beim #HR zukunftszmorge zum Thema #4tagewoche in der Schweiz an der Berner Fachhochschule für Wirtschaft! @bfh_hesb https://t.co/z7A3Dnsm65
Jetzt, wo die #4tagewoche in aller Munde ist, sollten wir daran denken, was es für psychologische Widerstände bei der Einführung gibt
https://t.co/xHWPTl2rfc
“We have to make sure that technology works for workers, not just the owners.”
Technological advances have vastly increased productivity over the last 100 years. Yet our working week has hardly changed.
It’s time we fixed that. It’s time for a 4-day week. ⏰
#4DayWeek
IT WORKS.
⁃ 92% of companies keep it
⁃ Burnout down by 71%
⁃ Sick days down by 65%
⁃ Revenue up 1.4% on avg.
No question about it - the UK’s 4-day week trial was a 𝙝𝙪𝙜𝙚 success.
It’s time for the 4-day week to go mainstream.
#4DayWeek
IT WORKS.
⁃ 92% of companies keep it
⁃ Burnout down by 71%
⁃ Sick days down by 65%
⁃ Revenue up 1.4% on avg.
No question about it - the UK’s 4-day week trial was a 𝙝𝙪𝙜𝙚 success.
It’s time for the 4-day week to go mainstream.
#4DayWeek
Here are 15 rock-solid reasons why a 4-day week is good for business.
Now go tell your boss (…and if you’re the boss - tell yourself!😄)
#4DayWeek#32hours
Rudolf Minsch, Chefökonom von Economiesuisse sagt es sei egoistisch die #4tagewoche einzuführen, da dies nicht alle Betriebe tun können.
Was denkt ihr?
Economiesuisse-Chefökonom Minsch erwidert, so funktioniere der Mensch nicht. Bei einer #4tagewoche würde man in manchen Büros die Woche anstatt am Freitag bereits am Donnerstagnachmittag locker ausklingen lassen. «Darauf wette ich.»
Wette gilt! 🤝 https://t.co/2kyXFEHy96
"Bei der 4-Tage-Woche profitieren Arbeiter:innen, Unternehmen und die Gesellschaft und es kann sogar ein Weg sein den #Klimawechsel zu adressieren." - Prof. Juliet B. Schor von Boston College in ihrem #tedtalk zur #4tagewoche
https://t.co/uv2EyDQXkq