Ferit TERZİ EST 98

[Ferit TERZİ EST 98 @feritterzi37]

#HerİldeFiberHerkesİçin5G
#HerİldeFiber
#Herkesİçin5G
#İSTANBUL
#BAĞCILAR
#GÜNEŞLİ
#MAHMUTBEY
#YENİBOSNA

[Türk Telekom Medya Merkezi @TTMedyaMerkezi]

Türkiye’yi en kuzeyinden en güneyine, en doğusundan en batısına fiber ağlarla örerek Türkiye’nin dijital omurgasını oluşturan Türk Telekom, 550 bin kilometreyi aşan fiber altyapısıyla Türkiye’deki fiber ağın yaklaşık yüzde 80’ini taşıyor.

Türk Telekom, sadece ‘merkeze değil herkese’ hizmet anlayışıyla bu dijital omurgayı Türkiye’nin en zorlu coğrafyalarına kadar taşırken, FTTH Council Europe’un yayımladığı FTTH/B Market Panorama raporuna göre Türkiye’nin fiberleşme hızında Avrupa’nın önde gelen ülkeleri arasında yer aldığı da tescillendi.

Fiberdeki gücünü mobile de aktaran Türk Telekom, 5G için kritik öneme sahip LTE mobil baz istasyonlarında fiberleşme oranını yüzde 62’ye yükselterek, dünya genelinde 2030 yılı için hedeflenen seviyenin şimdiden üzerine çıktı.

#HerildeFiber #Herkesiçin5G

https://t.co/84kiRQQQ0S

[Türk Telekom Medya Merkezi @TTMedyaMerkezi]

Türkiye’yi en kuzeyinden en güneyine, en doğusundan en batısına fiber ağlarla örerek Türkiye’nin dijital omurgasını oluşturan Türk Telekom, 550 bin kilometreyi aşan fiber altyapısıyla Türkiye’deki fiber ağın yaklaşık yüzde 80’ini taşıyor.

Türk Telekom, sadece ‘merkeze değil herkese’ hizmet anlayışıyla bu dijital omurgayı Türkiye’nin en zorlu coğrafyalarına kadar taşırken, FTTH Council Europe’un yayımladığı FTTH/B Market Panorama raporuna göre Türkiye’nin fiberleşme hızında Avrupa’nın önde gelen ülkeleri arasında yer aldığı da tescillendi.

Fiberdeki gücünü mobile de aktaran Türk Telekom, 5G için kritik öneme sahip LTE mobil baz istasyonlarında fiberleşme oranını yüzde 62’ye yükselterek, dünya genelinde 2030 yılı için hedeflenen seviyenin şimdiden üzerine çıktı.

#HerildeFiber #Herkesiçin5G

https://t.co/84kiRQQQ0S

[Ferit TERZİ EST 98 @feritterzi37]

#Herildefiber #Herkesiçin5G #İSTANBUL#BAĞCILAR #GÜNEŞLİ #MAHMUTBEY #YENİBOSNA

[Türk Telekom Medya Merkezi @TTMedyaMerkezi]

Türkiye’yi en kuzeyinden en güneyine, en doğusundan en batısına fiber ağlarla örerek Türkiye’nin dijital omurgasını oluşturan Türk Telekom, 550 bin kilometreyi aşan fiber altyapısıyla Türkiye’deki fiber ağın yaklaşık yüzde 80’ini taşıyor.

Türk Telekom, sadece ‘merkeze değil herkese’ hizmet anlayışıyla bu dijital omurgayı Türkiye’nin en zorlu coğrafyalarına kadar taşırken, FTTH Council Europe’un yayımladığı FTTH/B Market Panorama raporuna göre Türkiye’nin fiberleşme hızında Avrupa’nın önde gelen ülkeleri arasında yer aldığı da tescillendi.

Fiberdeki gücünü mobile de aktaran Türk Telekom, 5G için kritik öneme sahip LTE mobil baz istasyonlarında fiberleşme oranını yüzde 62’ye yükselterek, dünya genelinde 2030 yılı için hedeflenen seviyenin şimdiden üzerine çıktı.

#HerildeFiber #Herkesiçin5G

https://t.co/84kiRQQQ0S

[OZAN ÖZTÜRK @ozanozturk_tr]

Meclisten müjde bekleyenler!

📍Üniversiteli İşçiler Statü Değişikliği
📍Meslek Kodu mağduriyeti
📍Kamu işçileri çalışma hayatına yönelik sorunlar
📍Ehliyet Affı
📍Taşerona Kadro
📍Öğrenci Affı
📍Memur Disiplin Affı
📍Kademeli emeklilik
📍EYT 5000
📍3600 ek gösterge
📍Kışlasız Bedelli
📍Staj ve Çıraklık
📍Bağkur Tescil
📍YHS
📍Denklik
📍Yapı Kayıt
📍Süresiz Nafaka

Yorumlarda gündem oluşturalım

[STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI MAĞDURLARI FEDERASYONU @CirakStajFED]

Stajyer Onur Turan:
“Olay şöyle gerçekleşti abi.
Her hafta yaptığımız gibi stajda, haftanın bir günü mal gönderiyorduk, sevkiyat yapıyorduk. Orada elektrikli forklift vardı transpalet vardı orada mal yüklerken” dedi ve konu bizim için orada kapandı.

@sgksosyalmedya
Sayın Sosyal Güvenlik Kurumu yetkilileri:
Hani bizim “kısa kol sigorta başlangıçlarımız” hususunda sürekli çok hassas bir şekilde emeklilik hesabından sayılmıyor siz öğrencisiniz diyorsunuz ya!

Bu çocuk cnc operatörlüğü öğrenmesi gerekirken neden yük taşır?
Sizin için stajyer demek ucuz işgücü anlamına mı geliyor?
@tcmeb_mtegm

Bunca iş kazası ile vefat eden Stajyer, Çırak sonrasında hiç olay mahalinde bu gençler ne yapıyor diye kontrol ettinizmi?
Bizler sermaye’nin kazanç kaynağımıyız?
Müfettişlerimiz stajyer, çırak çalıştıran işyerlerini ne iş yaptığımız hususunda kontrol ediyormu?

Bunca kaza sonrasında iş yerinde fiilen çalıştığı noter onaysız ama tüm Türkiye tarafından onaylı olan Stajyer ve Çıraklar için bir çalışma yapmayı düşünüyor musunuz?

Yoksa yine yüzümüze bakmadan;
Tv ekranlarında, “Asla mağduriyet söz konusu değildir” diyerek 1 mağdurun gözlerinin içine bakmadan hakkımızı vermemeye devammı edeceksiniz?
Sayın @isikhanvedat

Sorular çok net!
Cevabı isterseniz bizim baktığımız pencereden bizde var.
Ama sizin cevaplarınızı heyecanla bekliyoruz.

Başka bir stajyer, çırak yaralanmadan yada hayatını kaybetmeden önce.

@ihacomtr habere yer verdiğiniz için teşekkürler.

Verilen Sözler Tutulsaydı
#StajyerÇırakMağdurOlmayacaktı

[OZAN ÖZTÜRK @ozanozturk_tr]

Meclisten müjde bekleyenler

📍Ehliyet Affı
📍Taşerona Kadro
📍Öğrenci Affı
📍Memur Disiplin Affı
📍Kademeli emeklilik
📍EYT 5000
📍Bağkur 7200
📍Bağkur 3600
📍İmar Düzenlemesi
📍Staj ve Çıraklık
📍Bağkur Tescil
📍YHS
📍Denklik
📍Yapı Kayıt
📍KHK
📍Emekliler
📍Af
📍Akademik Zam

[Emeklilikte Kademeli Yaş Düzenlemesi @adilemeklilik]

7438 EYT yasası yani SGK giriş tarihi ile 17/20 sene adaletsizliğe uğrayanların ve kendini ikinci sınıf vatandaş hissedenlerin, SGK GİRİŞ Tarihine göre Kademeli Emeklilik istemesi… Kendine yapılmasını istemediğini ( 7438 EYT Adaletsizliği ) sen başkalarına yapmak isteyeceksin ve bunun adına ADALET ve VİCDAN diyeceksin öyle mi ?

Aynı prim şartını yerine getirmiş ancak yaşı küçük olanın yaşı büyük olandan daha önce emekli olamayacağı tek sistem, Yaşa dayalı Kademeli Emeklilik sistemidir. EYT bittiği yer olan 1981 senesinden başlar…

@yusufbeyazit60
@murat_alparslan
@osmanmesten16
@rbklndr
@avhalukipek
@akdoganumut
@avmustafakose
@ugur_poyraz
@serapprof
@bulenttezcanchp
@tiryaki_rustu
@avcahitozkan
@meraldanis
@AbdurrahimFIRAT
@celalettin_kose
@ademyesildal
@mhulkicevizoglu
@mcihanpacaci
@yildizfeti
@sevdaerdan
@gokcegokcen_
@mhamarat52
@M_Levent_Bulbul
@bektasbaris
@AvOzlemZengin
@avabdullahguler
@omerkarakas_iyi

[Yeliz Altınay @yelizaltinay]

Geleceğimiz mesleki eğitimde. Bu okullar, gençlerimize üretmeyi, başarmayı ve ülkeye katkıda bulunmayı öğretirken, onların haklarını da koruyan bir sistem inşa etmek hepimizin görevi.
@Onuronal_
@isikhanvedat
Yüzyılın Mağduriyeti Çözüm Bekliyor
#StajÇıraklıkSgkBaşlangıcıOlsun

[ALİ DUMAN @aliduman_ads]

SGK açısından milyonların beklediği sorunlar var, bunların da 2025' te çözüme ulaşması lazım #TBMM
1. Kademeli Emeklilik
2. Çırak ve stajyerler
3. Annelerin SGK öncesi doğumları
4. Memur'un borçlanma eşitsizliği
5. EYT' de 3600 gün
6. Bağkur ve Emekli Sandığında 7200
Gibi..

[OZAN ÖZTÜRK @ozanozturk_tr]

Hakkını arayanın yanındayız.
Toplumun her alanında mağdur edilen çalışanlarımızın taleplerini bıkmadan dile getirmeye devam edeceğim

1- Kademeli Emeklilik
2-Taşeron işçilere kadro.
3-Staj ve Çıraklık.
4-Yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılması
5-Birinci Dereceye 3600 ek gösterge
6-Emekliye Seyyanen Zam
7-5941 çek yasası mağdurları
*Adli para cezası hapse çevrilenler
8- 4c'li memurların askerlik borçlanması konusunda uğradığı haksızlığın giderilmesi.
9- Kamu işçilerinden mali külfeti olmayan fiilen yapılan işe uygun meslek kodu güncellemesi
10- POMEM sağlık sorunları mağdurları
11- Kamuda 35 yaş sınırının günümüz koşullarına uygun olarak revize edilmesi
12- 2019 yılında işten çıkarılan Sözleşmeli memurlar ve işçilerin işe iadesi.
13- Engelli memur ataması.
14- Belediye çalışanlarına "Norm" kadro.
15-MEB Güvenlik Görevlileri.
16- Yüzde 70 Maddesine takılanlar.
17- Üniversiteli işçiler statü değişikliği.
18- Zorunlu emeklilik mağdurları.
19- Uzman Çavuşlar'a kadro.
20- Yurtdışı mezunlarının Diploma Denklik sorunu.
21-Usta öğretici ve ücretli öğretmenler.
22-Piktes öğretmenlerinin ataması.
23- ASM Grup Elemanları.
24- Mülakat zulmünün kaldırılması.
25- Üniversite idari personeline merkezi tayin sistemi istiyoruz.
26-5510'a tabi memurlar emekli maaşı çok düşük olacak, maaşlar iyileştirilmeli
27- 2008 öncesi SGK başlangıcı olan memurların 5434'a tabi olmasını istiyoruz.
28- Güvenlik Korucularının maaşlarında ve özlük haklarında düzenleme.
29-EYS antrenör ve eğitmenleri
30-Kamudaki mühendislerinin maaşlarında iyileştirme.
31-Performans sistemine mahkum edilen Aile hekimlerinin.

[semiha @semihaGS35]

39.yılında Staj Çıraklık Konusu Çözümsüzlük Konusu Olmamalı;
@dbdevletbahceli
@erkanakcay45
@Mustafa_Destici
@MHP_Bilgi
@isikhanvedat
@Yusuf__Tekin
@MahinurOzdemir
@ATOkurumsal
@itokurumsal
@csgbakanligi
@tcbestepe
@cbsbb
@farukozcelikgsb
@AhmetAYDIN_02
@evkaf
#LutfihakAlpkan

Sayın @_cevdetyilmaz , @RTErdogan liderliğindeki @Akparti iktidarına şu tespitlerimizi Staj ve Çıraklık Sigortası Yaşayan Mağdurlar olarak belirtmek isteriz. 39 yıldır önceki hükümetlerin çıkardığı düzenleme sonucu bir Staj ve Çıraklık Sigortası Mağduriyeti oluşmuştur. Bunun çözümü de Staj ve Çıraklık Başlangıç Tarihinin Hizmet Başlangıcı yapılmasıyla mümkündür. Bu konuda iktidar ortağınız Milliyetçi Hareket Partisi ve lideri Devlet Bahçeli, Büyük Birlik Partisi lideri Mustafa Destici , DSP lideri Önder Aksakal , eski bakan Vedat Bilgin de söylemlerinde bu durumu ve çözülmesi gerektiğini bildirmiştir. İlave olarak muhalefet liderleri, vekiller bu konunun çözümüne destek vereceklerini de belirtmiştir. Tam Sigorta Sorunu boyutunu büyültmüş ve Aranan eleman sıkıntısını doğurmuştur. Çalışacak Stajyer,Çırak ve Usta-kalfa bulunmayışı kalifiye eleman sıkıntısını arttırmış, bulunan ustaların azlığı nedeniyle işçilik masrafı artmıştır. Ticaret Odaları, işverenler Tam Sigorta Hakkının Verilmesi gerektiğini buna destek vereceklerini açıklamışlardır Bu veriler ışığında Akparti olarak bu sefer çözüm adına acil adım atılması gerekliliği şart olmuştur. Size yönlendirilen bu istekleri, çözümünde aktüeryal dengeyi düzeltecek,genç istihdamı arttıracak,işvereni ve aileleri teşvik edecek bir konu olarak görüp değerlendirmenizi ve bütçeye yük olunmadığını belirtmek isteriz

Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Platformu 🇹🇷

Tek İsteğimiz Kazanılmış Haklarımız
#StajÇıraklıkSgkBaşlangıcıOlsun

[STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI MAĞDURLARI PLATFORMU @platfrmcirakstj]

Savunma sanayinde görev alan stajyer ve çırakların katkıları, sektörün gelişimi ve ülkenin geleceği için kritik öneme sahiptir. Ancak geçmişte stajyerlik ve çıraklık yapan bireylerin sosyal güvenlik hakları konusunda mağdur edilmesi, sadece onların değil, günümüz gençlerinin de motivasyonunu ve gelecek planlarını olumsuz etkilemektedir.

Bu durum, savunma sanayine olan ilgiyi ve genç yeteneklerin bu sektöre yönelme isteğini zayıflatmakta, ülkenin stratejik kalkınma hedeflerini riske atmaktadır. Geçmişin stajyer ve çıraklarının mağdur edilmesi gençlerimizi de olumsuz etkilemektedir. Bu bir beka meselesidir.

Sorunların çözümü için ortak bir irade ile hareket edilmesi, sadece mağdurların haklarının teslim edilmesi değil, aynı zamanda geleceğe güvenle bakmamızı sağlayacaktır.
Tek İsteğimiz Kazanılmış Haklarımız
#StajÇıraklıkSgkBaşlangıcıOlsun

[semiha @semihaGS35]

39 Yılın Adalet Bekleyişi...
@RTErdogan
@dbdevletbahceli
@Mustafa_Destici
@isikhanvedat
@_cevdetyilmaz
@tcmeb
@csgbakanligi @MuratCahidCINGI
@Tisk_kurumsal
@ATOkurumsal
@itokurumsal
@MeslegimHayatim
@celal_adan
@M_Levent_Bulbul
@erkanakcay45
@YildizFeti
@MKalayci42
@ifarukaksu
@ismailozdemirrr
@kamilaydinmhp
@UlviYonter
@drpelinyilik
@yasaryldrmMHP
@MHP_Bilgi
@Akparti
@bbpgenelmerkez

Staj ve Çıraklık Sigortası: 39 Yıldır Bekleyen Adalet

Türkiye’de stajyer ve çırakların sigorta hakları, 39 yıl boyunca çözülmeyen bir sorun olarak kaldı. Bu süreç, hem ekonomik hem de sosyal açıdan büyük bir mağduriyet yaratmış, zaman içinde çözüme kavuşturulması gereken bir hak kaybına dönüşmüştür. Bugün, bu hak kaybının neden olduğu mağduriyetin sadece bireysel değil, toplumsal bir mesele olduğu gerçeğiyle yüzleşmek, adaletin yeniden tesis edilmesi için kaçınılmaz bir adımdır.

Bir Hak Kaybı: 39 Yıldır Çözülmeyen Sorun

Staj ve çıraklık dönemi, gençlerin meslek öğrenmeye başladığı, iş gücüne katkı sağladığı, ancak aynı zamanda sigortasız çalıştırılmalarının yol açtığı büyük bir boşluğun olduğu bir süreçtir. Bu hak kaybı, sadece sigorta primlerinin ödenmemesiyle sınırlı kalmaz; aynı zamanda yıllarca süren emeğin ve alın terinin karşılık bulmaması anlamına gelir. Türkiye’de bu mağduriyetin 39 yıl boyunca çözülmemiş olması, sosyal devlet ilkesinin gerekliliği ve eşitlik ilkesiyle de çelişen bir durumdur.

Sosyal Devlet ve Adalet: Herkes İçin Eşit Haklar

Sosyal devlet anlayışının temel taşlarından biri, her bireyin eşit haklara sahip olmasıdır. Bu bağlamda, stajyer ve çıraklar da diğer çalışanlar gibi sosyal güvenlik haklarına sahip olmalıdır. İslam’ın da vurguladığı alınteri ve emeğin karşılığını alma ilkesi, sadece ahlaki değil, aynı zamanda hukuki bir gerekliliktir. Emeğin hakkı verilmediği sürece, toplumda adaletin sağlanması mümkün değildir. Bugün, 39 yıl süren bir mağduriyetin çözülmesi, toplumsal bir sorumluluktur ve bu sorunun artık geç kalmadan çözülmesi gerekmektedir.

Çözüm Önerileri: Sigorta Tescili ve Ekonomik Fayda

Staj ve Çıraklağın sigorta tescilinin hizmet başlangıcı olması , bu sorunun çözülmesi için en etkin çözüm yoludur. Bu basit ama etkili adım, hem devletin mali yükünü azaltacak, hem de iş gücü piyasasında önemli düzenlemelere yol açacaktır.

Devletin Mali Yükü Azalacak: Sigortalı çalışan sayısının artması, devletin sağlık ve emeklilik sigortası gibi harcamalarındaki yükü azaltacaktır. Ayrıca, sigortalı stajyer ve çıraklar, yeni vergi ve prim gelirlerinin kaynağı olacaktır. Bu, birkaç yıl içinde ekonomik dengeyi pozitif yönde etkileyecektir.

İşverenlere Fayda: Sigortalı iş gücü, işverenlere uzun vadeli bir iş gücü istikrarı ve verimlilik sağlayacaktır. Aynı zamanda işverenlerin maliyetlerinde de önemli bir rahatlama görülecektir.

İşçi Ücretlerinde Denge: Mevcut ustaların geri dönmesi ve beyin göçünün azalması, iş gücü piyasasında daha istikrarlı ücret dengelerinin oluşmasına yardımcı olacaktır.

İşin Kalitesi Artacak: Sigorta tescili yapılan iş gücü, daha verimli ve kaliteli bir üretim süreci yaratacaktır. Bu da hem iş yerinde hem de sektörde verimliliği artıracaktır.

Sonuç: Umutlar ve Beklentiler

39 yıl süren bir mağduriyetin ardından, artık çözüm zamanı gelmiştir. Bu hak kaybı, yalnızca sigorta primlerinin eksikliğiyle değil, adaletin ihlaliyle de ilgilidir. Sosyal devlet anlayışının gerektirdiği eşit haklar, sadece bir hukuki zorunluluk değil, aynı zamanda toplumsal bir gerekliliktir. Stajyer ve çırakların sigorta haklarının tanınması, sadece mağdurları değil, tüm toplumu olumlu yönde etkileyecek, ekonomik ve sosyal dengenin sağlanmasına katkıda bulunacaktır

39 yıl süren umutlar, artık daha fazla beklememelidir. Bu sorunun çözülmesi, geçmişin adaletini sağlamakla kalmayacak, geleceğe de ışık tutacaktır. Emeğin karşılığını almanın, hakların teslim edilmesinin zamanı çoktan gelmiştir

Geçmişin Mağduriyeti, Geleceğin Umudu: Staj ve Çıraklık Sigortası

Tek İsteğimiz Kazanılmış Haklarımız
#StajÇıraklıkSgkBaşlangıcıOlsun

[semiha @semihaGS35]

Bir avuç kaldık aranan ustalar olarak 39 Yılın Adalet Bekleyişi...
@RTErdogan
@dbdevletbahceli
@Mustafa_Destici
@isikhanvedat
@_cevdetyilmaz
@tcmeb
@csgbakanligi @MuratCahidCINGI
@Tisk_kurumsal
@ATOkurumsal
@itokurumsal
@MeslegimHayatim
@celal_adan
@M_Levent_Bulbul
@erkanakcay45
@YildizFeti
@MKalayci42
@ifarukaksu
@ismailozdemirrr
@kamilaydinmhp
@UlviYonter
@drpelinyilik
@yasaryldrmMHP
@MHP_Bilgi
@Akparti
@bbpgenelmerkez

Staj ve Çıraklık Sigortası: 39 Yıldır Bekleyen Adalet

Türkiye’de stajyer ve çırakların sigorta hakları, 39 yıl boyunca çözülmeyen bir sorun olarak kaldı. Bu süreç, hem ekonomik hem de sosyal açıdan büyük bir mağduriyet yaratmış, zaman içinde çözüme kavuşturulması gereken bir hak kaybına dönüşmüştür. Bugün, bu hak kaybının neden olduğu mağduriyetin sadece bireysel değil, toplumsal bir mesele olduğu gerçeğiyle yüzleşmek, adaletin yeniden tesis edilmesi için kaçınılmaz bir adımdır.

Bir Hak Kaybı: 39 Yıldır Çözülmeyen Sorun

Staj ve çıraklık dönemi, gençlerin meslek öğrenmeye başladığı, iş gücüne katkı sağladığı, ancak aynı zamanda sigortasız çalıştırılmalarının yol açtığı büyük bir boşluğun olduğu bir süreçtir. Bu hak kaybı, sadece sigorta primlerinin ödenmemesiyle sınırlı kalmaz; aynı zamanda yıllarca süren emeğin ve alın terinin karşılık bulmaması anlamına gelir. Türkiye’de bu mağduriyetin 39 yıl boyunca çözülmemiş olması, sosyal devlet ilkesinin gerekliliği ve eşitlik ilkesiyle de çelişen bir durumdur.

Sosyal Devlet ve Adalet: Herkes İçin Eşit Haklar

Sosyal devlet anlayışının temel taşlarından biri, her bireyin eşit haklara sahip olmasıdır. Bu bağlamda, stajyer ve çıraklar da diğer çalışanlar gibi sosyal güvenlik haklarına sahip olmalıdır. İslam’ın da vurguladığı alınteri ve emeğin karşılığını alma ilkesi, sadece ahlaki değil, aynı zamanda hukuki bir gerekliliktir. Emeğin hakkı verilmediği sürece, toplumda adaletin sağlanması mümkün değildir. Bugün, 39 yıl süren bir mağduriyetin çözülmesi, toplumsal bir sorumluluktur ve bu sorunun artık geç kalmadan çözülmesi gerekmektedir.

Çözüm Önerileri: Sigorta Tescili ve Ekonomik Fayda

Staj ve Çıraklağın sigorta tescilinin hizmet başlangıcı olması , bu sorunun çözülmesi için en etkin çözüm yoludur. Bu basit ama etkili adım, hem devletin mali yükünü azaltacak, hem de iş gücü piyasasında önemli düzenlemelere yol açacaktır.

Devletin Mali Yükü Azalacak: Sigortalı çalışan sayısının artması, devletin sağlık ve emeklilik sigortası gibi harcamalarındaki yükü azaltacaktır. Ayrıca, sigortalı stajyer ve çıraklar, yeni vergi ve prim gelirlerinin kaynağı olacaktır. Bu, birkaç yıl içinde ekonomik dengeyi pozitif yönde etkileyecektir.

İşverenlere Fayda: Sigortalı iş gücü, işverenlere uzun vadeli bir iş gücü istikrarı ve verimlilik sağlayacaktır. Aynı zamanda işverenlerin maliyetlerinde de önemli bir rahatlama görülecektir.

İşçi Ücretlerinde Denge: Mevcut ustaların geri dönmesi ve beyin göçünün azalması, iş gücü piyasasında daha istikrarlı ücret dengelerinin oluşmasına yardımcı olacaktır.

İşin Kalitesi Artacak: Sigorta tescili yapılan iş gücü, daha verimli ve kaliteli bir üretim süreci yaratacaktır. Bu da hem iş yerinde hem de sektörde verimliliği artıracaktır.

Sonuç: Umutlar ve Beklentiler

39 yıl süren bir mağduriyetin ardından, artık çözüm zamanı gelmiştir. Bu hak kaybı, yalnızca sigorta primlerinin eksikliğiyle değil, adaletin ihlaliyle de ilgilidir. Sosyal devlet anlayışının gerektirdiği eşit haklar, sadece bir hukuki zorunluluk değil, aynı zamanda toplumsal bir gerekliliktir. Stajyer ve çırakların sigorta haklarının tanınması, sadece mağdurları değil, tüm toplumu olumlu yönde etkileyecek, ekonomik ve sosyal dengenin sağlanmasına katkıda bulunacaktır

39 yıl süren umutlar, artık daha fazla beklememelidir. Bu sorunun çözülmesi, geçmişin adaletini sağlamakla kalmayacak, geleceğe de ışık tutacaktır. Emeğin karşılığını almanın, hakların teslim edilmesinin zamanı Geleceğin Umudu: Staj ve Çıraklık Sigortası

Tek İsteğimiz Kazanılmış Haklarımız
#StajÇıraklıkSgkBaşlangıcıOlsun

[OZAN ÖZTÜRK @ozanozturk_tr]

Meclisten müjde bekleyenler

📍Ehliyet Affı
📍Taşerona Kadro
📍Öğrenci Affı
📍Memur Disiplin Affı
📍Kademeli emeklilik
📍EYT 5000
📍Bağkur 7200
📍Bağkur 3600
📍İmar Düzenlemesi
📍Staj ve Çıraklık
📍Bağkur Tescil
📍YHS
📍Denklik
📍Yapı Kayıt
📍KHK
📍Emekliler
📍Af
📍Akademik Zam

[Ferhat Salman @STAJMADURLARID1]

Her Geçen Gün Dahada Büyüyoruz

Bakan Vedat Işıkhan
#3308SoruÖnergesiGeçiştirilemez

[OZAN ÖZTÜRK @ozanozturk_tr]

HALKIN BEKLENTİLERİ!

Emekli zam
Asgari ücret zam
Kademeye Takılanlar
İmar Yasası Mağdur
Ehliyet Af
Sicil Af
Kısmi Af
İnfaz İndirim
Memur Af
Kışlasız Asker
Bağ-Kur Prim
İhya,Sicil Mağdur
Ücretli öğretmen
Çek Mağdur
Taşeron Kadro
Staj Mağdur
Denklik
Öğrenci af
Fahri Kuran Kd

Gazze AllahuEkber #Sondakika #dilanpolat Arda Gazze İsrail Lübnan Beyrut #Sondakika Meteorolojik uyarı Skoda Bugün Gazze İsrail Suriye #Syria #SONDAKİKA Arda Güler Özdağ Hüsnü Chamberlain Esadın Erdoğan Ve Şam Münbiç Kürdistan Esed Emine Erdoğan Lazkiye Müslüman katil esad Yarın Siyonist Terör Örgütü Elebaşı Netanyahu.
#FBvGs Fenerbahçe 2 New York altın
Narin Güran İsrail iPhone 7 pazar

[STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI MAĞDURLARI PLATFORMU @platfrmcirakstj]

2025 Torba Yasada Staj Çıraklık Sigortası Mağduriyeti olmalı ve bitirilmelidir
@RTErdogan
@_cevdetyilmaz
@isikhanvedat
@Yusuf__Tekin
@memetsimsek
@dbdevletbahceli
@erkanakcay45
@Akparti
@MHP_Bilgi

@kamuhaberleri1 haberi: Cevdet Yılmaz açıkladı: "Bu ay emekliliği ve çalışma hayatını ilgilendiren yeni bir torba yasa gelecek."

3308 adlı bir yasal düzenleme sonucunda 40 yıl önce Stajyer ve Çırak İş başlangıç tarihini başlangıç hakkını sigortalı olarak alıyorken ve o dönemdeki devlet şuanki Devletten maddi ve manevi daha az gelişmiş iken bu hakkını alamamaktadır.

Peki bu hak Çalışma Hayatını etkilermi? Ustalar açısından bu soruya yanıt aradığımızda bir sigorta kandırılmışlığı ve gelecek sorunu ve emeğin işveren kazansın niyetiyle kullanılmışlığının verdiği bir hak kaybı vardır Bu psikolojik bir demotive konusudur.İşverimini düşüren bir faktördür.Bu hakkın 38 yıldır çözülmediği gerçeğini bu duruma kattığımızda meslekten soğuma,mesleği bırakma,yada çalışma şarları maddi yönden daha iyi ülkelere beyin göçü şeklinde olumsuz durumlar oluşmaktadır,Bu da işçi ücretleri maliyetini arttırmıştır.

Mevcut Stajyer ve Çırakları Sigortanın yarım yapılışı etkilermi? Hiçbir emek yaşı kaç olursa olsun gerek kendisi gerekse ailesi tarafında sigortasız bedava kullandırtmaz ve hakkını ister.Sigortalılık gençlere hedef koymada da önemli bir faktördür. Ve insana ve emeğine verilen değerin karşılığıdır.Yurtdışındaki uygulamalarda bu hakkın hemen verildiğini görmekteyiz.

Özet olarak Aranan eleman sorunu zirvedeyken Çalışma Hayatında İşvereni dolayısıyla üretimi,hizmeti ve bunların geleceğiyle devleti etkileyen önemli bir konudur.Torbada olması gerekli bir gelecek sorunudur.Bu sorunun çözümü bütçeye katkı,aktüeryal dengeye pozitif etki oluşturacaktır. Aciliyeti olan önemli bir konudur.

#StajÇıraklıkSgkBaşlangıcıOlsun

[ESTAyskrln @ayskrln]

🔻08/09/1999 ÖNCESİ

🔻SİGORTA KARTIMIZ VAR

🔻SİGORTA GİRİŞİMİZ VAR

🔻SİGORTA NUMARAMIZ VAR

🔻E-DEVLETDE İŞE GİRİŞ TARİHİ VAR

🔻RESMİ OLARAK SGK'MIZ VAR!

@RTErdogan
@isikhanvedat
@tcbestepe
@Akparti

Muhalefet Ve İktidar
#3308eAdaletiGetiremediniz