kbr

[Ahmet Eren Durmaz @MrPeltek0]

Uluslararası projeler ve idari koordinasyon süreçlerinde OGM'ye değer katmak isteyen İİBF ve Uluslararası İlişkiler mezunları kadro istiyor. @iyuzer68 @bekirgizligider @akadirpolat1 @ahmtbgc @Seyfullahaslntk @salihcetiner23 @ibrahimyumakli @OGMgovtr

[kbr @fkbraa1]

İİBF mezunları (4431+4421+4503+4507 4425+4427+4429+4459+4465+4478)olarak Orman Genel Müdürlüğü bünyesinde açılacak olan Büro Personeli kadrolarına talibiz.
@iyuzer68 @bekirgizligider @akadirpolat1 @ahmtbgc @Seyfullahaslntk @salihcetiner23 @ibrahimyumakli

[kbr @fkbraa1]

İİBF mezunları (4431+4421+4503+4507 4425+4427+4429+4459+4465+4478)olarak Orman Genel Müdürlüğü bünyesinde açılacak olan Büro Personeli kadrolarına talibiz.
@iyuzer68 @bekirgizligider @akadirpolat1 @ahmtbgc @Seyfullahaslntk @salihcetiner23 @ibrahimyumakli

[4431 @ibff4431]

Tarım ve Orman Bakanlığı bünyesinde gerçekleştirilecek personel alımlarında İİBF mezunları olarak GİH kadrolarında hak ettiğimiz kadro sayısının verilmesini talep ediyoruz.
@iyuzer68 @bekirgizligider @akadirpolat1 @ahmtbgc @Seyfullahasntk @salihcetiner23 @ibrahimyumakli @OGMgovtr

[kbr @fkbraa1]

Orman Genel Müdürlüğü'nün idari yapılanmasında İİBF mezunlarının bilgi ve birikimine ihtiyaç vardır. Bölüm ayrımı olmadan kadro bekliyoruz.
@iyuzer68 @bekirgizligider @akadirpolat1 @ahmtbgc @Seyfullahaslntk @salihcetiner23 @ibrahimyumakli @OGMgovtr

[kbr @fkbraa1]

Orman Genel Müdürlüğü'nün idari yapılanmasında İİBF mezunlarının bilgi ve birikimine ihtiyaç vardır. Bölüm ayrımı olmadan kadro bekliyoruz.
@iyuzer68 @bekirgizligider @akadirpolat1 @ahmtbgc @Seyfullahaslntk @salihcetiner23 @ibrahimyumakli @OGMgovtr

[İİBF MEZUNLARI PLATFORMU @PlaformIIBF]

Orman Genel Müdürlüğü personel alımlarında İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi (İİBF) mezunlarına da istihdam imkânı tanınmasını talep ediyoruz.

İktisat (4421), İşletme (4431), Maliye (4459), Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri (4429), Kamu Yönetimi / Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi (4503), Ekonometri (4427), Bankacılık ve Finans (4465), Uluslararası İlişkiler (4507), Uluslararası Ticaret ve Finans (4475), Uluslararası Ticaret ve Lojistik (4484) ve Uluslararası Ticaret ve İşletme (4478) bölümlerinden mezun olan adaylar, aldıkları dört yıllık eğitim doğrultusunda kamu kurumlarının idari personel ihtiyacını karşılayabilecek bilgi ve donanıma sahiptir.

Orman Genel Müdürlüğünün merkez ve taşra teşkilatlarında ihtiyaç duyulan memur, büro personeli, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni (VHKİ) ve diğer Genel İdare Hizmetleri (GİH) kadrolarında İİBF mezunlarına da kontenjan ayrılmalıdır. Personel alımlarında yalnızca belirli bölümlerin tercih edilmesi yerine, yukarıda belirtilen tüm bölümlerin değerlendirmeye alınması ve bölüm ayrımı yapılmaksızın fırsat eşitliğinin sağlanması gerekmektedir.

Kamu personel alımlarında esas alınması gereken liyakat, kariyer ve hizmet gerekleri doğrultusunda İİBF mezunlarının eğitimleriyle uyumlu kadrolara erişiminin önündeki bölüm kısıtlamaları kaldırılmalıdır.

Sayın yetkililerden, Orman Genel Müdürlüğünün gelecek personel alımlarında İİBF mezunlarını da kapsayan, tüm bölümlere eşit fırsat tanıyan bir kadro planlaması yapılmasını ve uygun GİH kadrolarının İİBF mezunlarına açılmasını bekliyoruz.

@iyuzer68 @bekirgizligider @akadirpolat1 @ahmtbgc @Seyfullahaslntk @salihcetiner23 @ibrahimyumakli @OGMgovtr

[İİBF MEZUNLARI PLATFORMU @PlaformIIBF]

Orman Genel Müdürlüğü personel alımlarında İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi (İİBF) mezunlarına da istihdam imkânı tanınmasını talep ediyoruz.

İktisat (4421), İşletme (4431), Maliye (4459), Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri (4429), Kamu Yönetimi / Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi (4503), Ekonometri (4427), Bankacılık ve Finans (4465), Uluslararası İlişkiler (4507), Uluslararası Ticaret ve Finans (4475), Uluslararası Ticaret ve Lojistik (4484) ve Uluslararası Ticaret ve İşletme (4478) bölümlerinden mezun olan adaylar, aldıkları dört yıllık eğitim doğrultusunda kamu kurumlarının idari personel ihtiyacını karşılayabilecek bilgi ve donanıma sahiptir.

Orman Genel Müdürlüğünün merkez ve taşra teşkilatlarında ihtiyaç duyulan memur, büro personeli, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni (VHKİ) ve diğer Genel İdare Hizmetleri (GİH) kadrolarında İİBF mezunlarına da kontenjan ayrılmalıdır. Personel alımlarında yalnızca belirli bölümlerin tercih edilmesi yerine, yukarıda belirtilen tüm bölümlerin değerlendirmeye alınması ve bölüm ayrımı yapılmaksızın fırsat eşitliğinin sağlanması gerekmektedir.

Kamu personel alımlarında esas alınması gereken liyakat, kariyer ve hizmet gerekleri doğrultusunda İİBF mezunlarının eğitimleriyle uyumlu kadrolara erişiminin önündeki bölüm kısıtlamaları kaldırılmalıdır.

Sayın yetkililerden, Orman Genel Müdürlüğünün gelecek personel alımlarında İİBF mezunlarını da kapsayan, tüm bölümlere eşit fırsat tanıyan bir kadro planlaması yapılmasını ve uygun GİH kadrolarının İİBF mezunlarına açılmasını bekliyoruz.

@iyuzer68 @bekirgizligider @akadirpolat1 @ahmtbgc @Seyfullahaslntk @salihcetiner23 @ibrahimyumakli @OGMgovtr

[4431 @ibff4431]

@AhmetAYDIN_02 Sosyal Güvenlik Kurumu’nun geleceği, alanında uzman İİBF mezunlarının omuzlarında yükselecektir. Yeni dönem personel alımlarında İİBF bölümlerine özel ve kapsamlı kadro tahsisi bekliyoruz.AhmetAYDIN_02,@isikhanvedat,@lutfiayddin, @evkaf, @KavgaciAH,@farukozcelikgsb

[✨mucize✨ @mucize0101]

@PlaformIIBF @AhmetAYDIN_02 Sosyal Güvenlik Kurumu iş yükünü hafifletmek için işi ehli olan İİBF mezunlarına vermelidir.
İİBF mezunları SGK'ye atanmalı.@AhmetAYDIN_02, @isikhanvedat, @lutfiayddin, @evkaf, @KavgaciAH,
@farukozcelikgsb,

[zuzuiibf @edamedam267]

Yılların emeği ve alnımızın akıyla aldığımız puanlarla atanmak istiyoruz.Kimsenin önüne geçmek istemiyoruz. Başka kadrolarda gözümüz yok SGK kadroları İİBF'nin hakkıdır. Hakkımızı istiyoruz. @AhmetAYDIN_02, @isikhanvedat, @lutfiayddin, @evkaf, @KavgaciAH,
@farukozcelikgsb

[4431 @ibff4431]

@AhmetAYDIN_02 SGK'nın temel faaliyet alanlarında lisans eğitimi almış binlerce İİBF mezunu göreve hazır. Kurum içi verimlilik ve liyakat esaslı istihdam için SGK alımlarında İİBF bölümlerine hak ettiği kadro kontenjanı ayrılmalıdır

[kbr @fkbraa1]

İİBF'nin herbir branşı kıymetlidir. İİBFmezunları(4431+4507+4503+4421+4425+4478+4429+4459+4465 ) tek bir kod değildir. Adil dağılımlı kadro talep ediyoruz. @AhmetAYDIN_02, @isikhanvedat, @lutfiayddin, @evkaf, @KavgaciAH,
@farukozcelikgsb,

[kbr @fkbraa1]

İİBF'nin herbir branşı kıymetlidir. İİBFmezunları(4431+4507+4503+4421+4425+4478+4429+4459+4465 ) tek bir kod değildir. Adil dağılımlı kadro talep ediyoruz. @AhmetAYDIN_02, @isikhanvedat, @lutfiayddin, @evkaf, @KavgaciAH,
@farukozcelikgsb,

[İİBF MEZUNLARI PLATFORMU @PlaformIIBF]

SGK, sosyal güvenlik sistemimizin belkemiği ve her geçen gün daha karmaşık hale gelen bir yapıya sahip. Bu karmaşık yapının yönetimi, denetimi ve geliştirilmesi için idari alanlarda uzmanlaşmış İİBF mezunlarına büyük ihtiyaç var. İİBF mezunları, aldıkları kapsamlı eğitimle sosyal güvenlik mevzuatına hakimiyet, veri analizi yeteneği, proje yönetimi becerisi ve vatandaş odaklı hizmet anlayışı gibi konularda donanımlıdır. Bu yetkinlikler, SGK'nın hedeflerine ulaşmasında ve vatandaşlara daha iyi hizmet sunmasında kritik bir rol oynayacaktır. Ne yazık ki, son dönemlerde SGK kadrolarına yapılan atamalarda İİBF mezunlarının yeterince değerlendirilmediğini görüyoruz. Bu durum, hem mezunlarımızın motivasyonunu düşürüyor hem de SGK'nın insan kaynakları potansiyelini tam anlamıyla kullanmasını engelliyor.

Bizler İİBF "(İktisat (4421), İşletme (4431), Maliye (4459), Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri (4429), Kamu Yönetimi ve Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi (4503), Bankacılık ve Finans (4465), Uluslararası İlişkiler (4507), Uluslararası Ticaret ve Finans (4475), Uluslararası Ticaret ve Lojistik (4484), Uluslararası Ticaret ve İşletme (4478) ve Ekonometri (4427))" mezunları olarak, SGK'da hak ettiğimiz yeri almak istiyoruz. Kurumun her kademesinde görev yapabilecek bilgi birikimi ve tecrübeye sahibiz. SGK'nın güçlenmesi ve daha etkin bir şekilde çalışması için biz İİBF'lilerin tecrübelerine güvenmeleri gerekiyor.

Unutmayın, güçlü bir SGK, güçlü bir Türkiye demektir! Bu da İİBF mezunları ile mümkündür.

@AhmetAYDIN_02 @isikhanvedat @lutfiayddin @evkaf @KavgaciAH @farukozcelikgsb @sgksosyalmedya

[İİBF MEZUNLARI PLATFORMU @PlaformIIBF]

SGK, sosyal güvenlik sistemimizin belkemiği ve her geçen gün daha karmaşık hale gelen bir yapıya sahip. Bu karmaşık yapının yönetimi, denetimi ve geliştirilmesi için idari alanlarda uzmanlaşmış İİBF mezunlarına büyük ihtiyaç var. İİBF mezunları, aldıkları kapsamlı eğitimle sosyal güvenlik mevzuatına hakimiyet, veri analizi yeteneği, proje yönetimi becerisi ve vatandaş odaklı hizmet anlayışı gibi konularda donanımlıdır. Bu yetkinlikler, SGK'nın hedeflerine ulaşmasında ve vatandaşlara daha iyi hizmet sunmasında kritik bir rol oynayacaktır. Ne yazık ki, son dönemlerde SGK kadrolarına yapılan atamalarda İİBF mezunlarının yeterince değerlendirilmediğini görüyoruz. Bu durum, hem mezunlarımızın motivasyonunu düşürüyor hem de SGK'nın insan kaynakları potansiyelini tam anlamıyla kullanmasını engelliyor.

Bizler İİBF "(İktisat (4421), İşletme (4431), Maliye (4459), Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri (4429), Kamu Yönetimi ve Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi (4503), Bankacılık ve Finans (4465), Uluslararası İlişkiler (4507), Uluslararası Ticaret ve Finans (4475), Uluslararası Ticaret ve Lojistik (4484), Uluslararası Ticaret ve İşletme (4478) ve Ekonometri (4427))" mezunları olarak, SGK'da hak ettiğimiz yeri almak istiyoruz. Kurumun her kademesinde görev yapabilecek bilgi birikimi ve tecrübeye sahibiz. SGK'nın güçlenmesi ve daha etkin bir şekilde çalışması için biz İİBF'lilerin tecrübelerine güvenmeleri gerekiyor.

Unutmayın, güçlü bir SGK, güçlü bir Türkiye demektir! Bu da İİBF mezunları ile mümkündür.

@AhmetAYDIN_02 @isikhanvedat @lutfiayddin @evkaf @KavgaciAH @farukozcelikgsb @sgksosyalmedya

[İİBF MEZUNLARI PLATFORMU @PlaformIIBF]

Malumunuz, günümüz kamu alımlarında (gerek bakanlık gerek belediye gerekse diğer kuruluşlar) hala sözlü sınav adı altında mülakat uygulaması devam etmekte. Uygulanan sözlü sınav sisteminin kaldırılıp puan esaslı alımlar için bu akşam saat 19.00'da gündem etkinliği yapılacak. Sadece İİBF nezdinde değil diğer bölümlerde katılacak. Bizlerde elimizi taşın altına koyalım.🙏

[İİBF MEZUNLARI PLATFORMU @PlaformIIBF]

Kamuya personel alımlarında esas olan, adayların bilgi, birikim, eğitim ve yetkinliklerinin objektif kriterler doğrultusunda değerlendirilmesidir. Yıllarca emek vererek eğitimini tamamlayan, sınavlara hazırlanarak gerekli puanları alan ve kamu hizmetinde görev almayı bekleyen binlerce adayın geleceği, mülakat gibi öznel değerlendirmelere bağlı bırakılmamalıdır.

Mülakat uygulaması, adaylar arasında eşitlik ve fırsat adaleti konusunda soru işaretlerine neden olmakta; yazılı sınavlarda elde edilen başarının atama sürecindeki belirleyiciliğini zayıflatabilmektedir. Kamu görevlerine atamalarda kişisel kanaatlere ve yoruma açık değerlendirmelere değil, ölçülebilir, şeffaf ve denetlenebilir kriterlere öncelik verilmelidir.

Anayasa'nın 70. maddesinde güvence altına alınan kamu hizmetine girme hakkı ve liyakat ilkesi, tüm adaylar için eşit ve adil biçimde uygulanmalıdır. Hiçbir adayın emeği, başarısı ve geleceği subjektif değerlendirmelerin gölgesinde kalmamalıdır.

Talebimiz net Kamu personeli alımlarında mülakat uygulaması kaldırılmalı, atamalar KPSS ve ilgili yazılı sınavlarda elde edilen başarı esas alınarak, şeffaf ve objektif kriterlerle gerçekleştirilmelidir.

Bizler ayrı bölümlerin, ayrı meslek gruplarının değil; emeğin, liyakatin, adaletin ve fırsat eşitliğinin ortak savunucularıyız. Adil bir kamu personeli alım sistemi herkesin hakkıdır.

Mülakata değil, liyakate güven!

#MülakataHayır

[İİBF MEZUNLARI PLATFORMU @PlaformIIBF]

Bu ülkede binlerce genç, geleceğini kurabilmek için yıllarını eğitime ve sınavlara ayırıyor. Hayallerini erteliyor, emek veriyor, çalışıyor ve başarı elde etmek için mücadele ediyor. Ancak bütün bu emeğin ardından mülakat gibi öznel değerlendirmelerle karşı karşıya kalmak, adayların adalet duygusunu zedeliyor. Gençlerin geleceği belirsiz değerlendirmelere bağlı olmamalıdır. Emeğin karşılığını bulduğu, başarının esas alındığı bir kamu personeli alım sistemi istiyoruz. Mülakat kaldırılsın! Liyakatli alımlar yapılsın.
#MülakataHayır

[matmazell @atandibukiz777]

İİBF mezunları kamu hizmetine katkı sunmaya hazır. Bakanlık alımlarında eğitimlerine uygun kadrolar açılmalıdır!
@muhiddinsahinn @AhmetGumen @bekirgizligider @akadirpolat1 @ahmtbgc @Seyfullahaslntk @pebaysa @kadircokcetin06 @tarimormanpgm
#iibfyebütceden50binkadro

[eozcn @eozcn1]

İibf içinde üvey evlat muamelesi son bulsun bankacılık ve finans mezunları hak ettiği kadrolara kavuşsun

#iibfyebütceden50binkadro

[duru @iibfdestek01]

İktisadi ve idari bilimler mezunları kamu yönetiminin önemli bir parçasıdır istihdamda hak ettiği değeri görmelidir #iibfyebütceden50binkadro