Jak mówić o osobach starszych, z zaburzeniami psychicznymi, szczupłych oraz chorych na otyłość? Premiera 2. edycji Poradnika: jak mówić i pisać o grupach narażonych na dyskryminację już dostępna na https://t.co/GuqMrK0Zsk.
@eFkropka_fund#RJP#RPO#EtykaJęzyka#FleishmanPL
@NowyMarketing Jeśli chcecie dowiedzieć się, czym jest #AuthenticityGap, o którym w artykule wspomina Andrzej, zapraszamy do lektury na stronie: https://t.co/S8QW855NLW
Diversity&Inclusion nie jest kolejną, przemijającą modą korporacyjną ani HR-owym sloganem, ale szerszym zjawiskiem, które dotyczy również marek, ich wizerunku i komunikacji. D&I (mamy nadzieję!) zostanie z nami na długo.
Zanim to jednak nastąpi, wdrożenie idei przysporzy marketerom wiele frasunku.
Zapraszamy do lektury kolejnego artykułu Andrzeja Jędrzejczaka, Senior Consultanta @fleishmanPL, opublikowanym w @NowyMarketing.
https://t.co/AsjsMhkqTK
Czy wizerunek niecywilizowanego członka organizacji terrorystycznej, który nagrywa groźby z piwnicy i korzysta z radzieckich łączy odejdzie do lamusa?
Zapraszamy do lektury artykułu Agnieszki Siwiak, Senior Account Manager @fleishmanPL w @NowyMarketing.
https://t.co/45u3UApMto
Organizują profesjonalne konferencje prasowe, wydają oświadczenia, prowadzą konta w mediach społecznościowych i mają blisko pół miliona obserwatorów na Twitterze. Czy nowa strategia komunikacyjna talibów zmieni ich postrzeganie na świecie?
Artykuł powstał na bazie naszego najnowszego raportu „Siła autentyczności”. Jeśli chcecie dowiedzieć się, czym jest #AuthenticityGap, zapraszamy do lektury na stronie: https://t.co/DWIBbSKKt0
To, w jaki sposób firmy wpływają na środowisko naturalne, jak traktują pracowników i w jakich kwestiach zabierają głos ich liderzy, ma obecnie takie samo znaczenia dla reputacji marek jak jakość oferowanych produktów i usług.
https://t.co/8h2uS7TvCR
Co powinny robić marki, jakie działania podejmować i w jakich tematach zabierać głos, aby sprostać oczekiwaniom konsumentów?
Zapraszamy do lektury artykułu Andrzeja Jędrzejczaka, Senior Consultanta @fleishmanPL w @NowyMarketing.
Świadomi konsumenci chcą zaangażowania marek i firm w ochronę środowiska, jednak aż trzy czwarte branż, które przebadaliśmy nie spełnia ich oczekiwań. Więcej w raporcie „Siła autentyczności”: https://t.co/S8QW84OcUo.
#AuthenticityGap
Posiadanie strategii, zapewnienie i uznawanie głosu mniejszości, a także szkolenia i edukacja pracowników – trzy działania, dzięki którym firmy mogą pokazać swoje zaangażowanie w DE&I. Nasz raport „Siła autentyczności” https://t.co/S8QW84OcUo.
#AuthenticityGap
Nowy CEO? Świadomi konsumenci oczekują od prezesów firm zajęcia stanowiska w kwestiach niekoniecznie związanych z firmą, ale w sposób istotny wpływających na społeczeństwo.
Więcej w raporcie badającym #AuthenticityGap „Siła autentyczności”: https://t.co/DWIBbSKKt0.
Atrybuty bezpośrednio związane z produktem czy usługą tylko w połowie kształtują postrzeganie i przekonania klientów. Na temat innych czynników odpowiadających za budowanie brand love i reputacji przeczytacie w naszym raporcie: https://t.co/DWIBbSKKt0
#AuthenticityGap
Luka autentyczności, czyli #AuthenticityGap mierzy rozbieżność pomiędzy oczekiwaniami konsumentów a ich rzeczywistymi doświadczeniami z marką lub firmą. Więcej w naszym globalnym raporcie: https://t.co/S8QW84OcUo.
https://t.co/hxuL8znKL5
Dziś opublikowaliśmy nasz najnowszy raport „Siła autentyczności”. Jeśli chcecie dowiedzieć się, czym jest #AuthenticityGap, zapraszamy do lektury. Raport do ściągnięcia tu: https://t.co/S8QW84OcUo.