@kenan_dfrn@swota06 @Sardoche_Lol ce qui ne convient pas aux nouvelles générations surtout. on est plus à l’époque de se laisser faire et de se laisser tuer pour une entreprise qui n’est pas la nôtre. On veut vivre tt simplement
@kenan_dfrn@swota06 @Sardoche_Lol comme je t’ai dis, des flemmards y’en a toujours eux et il y aura toujours. si tu peux farm ton salaire tu le fais. encore faut-il que les récompenses soit adéquates
@kenan_dfrn@swota06 @Sardoche_Lol mouais je suis pas trop d’accord, encore une fois chacun son avis et je respecte le tien. on peut encore débattre 2 semaines ça changera pas ma façon de pensée : l’ia va remplacer l’humain dans l’IT a 80%
@kenan_dfrn@swota06 @Sardoche_Lol a aucun moment j’ai trash les employeurs . Je comprends qu’ils doivent payer et sur payer des taxes mais je ne travaillerai pas une seconde + que mon horaire.
@kenan_dfrn@swota06 @Sardoche_Lol pendant mon temps libre tqt pas que je préfère sortir la tête de mon écran que de faire des recherches d’idée. encore moins pour une entreprise qui va te payer le smic et que t’es juste un numéro pour eux
@kenan_dfrn@swota06 @Sardoche_Lol sur ça je te crois car tous ceux qui ont de l’XP me dise la même chose mais à ne pas oublier qu’on est seulement au début de l’ère IA. Est ce qu’il y a 2 ans on allait penser que le niveau actuel allait être atteint ? non !
@kenan_dfrn@swota06 @Sardoche_Lol " proactif " certains ne sont pas aussi motivé et intéressé d’apprendre leur métier en dehors des heures dédiée. Comme je t’ai dis il ne restera que les gens qui vivent pour leur boulot. J’aime bien ce que je fais mais je suis absolument pas aussi fan que certains
@kenan_dfrn@swota06 @Sardoche_Lol exactement, il restera que les mecs qui vivent pour leur métiers. Les superviseurs les cadres etc PAS les juniors ! C’est ce que je te répond, le choix est vite fait, vaut mieux utiliser une ia à 200 même 500 par mois que 4-5k à l’entreprise pour un employé
@kenan_dfrn@swota06 @Sardoche_Lol après pour certaines personnes laisse l’ia TOUT faire et oublie que l’ia n’est pas encore assez développer pour manquer d’assistance humaine, les flemmards ça a tjrs exister
@kenan_dfrn@swota06 @Sardoche_Lol Certes peut être, mais je reste convaincu qu’on sera remplacé majoritairement dans l’IT d’ici quelques années. Chacun son avis
@kenan_dfrn@swota06 @Sardoche_Lol bah c’est voulu, voulu que l’ia remplace les humains dans les sociétés. Au final comme je t’ai dis et c’est ma vision ça ne sert à rien d’apprendre car on serait toujours plus faible que l’ia
@swota06@kenan_dfrn @Sardoche_Lol au final à la fin de ton stage tu réalises que tu as appris MAIS tu reste à 1% du level de l’ia. L’employeur a vite fait le choix
@kenan_dfrn@swota06 @Sardoche_Lol car c’est juste pas possible d’être plus fort qu’une IA ???? en tout cas je suis content de ne pas avoir été en stage chez toi tu es tellement rabaissant et négligeant envers la réalité c’est insane
@kenan_dfrn@swota06 @Sardoche_Lol ça me dérange pas d’apprendre, au contraire j’ai bien aimé apprendre laravel. Mais un employeur ne te laissera pas du temps pour apprendre une stack en sachant que claude a 200 euros PAR mois le fait …
@kenan_dfrn@swota06 @Sardoche_Lol possible, et dans ce cas là je fais quoi ? je dois me forcer à apprendre une stack en 4-5 mois pour seulement développer l’app ? alors que l’ia me la fait ez ? J’importe des plugins de sécurité, d’UI/UX etc… ça doit pas être bon à 100/100 mais ça le fait mieux qu’un junior
@kenan_dfrn@swota06 @Sardoche_Lol Je suis totalement d’accord, le choix est vite fait. c’est pour ça que je fini mes études car je n’aurai pas fait ça pour rien et au moins je sortirai avec la réussite mais je ne continuerai pas la dedans. Pas possible pour les juniors malheureusement