Speaker. Especialista en Comunicación Interna. Experto en Management Náutico. Miembro de @DircomSpain. Licenciado en Comunicación por la Universidad de Navarra
Sesión sobre Métricas para la #comunicaciónInterna, impartida por @flseoane, el próximo viernes 13 de marzo en Calle Marquesado de Sta. Marta, 3 https://t.co/m8BUVgzibT
@flseoane señala que para gobernar una embarcación o conducir un equipo necesitamos personas con conocimientos técnicos y líderes que cambian un mundo imperfecto. @Jferagu es referente en el #Management y en la #navegacion
Ella es @tesadiazfaes (Gijón), Directora de Comunicación de Grupo Nueva @PescanovaCorp , fue premio Dircom por su Estrategia para recuperar la reputación de Pescanova en los 4 continentes en los que opera. #Soytop100#directivas
Con el "Management Náutico" conseguimos claves para la implantación de las estrategias empresariales, el desarrollo de las competencias de gestión y la mejora de la comunicación interna y del trabajo en equipo @DircomSpain@TopTenBE@fcomunav@EconomUnav@merc_unav@CE4reputation
https://t.co/vC31a08NIg Excelente libro homenaje a nuestro pensador de mangement más reputado. Tengo el honor de dedicarle en el un capítulo sobre la navegación y el management o lo que es lo mismo: lo que esta actividad milenaria puede aportar a la buena gestión de las empresas.
@igsaavedraceu@merc_unav@aalloza@CE4reputation Cierto y elemental. Eso sólo se consigue a través de una #Comunicacióninterna muy profesional, "muy tangible" que consiga que los empleados e vean implicados en la gestión empresarial; no sólo en la mera la participación en multitud de eventos y actividades internas.
Lo dijo Richard Branson y lo vuelve a decir hoy Ángel Alloza en el @merc_unav : "Los empleados son el principal grupo de interés. La comunicación corporativa se basa en un una buena relación con los empleados". #MERCIntangibleWeek@aalloza@CE4reputation
@igsaavedraceu@merc_unav@aalloza@CE4reputation Cierto y elemental. Eso sólo se consigue a través de una #Comunicacióninterna muy profesional, "muy tangible" que consiga que los empleados e vean implicados en la gestión empresarial; no sólo en la mera la participación en multitud de eventos y actividades internas.