#DroitDuTravail Un DRH ayant dissimulé une relation amoureuse avec une déléguée syndicale peut-il être licencié pour ce motif ? https://t.co/z87ao67cXP
#DroitDuTravail Pour tordre le cou à une affirmation beaucoup trop répandue, et inexacte, qui veut que les cadres n'aient pas droit au paiement des heures supplémentaires https://t.co/XYE1bIu3qi
#DroitDuTravail La modification prévisible des règles de l'assurance chômage le 1er juillet 2024 n'augure rien de bon pour les demandeurs d'emploi https://t.co/mEwkPcZ4nT
#DroitDuTravail L'employeur peut-il licencier un salarié ayant envoyé un mail personnel contenant des propos racistes à partir de sa messagerie professionnelle ? https://t.co/Jm2jPFkeDL
#DroitDuTravail Quelles sont les règles de preuve applicables en cas de contestation de son licenciement, à l'aune de la dernière jurisprudence de la Cour de cassation ? https://t.co/bDRJgT0c24
#DroitDuTravail L'indemnité de licenciement des ingénieurs et cadres de la chimie doit intégrer l'intéressement et la participation. Ce montant constitue en outre le minimum dû au salarié concluant une rupture conventionnelle https://t.co/0Eiw9QbHCu
#DroitDuTravail Dans une nouvelle décision, la Cour de cassation recadre une cour d'appel ayant eu l'audace d'écarter le barème Macron. Malheureusement les voies de la contestation sont très limitées https://t.co/a7HhjdUR2U
En raison d’un problème technique, des propos tenus hors antenne ont été entendus en direct. BFMTV tient à présenter ses excuses à tous ceux qui ont été choqués.
#DroitDuTravail La jurisprudence fixe des limites au pouvoir de l'employeur sur le vie privée du salarié, qui ne peut notamment limiter ses interventions sur les réseaux sociaux https://t.co/PK1ZWhJKhJ