あんみ｜物語をひらく映像設計士

隠したい弱みを唯一無二の「売れる資産」に｜否定していた過去をブランドの核（コア）に｜緻密な没入設計で本質を視覚資産に変換｜売り込まずに選ばれる「逆オファー」の循環を創ります| インタビュー動画｜ドキュメンタリー動画｜事業戦略

[八木仁平 | 自己理解プログラム創始者 | 受講生6700人突破 @yagijimpei]

自己理解とは、

✕ ダメな自分を矯正すること
○ 自然に力が出る自分を知ること

です。

・何に喜ぶか
・何に怒るか
・何なら続くか
・どこで消耗するか

ここを知るだけで、
努力はかなりラクになります。

真面目なのに報われない人ほど、
先に自己理解をやった方がいいです。

[斎藤潤一＠地方創生 @junichisaito]

茨城・小美玉市のれんこん農家。
年商1億3,000万円。

れんこん1品目で、8年での到達点です。

山口正博さんという方が代表。
元は野菜の加工会社で全国の農家を回っていた人が、
父親の引退話で実家に戻り、ゼロから組み直した。
ーーー
やったことは、4つだけでした。

①栽培をデータで管理した（気温・水温・施肥を記録）
②化学肥料から、有機肥料へ
③真空パックを導入した
④ブランド名「珠美」を商標登録
ーーー
極めつけは、「刺身で食べられるれんこん」を作ったこと。

れんこん＝煮物、という常識を壊した瞬間に、
1本のれんこんが届く市場が変わった。
高級スーパーや贈答の定番になっていく。

地方の農業は、品目を変えなくても、
届け方を変えるだけで、まったく違う景色が見える。

#農業 #地方創生 #ブランド化

[今井孝｜10万部『いつも幸せな人は、2時間の使い方の天才』 @tahles_imai]

成功している人ほど、
実はいろいろ試しています。

今うまくいっている人も、
「最初は全然ダメだった」
なんて話は普通にあります。

でも、
・発信を変える
・売り方を変える
・何度も試す

を繰り返しているんです。

才能というより、試行錯誤の量。

だから、もっと気軽にチャレンジして
もっと失敗していいんだと思います。

[斎藤潤一＠地方創生 @junichisaito]

儲かる農業の5つの収益軸
売り上げ14倍以上

山形県天童市に、
農業の常識を覆した果樹園がある。

株式会社やまがたさくらんぼファーム。

「ただ作って、ただ売る」農業ではなく、
1つの果樹園で、5本の収益軸を作った。

──

その結果、こうなった。

観光果樹園：1億8,020万円 → 2億6,800万円
カフェ：151万円 → 2,127万円（約14倍）

特にカフェの伸びが凄まじい。
さくらんぼを育てるだけでは、
作れなかった売上だ。

──

成功の構造を分解すると、
5つの収益軸が見えてくる。

① 生産：さくらんぼ栽培
② 販売：直売・通販
③ 観光農園：もぎ取り体験
④ 加工：ジャム・ジュース・ドライフルーツ
⑤ カフェ：体験型の食空間

これが「6次産業化」の教科書的成功例だ。

──

注目すべきは、設計の順番だ。

「作る」だけで終わらせず、
「体験」「物語」「空間」を加える。

さくらんぼ1粒の単価は変わらない。
でも、さくらんぼを巡る顧客体験を設計すれば、
1粒の周りに、5倍、10倍の価値が生まれる。

──

地方の農業は、
「作物が悪い」のでも、
「価格が安い」のでもない。

「設計の解像度」が低いだけだ。

1つの作物の周りに、
何層の価値を作れるか。

それが、これからの農業経営の本質だ。

──

火曜の朝、農業に関わる方、地域経営に関わる方、
6次産業化を構想している方へ。

あなたの「1粒の周り」には、
いくつの層が、設計されていますか。

#農業 #6次産業化 #地方創生 #山形県天童市 #さくらんぼ #農業経営

[川原卓巳｜Takumi Kawahara @takumikawahara]

結局「ひと手間」の積み重ね。その違いが、料理を美味しくし、チームでの仕事を円滑に進める。作品のクオリティを変えるのは、ひと手間を惜しまなかったかどうか。多くの人は、どこに手をかければいいかすら分かっていない。次に多いのは、手をかける場所は分かっているけど、まぁいいかでやらない。

こだわった先にしか、よい仕事って無いのよね。

[規格外 @shinkaron]

高収益ビジネスを立ち上げたければ、「分かる人には価値が分かるが、分からない人には金輪際、分からない」テーマを選定するといい。

以上を読んで、「そうなんよ」「よく分かる！」と頷かれた、あなたにこそフォローしてもらいたいと思ってる。

不特定多数にフォローされたいとは一切、思ってない。

[規格外 @shinkaron]

「目標は苦労して達成するもの」と思い込んでいる人が多いが、実際は全く逆。

強烈で心が震える目標を正しく設定すれば、あとは脳が自動的にそこへ導いてくれる。そんな脳の仕様をハックするだけの簡単なお仕事。

具体的には「カーナビ」に例えると分かりやすい。目的地を設定せずに車を走らせても、 右往左往し、ガソリンを無駄に消費するだけ。

しかし明確に目的地を入力すれば、多少道を間違えてもナビが自動で軌道修正してくれる。

人の脳もこれと全く同じ。

心の底から「行きたい！」と思える目標を潜在意識にセットすると、無意識のアンテナが24時間立ち、必要な情報・人・機会を自動で拾い集め始める。

私（規格外）はある時期まで流されるままに生き、ついには失業者にまでなった。

しかし「どうせなら」と常識外れの大きな目標を紙に書き出し、毎日眺めて脳にインプットし続けた。

その結果、数年後には一人で億単位の利益を出し（固定ツイートに当時の話を記載）、別に立ち上げた事業も上場企業に売却するところまで。

脳の具体的ハック法は、以下の通り。

①今の延長線上にはない、心が震えるような目的地（目標）を設定する

②それを紙に大きく書き出し、毎日眺めて脳（ナビ）に入力し続ける

③ナビが示す直感や小さなシグナルを信じ、行動を繰り返す

この「目標の自動追尾モード」を習慣化すると、目標達成が「苦しい努力」から「楽しい知的遊戯」に変わる。

ルートを外れても脳が勝手に修正し、気づけば想像もしていなかった圧倒的な世界に到達できるようになる。

自分の脳みそのポテンシャルを信じ切ることが大事。

[Hideshi Hamaguchi @hideshione]

最近は、肩書きはそれほど重要でない。

大事なのは、自分の「名詞」と「動詞」を持つこと。

（１）能力は名詞で持つ。
（例：分析、発想、説得、実行、観察、設計、交渉、改善など）

（２）武器は動詞で持つ。
（例：率先する、動かす、突破する、巻き込む、磨く、届ける、繋げる、育てるなど）

（３）その名詞・動詞を更新し続ける。
（ユニークな名詞や動詞に進化すると、なお良い）

名詞３、動詞３。この６つがあると相当強い。

あとは、
その言葉を他人よりも、自分に繰り返し伝える。
他人に言わなくてもいい、自分で反芻する。

これが、これからの時代に一番効く。
と思うので、お試しあれ。

[川原卓巳｜Takumi Kawahara @takumikawahara]

これが、出来ると出来ないとでは人生が変わるレベルの話。

[八木仁平 | 自己理解プログラム創始者 | 受講生6700人突破 @yagijimpei]

「好きなことよりもまずはお金を稼いで、その後で夢を追いかければいい」という考えは3つの点で間違っている。

①情熱がなければ成功をすることは難しい
②一度始めた事業はなかなか辞められない
③情熱がいつまで続くか誰にも分からない

【結論】今すぐ好きなことをやるべき。

[菅原健一（すがけん） @xxkenai]

働くほど成功する人と、働くほど消耗する人の差は「基準」にある。
客の求める基準より自分の基準が低い→不幸。高い→成功。
僕がクライアントに置く基準は「相手の出世」。ここまでやって初めて仕事。だから働くほど成功できた。

[川原卓巳｜Takumi Kawahara @takumikawahara]

どこに行くかではなく
誰が行くかで価値は変わっている。
価値は相手が感じるもの。受け取る相手が変われば、価値は変わる。つまり、誰に来てもらうのか、その人を変えれば、価値は変えることができる。そのためにも、まずは自分が価値に気付かなければいけない。自分がいちばん価値に気付いていない。

[あんみ｜物語をひらく映像設計士 @fullbloom_ayumi]

人生の質や純度を上げていくということ。その為にはどうしたらいいか？どうしたいか？だと思う。

[川原卓巳｜Takumi Kawahara @takumikawahara]

人生にとって時間が最も大事で、その時間で「誰に会って」「何を交わすのか」がいちばん大事。

[あんみ｜物語をひらく映像設計士 @fullbloom_ayumi]

ENFPのわたしは人生に起こること全てネタだと捉えてる。

[性格診断研究者たばてぃ @tabaty_shacho]

自分の性格をネタにしがちなMBTIランキング

[あんみ｜物語をひらく映像設計士 @fullbloom_ayumi]

これです。

[じゅんご @jungo_FanMarke]

このスタンスで生きてる。

[あんみ｜物語をひらく映像設計士 @fullbloom_ayumi]

この発想から自分でないと出来ないことに集中する為にチーム化を進めているけど、#厚利少売　の考え方だと社員を雇わない方が利益が厚くなることは理解してる。少ないコストで大きな利益をあげるビジネスモデルを作りたい。そしてそれぞれが活躍できる環境を作りたい。

[ゆる麻布 @yuruazabu]

社長が全部やってる会社は伸びない。断言するわ。権限委譲しろ。社員のクオリティが60%でも任せる。100%を求めるから任せられないんよ。社長の仕事は戦略を考えることであって、作業をすることちゃうぞ。手放せ。それが成長の第一歩だわ。

[あんみ｜物語をひらく映像設計士 @fullbloom_ayumi]

役に立ちたい
最近思わなくなったなぁ。
スケジュールにあえて休みを予定に入れてる。

[はくしゅう @hakushu_aiLife]

これ意外と重要なんだけど。スケジュール空いてないのに人の「役に立ちたい」「支えたい」「救いたい」という。素晴らしく心地のいい動機だけど無理がある。忙しい人に頼んでアタフタされるとキが気でない。まず自分の時間を取り戻そう。って2年前の自分に言ってやりたい。

[VIA @Via00Via]

ユニクロの柳井正さんもこう語ってた...

インタビュアーが
「失敗は早く忘れて次に進むべきですよね」と聞いた瞬間、

間髪入れずに返ってきた一言。

「失敗は忘れてはいけない。なぜなら失敗は財産だから。」

この言葉、かなり本質。

多くの人は“前に進むために忘れる”けど、
本当に伸びる人は“前に進むために残す”。

・なぜ失敗したのか
・どこで判断を誤ったのか
・次にどう活かすのか

ここまで分解して初めて、
失敗が“コスト”じゃなく“資産”に変わる。

忘れた瞬間に、それはただの無駄になる。

この即答に、成長し続ける理由が全部詰まってる。

[あんみ｜物語をひらく映像設計士 @fullbloom_ayumi]

失敗はしてきた方だが
まだまだ甘いな。

[はじめん @hajimen_dokusho]

https://t.co/4LRogmZ4yw

[あんみ｜物語をひらく映像設計士 @fullbloom_ayumi]

やだ。全部やってた。

[ろじん｜Levela CXO @fiction_log]

なぜ他人があなたを舐めるのか

笑いすぎる。
過度に自己開示する。
承認を求める。
優しすぎる。
説明が長い
孤独を恐れる。

全て無くすだけで貫禄が出る。発言に説得力が生まれる