maron 28卒

28卒
理系

[maron 28卒 @garyozlhi]

@aces_strategy Aces秋募集

[選抜コミュAces（by Strategists） @aces_strategy]

【ES一次〆 9/1】【選抜コミュニティ　Aces秋募集開始】

この度、Strategistsは選抜コミュニティ「Aces」(エーシーズ)の秋募集を開始いたします。

Acesは、28卒戦略コンサル志望の方を対象に
・トップ戦略コンサル内定者によるケースメンタリング・ジョブ練習
・Strategistsのノウハウが詰まったテキスト
・元戦コン社員との交流機会　など
を無償で提供する選抜型の就活コミュニティです。

1：@aces_strategy のXにて、該当ポストへのいいね＆リポスト＆「Aces秋募集」とリプライ
2：@Strategists__ @aces_strategy @ace_senkon のフォロー
3：Strategists公式LINEの追加
4：公式LINEに「Aces」と送信
5：配信される申し込みフォームよりES提出

ES一次〆は【9月1日(火) 23:59】となります。

ご不明点がございましたら、お気軽にご質問ください。

[Reverse @Reverse_case]

【Reverse選抜コミュニティ第5期生2次募集開始のお知らせ】

外資系戦略コンサル・総合商社・総合デベロッパーを第一志望とする28卒を対象にReverse選抜生の2次募集を開始します。

▼選抜生のメリット
2021年から培ってきた独自ノウハウの提供に加え、MBB・3大総合商社・MMメンターから直接メンタリングを受けることができます。

▼応募締切
8/22(土)23:59まで

▼エントリーの流れ
① このポストを「いいね」＆「リポスト」
② Reverse公式LINEを追加
https://t.co/Ov8Za9TsRx
③ 公式LINEに「コンサル」「商社」「デベロッパー」のいずれか(第一志望の業界)を送信
④ 送られてくるフォームに回答

皆様からのご応募をお待ちしております。

[G@27卒 @g_____yg]

動画選考は“全勝🏅"でしたので、私がしてたこと全て書きます‼️
リポストして保存してください‼️ぜひお願いします（ ; ; ）

私が大事にしてたのは、「自信・笑顔・フリップ・見た瞬間に自分が伝わる工夫」です🙂‍↕️

① 冒頭の数秒に全力をかける
特に、最初は絶対カメラを見る。笑顔。声も普段より数倍明るく、はっきり！←普段暗いって言われる人は普段の100倍やれ。

② フリップは絶対使ってた
数字・キーワード・一番伝えたいことを大きく書いて見せる。

フリップ出てきたら普通に目に入るし、
「〇〇の子」って記憶してもらいやすいです‼️←フリップ使うのは私のフォロワーは、当たり前だよ絶対使いな😎😎

③ 自分に関係する服・小物があるなら使う
ここもかなりおすすめ！

部活の話ならユニフォーム、
料理ならエプロン、
吹奏楽なら楽器、
研究なら実際に使っているもの、みたいな感じ。理系はエアプだからわからない😭

④ おじ受け・おば受け(愛され雰囲気をつくる)を意識する
社員さんから見て、
「愛嬌あるな」「この子話してみたいな」
って思ってもらえる雰囲気を作る。

ちゃんとしてるけど、ガチガチすぎない。
このくらいが個人的にはいいのかなって思います🙂‍↕️

⑤ 背景より、自分の考えを長くする
"私は〇〇部で〜"みたいな説明だけで時間を使わない！

それより
なぜそう考えたのか、何を工夫したのか、自分だから何をしたのか
を話す。
ここが一番私らしさが出るとおもう😎🥺

⑥ 丸暗記しない
台本は作る。でも一字一句覚えない！

要点だけ覚えて、多少言葉が変わっても自然に話す方が絶対いい。
丸暗記すると、一気に読んでる動画になっちゃたな私は🥺😖

⑦最後も絶対カメラ＋笑顔
最後まで原稿見ながら終わらない！

最後はしっかりカメラを見て、笑顔で締める。

最初と最後の顔が一番記憶に残ります。
↑多分🤭😅

結局、動画選考って、「なんかこの人会ってみたいなと思わせた人」が勝ちなんじゃね⁉️って思ってます‼️

私はそんな感じでやってました🙂‍↕️‼️

[Land Rush | デベ就活 @LandRush_tokyo]

【デベ志望 秋に向けて‼️】
秋冬選考に向けては、ガクチカの再構築、面接対策（ガクチカ・特に自分史）、街歩き、OB訪問をぜひ進めてください。夏インターンとは異なり、秋冬は本選考直結のケースがほとんどです。今まで以上に気合いを入れて準備を進めましょう🔥
#28卒 #28卒と繋がりたい #デベ就活

[デベロッパー物件記録 DeveLogger @J__dev_]

【総集版・ブクマ用】
「各デベロッパーまとめ」のまとめ

・三井不動産
https://t.co/lEVOpJmfWy

・三菱地所
https://t.co/BlmNOKiu8m

・東急不動産
https://t.co/CP63KHApkz

・野村不動産
https://t.co/QcchbLi7LE

・東京建物
https://t.co/sKGw3ANi6g

・森ビル
https://t.co/3cKogv4N7i

(続)

[総デベメンター @mentor_deve]

総合デベロッパーに夏あまりうまくいかなかった方に向けて専属メンタリングを3名のみ募集いたします。

メンティーは平均1人あたり4社デベ夏IS決定しました。

初回無料相談希望される方はリポスト&いいねしてください。抽選でご対応します。

[A Better Activism @abetteractivism]

P.8〜10はぜひ読んでほしい。特にどこが勉強になるか、具体的に書いていく

コメダはFC店舗比率が95%超と非常に高く、収益は主に①卸売、②直営店売上、③店舗開発収入の3ポイントで構成されている。

FC比率がここまで高いと業績はFCオーナーがどれだけ繁盛するか、どれだけ出店を増やすかに懸かってくる。だからこそ、FCオーナーへの価値提供の設計がこの資料の読みどころ。

例えば以下の3点。

・ロイヤリティが売上歩合制ではなく、1席あたりの月額定額制になっていること(他のカフェチェーンは売上の数%が一般的)
・内装に樹脂等ではなく木材を多用しており、改装コストが低く抑えられること
・無駄のないメニュー構成

この中でも特に興味深いのが定額ロイヤリティだと思うが他の部分も勉強になった。

さらに、出店方法についても場所別の使い分けが具体的に書かれている。

郊外出店:競合を避けられる立地を選びつつ、車客中心で長時間滞在してもらうことでリピートを積み上げる方式
都心出店:駅近ビルの2階など、賃料負担が重くなりがちな1階を避けることで固定費を抑える方式

立地ごとに「くつろぎ型」のビジネスモデルを成立させる前提を作りつつ、店内での価値提供(座席のゆったり感、長居しやすい設計など)についても具体的な記載があり、上記の出店戦略と一貫している印象。

実際営業利益率は相当に高く営業利益率は16.5%。他社と比べても圧倒的。

コメダのビジネスモデルを理解するための材料(収益構造・FCオーナーへの価値提供・出店戦略・店内設計)がほぼ揃っており、フランチャイズ型ビジネスの良い教材だと思う。

[テクシュー｜日本最大就活生向け資料 @techsyu_main]

【今からできる】1日で終わらせる企業研究方法

[ゆ @1q7qPDxknE72856]

リーダーシップってキャプテンとか生徒会長とかのグループの長のイメージあったけど、こういうのでもいいのか

[maron 28卒 @garyozlhi]

@buena28vista お願いします！

[maron 28卒 @garyozlhi]

@Ls2P3ZDr8FfyxJE お話お聞きしたいです！
こちらのアカウントに連絡くださるか、フォロー返していただきたいです！

[The Professional @TPA_info_jp]

【🚨戦略コンサル｜株式会社YCP JAPAN × TPC特別選考ルートのご案内🚨】

この度、TPCで戦略コンサルティングファームであるYCP JAPAN様の特別選考ルートをご用意できる運びとなりました！！

選考への参加を希望される方はこの投稿を「いいね・リポスト」の上、下記フォームよりプレエントリーしてください。
プレエントリーをしてくださった方を対象に【6/7（木）】よりES提出の受付を開始致します！

※既に他の団体経由でエントリーいただいた方は重複してエントリーすることはできません。

■ エントリー方法：
本投稿を「いいね・リポスト」の上、下記フォームよりプレエントリー
https://t.co/zeEcFSXPEJ

■ES設問内容（6/7〜6/14提出締切）

①これまでの学生生活において、自ら課題を設定し主体的にやり切った経験について、課題設定の背景・具体的な打ち手・成果（可能な限り定量）・そこから得た学びや再現性の観点で教えてください。受検勉強以外のエピソードで、あなたの強みが伝わる内容をお待ちしています。（500字以内）

②当社でどのような成長を遂げ、どのような価値を提供している状態を目指したいと考えていますか。その実現に向けて、なぜ当社を志望するのか、その背景にあるご自身の経験や考えも含めて教えてください。（500字以内）

===YCP Holdings (Global) Limited様のご紹介===

YCP Holdingsは世界20拠点超・約1000名体制のグローバルファームです。戦略・M&AからDX、サプライチェーン、サステナビリティまで高度な専門支援を提供。さらに自社資金を投じる「プリンシパル投資」での経営経験を通じ、現場に根ざした実践に強い経営人材の養成に注力。
YCP JAPAN様のHPはこちら

https://t.co/srv70VhqFs

===過去ののSummer Job参加者の声===

YCPさんのインターンは2日間で行われ、各日程15〜20名ほどの学生が参加していました。ワークは4〜5人のグループ形式で、各班にメンター社員の方がついてくださり、議論に行き詰まった際には方向性のヒントをいただいたり、発表後には改善点を細かくフィードバックしていただけたりと、非常に手厚いサポートを受けることができました。また、懇親会では複数の社員の方とお話しする機会があり、業務内容だけでなくキャリア選択や就活についても率直に相談することができました。社員の方々との距離が近く、質問しやすい雰囲気だったことが印象に残っています。参加者の中には外資系投資銀行や戦略コンサルティングファームに内定された方も多く、非常にレベルの高い環境で刺激を受けることができました。是非チャンスがあれば皆様にも参加してほしいインターンです。

[せな@留年28卒 @28MUNO]

縦列の中で併願はできない！

新卒採用活発な

・DTC
・DTFAorDTVS（迷ったらFA）
・DTRAorDTCY

にエントリーして‼️

※DTFA（VSも？）はインターン本選考で1回ずつ出せず再応募不可なのでエントリー時期気をつけて
※DTCはインターンと本選考で1回ずつ応募可能なので夏出してOK。

[Tier UP｜トップ企業特化型就活コミュニティ @TierUP_official]

【BCG内定note無料公開】

1/20にBCGの選考〆切が迫っています。
東大生でも落ちるG-MAPの罠、ケース面接での「詰められ方」、そしてジョブ通過率3割の現実。

内定者が泥臭く掴んだ"内定戦略"をRPで全編無料公開中！
戦略コンサル志望は読まないと確実に損します！

https://t.co/g55ipnnK57

[就活コミュニティNextier @career3_]

DTC🧵インターン対策note

夏インターン時に好評だった本作
RTで無料閲覧可能です
https://t.co/GnCxFgh1ij

[マチコ@内定者の就活メモ @match_consul]

【M&Aについて知っていますか？】
FASや投資銀行を志望する際に必ず必要となってくるのがM&Aの知識です。下記はデロイトが出しているM&Aについて基礎から実務までわかりやすく書かれている連載記事の抜粋です。

FASや投資銀行志望の人はこれに目を通してM&Aの概用をおさらいしておくといいでしょう。

[チー牛就活@27卒 @cheese_cow27]

【🤮🧵コンサル面接対策】

1次面接はガクチカ、志望理由、強み弱みといった基本的な部分を聞かれます。
26卒まではネガティブチェックと言われていましたが、27卒では厳しく見られている印象を受けました。インターンといえど、コンサルをやりたい理由やデロイトに興味がある理由を明確にいえないと落ちている印象があります。

2次面接のケースはさらに非常に厳しいものになります。ケースは与えられたデータを活用する形でしたが、構造化や与えられたデータを網羅的に見て、施策にデータを使った根拠を示す必要があります。また、ディスカッションで定量的な評価も求められる可能性があるため、簡単なフェルミは余裕があればしておくといいと思います。

ちなみにMBB内定者がサマーに参加できないほどレベルが高かったです。

[戦コン就活・ケース面接対策塾Prismアカデミー @Prism_case]

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[マチコ@内定者の就活メモ @match_consul]

【最新版合格体験記📚】
「内定者による合格体験記」を配布します🔥

戦略コンサル・総合商社・メガベン志望はぜひ受け取って選考のイメージをつけておいてください‼️

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#28卒 #就活 #コンサル