#يوتاس_نزوى
استضافت جامعة التقنية والعلوم التطبيقية – بنزوى ورشة بعنوان الاستفادة من الحلول الرقمية لتعزيز فعالية التسويق قدّمها الأستاذ نعمان خان، مستشار التحول الرقمي في شركة Gate10.
تناولت الورشة مفهوم #التسويق_الرقمي وأثره في بيئة الأعمال، ودور الإبداع والتقنيات الحديثة في الحملات التسويقية، مع عرض عملي لأمثلة واقعية وفقرة تفاعلية بعنوان “ذكاء اصطناعي أم لا؟
معالي السيد إبراهيم بن سعيد البوسعيدي محافظ مسندم يوقع على اتفاقيات دعم وتمويل موسم الشتاء مسندم مع:
غرفة تجارة وصناعة عُمان
شركة أوكيو للاستكشاف والإنتاج
الشركة العُمانية للتنمية السياحية(عُمران)
شركة نماء لخدمات المياه
#محافظة_مسندم#musandam_governorate
سعدنا بالعمل مع شركة نتاج للاستثمار الغذائي والتسويق الزراعي بدءًا من اختيار الاسم إلى تصميم الهوية البصرية، استراتيجية التواصل ، الموقع الإلكتروني وتفعيل حسابات مواقع التواصل الاجتماعي
غالبًا ما تحتاج الشركات إلى إعادة تصميم علامتها التجارية لعدة أسباب ، بما في ذلك:
- التوسع الدولي: الشوكلاتة المشهورة "Twix" كانت تدعى "Raider" تم تغيير اسمها نتيجة التوسع الدولي سنة 1991
- السمعة السيئة: المطعم الشهير ماكدونالز غير هويته الكاملة نتيجة للسمعة السيئة التي انتشرت بعد عرض فيلم "super size me"
- مواكبة التطورات: شركة شل حدثت شعارها حوالي 8 مرات منذ سنة 1909 لتبقيه مواكبا للتطورات
من وجهة نظرك لماذا اتجه ايلون ماسك لتغيير العلامة التجارية لتطبيق ( تويتر سابقا)
تصميم الهوية البصرية الناجحة له الدور الأساسي في تحقيق النجاح لمشروعك، وانتشارها على نطاق واسع. ولكن لماذا تلجأ بعض الشركات إلى تغيير علامتها التجارية بعد عقود من العمل؟
مع تزايد الاهتمام بالهيدروجين الأخضر ، سعدنا بالعمل مع شركة هيدروجين عُمان "هايدروم" -إحدى الشركات التابعة لتنمية طاقة عُمان- بدءا من اختيار الاسم إلى صنع الهوية البصرية وتفعيل حسابات مواقع التواصل الاجتماعي.
في رحلة مدتها ٦ أشهر، نأخذ فيها رواد الأعمال في تجربة عملية ابتداءا من البحث وجمع البيانات انتهاءا إلى بناء العلامة التجارية وتسويقها.
#برنامج_تمكين_رواد_الأعمال
سنكمل رحلة وزارة العمل في برنامج مسار التدريبي، المقرون بإعداد رواد الأعمال ، حيث يهدف في مرحلته الثانية إلى التركيز على الجانب العملي وتمكين رواد الأعمال في سوق العمل وبالتعاون مع اتحاد الشركات الريادية (Amwal,rakaez,value,gate10,mas, Inspire).
مسار البرنامج التدريبي في مرحلته الثانية بقيادة اتحاد الشركات الريادية:
gate10om الجانب التسويقي
amwal الجانب المالي
value الجانب الاستراتيجي
inspire جانب تنمية الموارد البشرية
وإدماجهم في قطاعات:
التغذية، الترفيه، السياحة Mas
العقارات: rakaez