내 발로 퇴사해도 실업급여 받을 수 있는 경우 정리
실업급여는 원래 "비자발적 퇴사" 해야 받을 수 있지만 예외적으로 자진퇴사여도 인정되는 경우들이 있음
기본 조건
퇴사 전 18개월 내 피보험단위기간 180일이상
일할 의사, 능력 있음
적극적으로 구직활동 중
그리고 아래 사유 중 하나라도 해당되면 가능성 있음
1️⃣ 최저임금 미달
이직일 전 1년 안에 2개월 이상 최저임금보다 적게 받은 경우
2️⃣ 출퇴근 왕복 3시간 이상
회사 이전, 전근 등으로 통상적인 교통수단 기준 왕복 3시간 이상 걸리는 경우
3️⃣ 직장 내 괴롭힘, 성희롱
폭언, 따돌림, 부당한 차별 등
4️⃣ 질병, 부상
질병, 부상 등으로 업무 수행이 어려운데 회사에서 휴직이나 직무전환을 허용하지 않은 경우
5️⃣ 임금체불
이직일 전 1년 안에 2개월 이상 임금체불이 있었던 경우
6️⃣ 임신, 출산, 육아
임신, 출산, 육아 등으로 근무 지속이 어려운데 회사가 휴가나 휴직을 허용하지 않은 경우
7️⃣ 가족 간병
부모나 동거 친족을 30일 이상 직접 간호해야 하는데
회사에서 휴가,휴직이 허용되지 않는 경우
퇴사 전에 꼭 챙겨야 하는 것
- 근로계약서, 급여명세서, 통장내역, 카톡이나 메일,녹취 등
실업급여는 보통 퇴직 전 평균임금의 60% 기준이고 상, 하한액 적용 후 120~270일 정도 받을 수 있음
퇴사 다음 날부터 12개월 안에 받아야 해서 늦게 신청하면 받을 수 있는 기간이 줄어들 수 있음