株男

[SAITO HAM @saitoham8]

実は弊社、日本でもほとんど残っていない
国産無添加一筋の肉屋です。

[田母神俊雄 @toshio_tamogami]

高市早苗氏が自民党総裁になったら自民党は再生できるか。私は無理だと思う。自民党は既にリベラルに、もっと言えば反日に乗っ取られているのではないか。公明党と連立しなければ選挙で勝てないとして自らの主張を取り下げて来た。国交相のポストをずっと公明党に渡して外国人の土地取得を制限できるわけがない。憲法改正、国家の自立、拉致問題解決、減税、積極財政など本当はやる気がないだけなのだ。自民党はやるやる詐欺政党に成り下がってしまった。自民党内の保守派の政治家よ、自民党を出て新しい保守派の政党で団結できないものか。

[村野恭平｜フィオレ㍿CEO @MuranoKyohei]

営業のコツは、「 人当たりはめちゃくちゃいいのに、話している内容や核心部分は絶妙に強気で行く 」こと。これをサラッとやれている人で売れない人を見たことがない。ただ横柄だったり失礼なのは論外。絶妙に強気で行くと、その姿が「 自信に満ち溢れている人 」に見える。それが安心に変わるんだ。

[株男 @getrich361987]

@pioneertaku84 なんで外人の方持つねんお前

[梅村みずほ 参政党 参議院議員 @mizuho_umemura]

寝て起きてくっきり再認識。
国旗損壊罪が必要。

[神谷宗幣【参政党】 @jinkamiya]

こうした事象は日本の民主主義を脅かす事態であり、政治活動の自由や言論の自由を侵す行為ですよね？

明日以降どれだけのメディアがこの問題を報道するかで、日本のマスメディアのレベルがわかります。
どれだけの言論人や政治家がこの問題に触れるかで、彼らのレベルがわかります。

参政党の憲法の人権カタログが抜けていると問題視していた人権派の皆さんは一斉に声をあげてくれるでしょう。

参政党はリトマス試験紙。

[株男 @getrich361987]

要はパッケージいくらやって話やで

[中島一明 @ベルフェイス(株) 代表取締役 / ハードシングス起業家 @k_nakajima_bell]

【炎上覚悟で言います】
ダイニーのレイオフ (退職勧奨) が話題になっている。「そもそも山田さん自ら発信する必要があったのか？」「なぜレイオフという言葉を強調してしまったのか？」などツッコミどころはあるが、私は同じ経営者として「英断」だったと断言したい。

記事でも触れられているが、ダイニーの業績は順調らしい。ベルフェイスのようにハードシングスに迫られた人員削減とは違う。AI時代に対応し、組織の生産性を高めるための「未来の意思決定」だ。

そもそも、なぜここまで騒がれるのか。アメリカのビックテックだけでなく、日本の大企業も年中 大規模に人員削減している。しかも「黒字」でだ。大企業が当たり前にやっていることをベンチャーがやったらここまで叩かれるのは可笑しな話だ。（周囲から色々言われても、山田さんはわざわざnoteで投稿したりしなければ良かったのだ…）社長が東大出身エリートで、大型調達して目立っているから、ここぞとばかりに "叩く" 日本人の猥小 (わいしょう) さが垣間見える。

ついでに言うと、日本人の「平均給与」が何十年も上がっていない理由は、SaaSやAIを導入して業務効率化しても人員削減してこなかったからだ。

アメリカやドイツはツールを導入して業務効率化したら、すぐレイオフ (人員削減) する。そしたら利益が増える。だから、社員の給与を増やせる。レイオフされた人は転職するか、頑張ってリスキリング (新たな技能の習得) して市場価値を高めて再就職する。そうやって平均給与は上がり、国力を高めていったのだ。

「だから企業はどんどんレイオフ (人員削減) していい」と言いたいわけでは決してない。理想は常に最小人数で最大効率の組織を作ることだし (非現実的だが)、社員の人生に関わることだから慎重に、徹底して考え抜かなければならない。組織のダメージも、界隈の風評も考慮しなければならい。

しかし、組織を改革し、生産性を高める為に人員削減が必要だと判断した時には、周囲の批判を恐れず、先延ばさず、実行するべきだ。

[株男 @getrich361987]

@ZuoMu21043 日本の税率はクレイジーだぜ

[株男 @getrich361987]

@S10408978 @misakism13

[三木慎一郎 @S10408978]

中国人民解放軍建軍98周年記念レセプション
2025.7.30中国大使館（東京）

公明党の斉藤鉄夫代表と山口那津男がおるね。

[株男 @getrich361987]

@nemoto_ryosuke2 こんなん海外住んだことあれば治安悪化なることは虫でも理解できたはず

[三住紅商事 @Multi_VitaminZ]

世界で1,105万回再生されている究極の勉強方法

本の内容をスポンジのように吸収する方法
How To ABSORB TEXTBOOKS Like A Sponge

[さとうさおり @satosaori46]

無所属議員の声は
議会で切り捨てられます

「誰一人取り残さない東京」
は幻想で

「千代田区民の声が全て切り捨てられる」
これが現実です

本日、要望書を提出致します

「制度だから諦める」のではなく

「おかしな制度を変える」

これが議員の権利であり責任です

#さとうさおり公認会計士

[村野恭平｜フィオレ㍿CEO @MuranoKyohei]

営業は順番が命。①人間関係構築→②壁を取る→③裏情報を提供する→④顧客の情報を引き出す→⑤差別化トーク→⑥クロージングだ。この順番の通りに営業するだけで成約率は必ず上がる。そしてこの順番を死守したうえで「差別化/クロージング」の2つを常に強化する。これだけで簡単に売れるようになるよ

[田母神俊雄 @toshio_tamogami]

この30年間我が国の政治を動かして来た自民党，立憲民主党、公明党は、国民生活を悪くして来た。もはや彼らに期待しても無駄だ。国民が目覚めなければならない。日本を取り戻してくれるのは日本人ファーストの参政党だ。これを差別だとか言ってアルバイト料をもらって参政党の選挙活動を邪魔しに来る人たちがいる。日本語の読解能力が足りないのではないか。

[勅使川原 晃司 @kojiteshigawara]

アクセンチュアの最年少MDに言われた"休日のレベル上げ方法″

①会社の資料を読み漁れ：本を読むより、自社で何が起きてるか解像度をあげる。他部門が何してるか知る。それだけで自分の領域の深みも増す
②他部門の人と遊べ：他社から見れば誰もが「領域のプロ」です。学べることは、すぐそこの人が山ほど持ってる
③他部門の人と遊べ2：仕事はチーム戦。距離を近づけるだけで、提案が通る確率も、入ってくる情報量も桁違いに上がる
④家族と全力で遊ぶ：平日に全力で仕事に取り組めるよう、家族の信頼残高を増やせ
⑤著名人・有名人にアタック：ネットワークは武器で資産。SNSで直接連絡ができて、5人に1人はレスをくれる。何物でもない君の突撃なんて、相手は何とも思ってないよ。なぜいかない？
⑥パワポ・エクセル触りまくる（いまならAI）：みんな使うツールなのに、みんな下手くそ。簡単に差をつけられる。

忙殺される人こそ、残タスクで土日がつぶれるので、占いのような「コツ・啓発・飛び道具コレクター」に時間を浪費している場合ではない。「攻撃力を磨け」、と言われました。

[株男 @getrich361987]

@carteltalk111 半分取られるのきつ、、、

[株男 @getrich361987]

@livedoornews 重いな、、、

[株男 @getrich361987]

@alljon12 アホすぎワロタ

[株男 @getrich361987]

@whatsreallife 他にも結構おるで