غدي ستارك

law graduate 👩🏻‍🎓| Potterhead 🧙🏻‍♀️| Slytherin🐍|obsessed with period drama, cinema, GOT and books 📚

[غدي ستارك @ghadistark]

ولله الحمد حصلت على جائزة رئيس الجامعة لأعلى المعدلات على الكليات النظرية 🎓 كما حصلت على الترتيب الاول في كلية الحقوق بجامعة الملك عبدالعزيز دفعة ١٩، لولا الله ثم مساندة امي خلال مسيرتي الدراسية ودعمها لي ما كنت وصلت لهذا التفوق والنجاح 🤍✨
@kauweb @KAU_law_fac @ClubOfLaw_KAU

[راكان الزهراني @rakan7alzahrani]

كمتخصص في الموارد البشرية أقولك لا مو هذا أفضل حل
تمهير يفترض يكون منتهي بالتوظيف، ويفترض يكون بتخصص المرشح
لأنه فعليًا صار استغلال للمتدرب دون خلق فرصة وظيفية حقيقية له، غير أنه غالبًا يستخدم في وظائف تختلف عن تخصص المتدرب أصلًا وقد يكون العائد المهاري ضعيف جدًا بالنسبة لمجال عمله، وهذا مثل مهن الاستقبال والسكرتارية والكول سنتر وماشابه
هذه وظائف يفترض تكون للطلاب لو كان سوق العمل عندك صحي، لكن الحاصل أن شاغليها اليوم مؤهلين للعمل في فرص أكثر تقدمًا
الحمد لله على كل حال

[𝒟𝒜 @rr_iir1]

ديمون مع رينيرا
#HouseOftheDragon

[اي شخص يكره فالفيردي صديقي @wiverrt]

مافيه مبرر لزعله الا انه يحسب الشماليين بالروايه شمامره

[ىىدر @_B19v]

لو كوندال كاتب لعبة العروش

[⠉̮⃝ @smwincamden]

على وقتي كانت خُلقنا لعبادة الله اما عشان نصير امهات هذي جديدة

[غدي ستارك @ghadistark]

@AdnanRough55126 @JustKH5 كل واحد حر، لا تقرأ تعليقات ومراجعات اللي قرأ الرواية

[غدي ستارك @ghadistark]

She’s pathetic 😒

[قاندولف @llvx0i1]

اللي صاير لها مو شوي ترا!
بالاول لوك والحين جيس اتمنى ان هالشيء يحرك فيها شي كبير ويخليها ماد كنق
#houseofthedragon

[نورا لامورا 💫 @monana6612]

@er_bme لما يوقفون يقتبسون من الكتب على اساس انها القصه وعقب يخربونها

[غدي ستارك @ghadistark]

@18Decemberr_ @7arbiMohd @monana6612 مافي شيء مستحيل، واضح انه مسلسل هاوس توف ذا دراقون له توجه مختلف عن عالم قيم اوف ثرونز، وراح يسوون مسلسل مستقل حسب خيال صُناع المسلسل

[غدي ستارك @ghadistark]

#Houseofthedragon الحلقة الأولى من الموسم الثالث عبارة عن هبد

[غدي ستارك @ghadistark]

الأجيال القديمة تكره لما تقولون لهم انه الجيل الحالي جدًا اذكياء وتنافسين، بالرغم من انه هادي الحقيقة.

ولما تقولون لهم كذا، يكون عذرهم الوحيد هو انهم كانوا يختبروا اختبارات وزارية وبالتالي اكيد هم اصعب، ولكن دحين فيه القدرات والتحصيلي اللي أصعب من اختبارات الوزارة بمراحل.

[Mina @2_MINA2]

@regn79 @CeoFaisalOSAIL وينه جهدهم ؟!! معظم المعلمين يعطون اوراق احفظها وتعال اختبر وملخصات 'حتى المركزي يوم حطته الوزاره المعلمين يغششون طلابهم والإدارات تسرب الأسئله

[سانشو @anarequisan]

بتكلم من خبرتي، وكلامي ليس تبرير ولا تشجيع لكنه توضيح للجيل الجديد، لأني أشوف رمنسة التمرد على هالمنظومة فيها مثالية قد تكون خادعة:

أنا تجربتي في سوق العمل ١٤ سنة، وأقدر أعطي حكم عام: أن ما يتطور ويترقى لمناصب عليا إلا اللي يقومون بمهام إضافية أثناء فترة الدوام ويعملون حتى خارج أوقات الدوام ويعطون ثم يعطون بلا اشتراط لمقابل فوري.

اللي فاهم عمله ويقوم به كما يطلب منه بلا زيادة او نقصان فهذا قد يستحق ترقيات، لكننا لا نعيش في كوكب زمردة حيث الحياة وردية. النظام الرأسمالي لا يهتم بالعدالة، هدفه الربح وقائم على الهرمية، والتنافس شديد بين الموظفين على الترقي. فاللي قاعدين في أعلى الهرم ماراح يرفعون شخص إلى منصب أعلى إذا ما كانوا جازمين أنه بيحقق لهم أكبر عائد وأنه متفاني في العطاء أكثر من غيره. يعني تاريخ كرفك معهم هو شهادة استحقاقك.

ماذا لو كرفت ولم تترقى؟
دائما أقول: كرفك ليس للمؤسسة وحدها، كرفك هو الخبرة اللي قاعد تكتسبها وترفع قيمتك في السوق. اللحظة اللي تشوف أن شركتك ما تقدر خبرتك وعطائك، تأكد أن شركات أخرى بتقدرك وبتعطيك القيمة اللي تستحقها (إذا كنت فعلا تملك قيمة مضافة).

أكرر: أنا ضد المنظومة الرأسمالية بكل قيمها وضد نظام الـ٩ ساعات اصلا (فما بالك بالعمل خارج الدوام) وأشوف أن ٥ ساعات يوميا كافية. لكني إنسان واقعي ومدرك أن متطلبات الحياة صعبة سواء المادية أو الرمزية، لذلك أنا شخصيا كرفت وتطورت داخل هالمنظومة اللي مو عاجبتني.

ف لا يوجد وصفة ثابتة تناسب كل الناس. يبقى لدى كل فرد الخيار اللي يناسبه، قد يرى البعض أن العمل بالحد الأدنى مع مناصب ورواتب متواضعة تناسبه؛ والبعض الآخر لا يكفيه إلا أعلى المناصب وأضخم راتب حتى لو كرف ليل نهار. كلاهما صح إذا كانوا مقتنعين، لأن كل واحد اعرف بقدراته وظروفه وطموحاته.

ملاحظة: كلامي يشمل عموم الناس من الطبقات الوسطى والدنيا ويستثنى منه أصحاب الامتيازات واللي انولدوا في أعلى الهرم الاجتماعي.

[👨🏾‍💻 @soIodown]

they worked me like a slave today. my phone is still at 74%

[غدي ستارك @ghadistark]

@abotollen112 @kn7vha فين نفس الراتب ونفس المزايا؟ للآن فيه تفرقة بالرواتب بين النساء والرجال وحتى المناصب القيادية، لما يفكروا في ترقية موظف يفكروا بالرجال مو الحرمة

[غدي ستارك @ghadistark]

@xlvi90 @kn7vha فين اغلب الشركات اللي تسوي كذا؟ ترا الشركات المتوسطة او الصغيرة او حتى بعض الكبيرة ما تعطي رصيد عمل عن بعد، ولسه الدوام حضوري، مو علشان فئة قليلة تسوي كذا صار اغلب الشركات والجهات!

[غدي ستارك @ghadistark]

@meshinesobright @BismarckSa_ صاحب العمل*

[غدي ستارك @ghadistark]

@meshinesobright @BismarckSa_ لا مو ممنوع، طالما صاحب ما أجبره يأخذها في سنة استحقاقها فيعتبر حر، ولما يخرج من العمل يستحق عنها تعويض

[غدي ستارك @ghadistark]

@im_sajo يعني هيا ما نجحت، وتبغاهم مرة واحدة يجيبون ١٠٠٪!! صحيح انا عندي هذا التفكير واشوف الـ ٩٩٪ غير كافية بالنسبة لي، ولكن هذا الكلام عن نفسي، مستحيل مستحيل أرمي تفكيري الغير صحيح على غيري وأتعب نفسية غيري، ترا مرة يتعب نفسية الاطفال، ويصير مهما تفوقوا ما يفرق

[𝙶𝙷𝙰𝙸𝙳𝙰☽ @q_falak]

@Joudy_Ds الخبر السيء
بيصير عندكم متلازمة الدرجات العاليه وما بترضون عن نفسكم إلا إذا جبتوها