غَنْد|gd

أنا غَنْد(بفتح الغين) قطعة السكر التي تذوب في الإبداع▫️مصممة شغوفة، أرى الجمال في التفاصيل وأصنع منه إلهامًا. طموحي بلا حدود، مشعة ومُلهِمة لمن حولي.

[غَنْد|gd @ghanddes]

ولله الحمد حصلت على الشهادة المهنية الاحترافية في تقديم التعليم والتدريب الإلكتروني OTT (المستوى التأسيسي) والتي تستهدف المدربين، وبإذن الله نستكمل الدرب نحو (المستوى المتقدم).@RoyaMedia

[غَنْد|gd @ghanddes]

#تكنوسايت #نحو_الذكاء_الاصطناعي
@TECHNOSITEE
سعيدة جدًا بقبولي في الدفعة الأولى من برنامج IBM SkillsBuild بالتعاون مع تكنوسايت أؤمن أن التطوير المستمر للمهارات هو أحد أهم خطوات صناعة الأثر، ولذلك متحمسة لخوض هذه التجربة،رحلة جديدة للتعلّم، والتطوير،ومتحمسة لكل ما هو قادم

[عائشة برهان @shosho_burhan]

🎥 تسجيل لقاء | دليلك إلى تطبيقات الذكاء الاصطناعي في Canva
لمن فاته اللقاء، أو يرغب في العودة إليه، أشارككم تسجيل محاضرة «دليلك إلى تطبيقات الذكاء الاصطناعي في Canva»، والتي نستعرض فيها مجموعة من التطبيقات والأدوات الذكية التي تدعم الإبداع وتسهّل صناعة المحتوى والتصميم.
🔗 رابط تسجيل اللقاء على YouTube:
https://t.co/BhGbHW7xMZ
📚 كما أرفق لكم الأدلة الإرشادية المصنفة لتطبيقات الذكاء الاصطناعي في Canva:
🎙️ دليل تطبيقات الصوت
https://t.co/tfybclgDiU
🎬 دليل تطبيقات الفيديو
https://t.co/Yt2YoIKRqs
📄 دليل تطبيقات المستندات
https://t.co/KeCV4Hgb7V
✍️ دليل تطبيقات النصوص وصناعة المحتوى
https://t.co/k9I4XnTO7o
مجموعة مراجع عملية يمكن العودة إليها للتعرّف على الأدوات واختيار التطبيق الأنسب حسب نوع المحتوى.
#الذكاء_الاصطناعي #Canva #كانفا #التصميم_بالذكاء_الاصطناعي #صناعة_المحتوى

[بندر المسند @EcoOneE]

ملخص شامل لكتاب حكاية في الإدارة – غازي القصيبي👇🏻.

كتاب حكاية في الإدارة ليس كتابًا نظريًا في الإدارة بقدر ما هو تجربة إدارية واقعية يوضح فيها غازي القصيبي أن الإدارة ليست منصبًا ولا مكتبًا ولا توقيعًا، بل هي قرار ومسؤولية وقدرة على حل المشكلات وتحقيق النتائج.

يوضح أن أكبر أخطاء المديرين هي الخوف من القرار والتأجيل وكثرة الاجتماعات والاعتماد على التقارير بدل النزول للميدان، ويرى أن الموظفين

نوعان: موظف يعمل وموظف يبرر لماذا لا يعمل، وأن نجاح أي مؤسسة يعتمد على اختيار الأشخاص المناسبين أكثر من اعتماده على الأنظمة والخطط.

كما يؤكد أن القائد الحقيقي لا يحاول إرضاء الجميع لأن ذلك مستحيل، وأن النجاح دائمًا يجلب النقد والمقاومة، وأن البيروقراطية وكثرة الإجراءات من أكبر أعداء الإنجاز.

ويشير أيضًا إلى أن الإدارة ليست أن تعمل بنفسك بل أن تجعل الآخرين يعملون، وأن المتابعة أهم من التوجيه، والعدل أهم من إرضاء الناس، والإنجاز أهم من الكلام.

خلاصة الكتاب:

•الإدارة قرار وليست منصب
•اختر الأشخاص قبل الخطط
•تابع العمل ولا تعتمد على التقارير
•لا تحاول إرضاء الجميع
•الإنجاز أهم من الكلام
•القائد يتحمل المسؤولية قبل الجميع

المنصب يجعلك مدير، لكن القرار والعدل وتحمل المسؤولية والإنجاز هي التي تجعلك قائد حقيقي.

[بندر المسند @EcoOneE]

تدري أن 80% من النجاح الوظيفي يعتمد على المهارات الناعمة وليس الشهادة أو الخبرة!!

كثير من الناس يعتقد أن النجاح في العمل يعتمد على الشهادة أو الخبرة الفنية فقط لكن الواقع مختلف تماماً الشركات قد توظفك بسبب مهاراتك الفنية لكنها قد ترقيك أو تفصلك بسبب مهاراتك الناعمة الفرق بين شخصين لديهم نفس الشهادة ونفس الخبرة غالباً ليس في المعرفة بل في طريقة التعامل التفكير الالتزام التواصل وتحمل المسؤولية

أول مهارة هي أخلاقيات العمل وهي ببساطة أن تعمل بجد بدون أن يراقبك أحد وأن تركز على جودة النتائج وليس فقط عدد الساعات بعض الناس يقضي ساعات طويلة في العمل لكن إنتاجيته ضعيفة والبعض يعمل ساعات أقل لكن إنجازه أعلى الفرق ليس في الوقت بل في الالتزام والانضباط

المهارة الثانية الاحترافية وهي أن تكون شخصاً يعتمد عليه وتحترم العمل والناس والوقت وتعرف متى تتكلم ومتى تسكت ومتى تمزح ومتى تكون رسمياً الاحترافية تعني أن الناس تشعر بالثقة عندما تعمل معك

عقلية النمو من أهم المهارات أيضاً وهي أن تؤمن أنك تستطيع التعلم والتطور وأن الخطأ ليس نهاية العالم بل جزء من التعلم الشخص الذي يعتقد أنه يعرف كل شيء يتوقف عن التعلم أما الذي يرى نفسه دائماً في طور التعلم يتطور بسرعة

المصداقية من أهم الصفات في بيئة العمل أن تنفذ ما تقول وأن تحترم المواعيد وأن لا تختفي عند المشاكل الشخص الموثوق قيمته عالية جداً في أي فريق عمل لأن الناس تعتمد عليه

التكيف مهارة مهمة لأن بيئة العمل تتغير باستمرار مدير جديد نظام جديد ضغط عمل ظروف مختلفة الشخص الذي لا يتكيف يتعب كثيراً أما الشخص المرن يتأقلم بسرعة ويستمر

الإنصات مهارة نادرة كثير من الناس يسمع لكنه لا ينصت ينتظر فقط دوره ليتكلم الإنصات الحقيقي يعني أن تفهم قبل أن ترد وأن تستوعب وجهة نظر الطرف الآخر قبل أن تشرح وجهة نظرك

الوعي الذاتي يعني أن تعرف نفسك تعرف نقاط قوتك ونقاط ضعفك تعرف كيف يراك الناس وتفهم تأثير تصرفاتك على الآخرين هذه المهارة تحديداً تفرق كثيراً بين الشخص الناضج والشخص الذي يكرر نفس أخطائه دائماً

إدارة الوقت مهارة أساسية لأن المشكلة ليست في قلة الوقت بل في سوء استخدامه إذا لم تدير وقتك سيديرك الوقت وستجد نفسك مشغول طوال اليوم بدون إنجاز حقيقي

الذكاء العاطفي مهم جداً وهو القدرة على التحكم في مشاعرك خصوصاً في المواقف الصعبة العمل ليس مكاناً لتفريغ الغضب والانفعال الشخص الهادئ المتزن دائماً فرصه أكبر في القيادة والترقي

التواصل وقراءة الناس والتعاون والتحفيز الذاتي والعزم والنزاهة كلها مهارات تجعل الشخص مميزاً حتى لو كانت مهاراته الفنية عادية لأن الشركات في النهاية تبحث عن شخص يمكن الاعتماد عليه والعمل معه وتطويره وليس فقط شخص يعرف يعمل مهمة واحدة

المهارات الفنية تجعلك تحصل على الوظيفة لكن المهارات الناعمة تجعلك تنجح وتستمر وتتقدم وإذا أردت أن تطور نفسك فعلاً فابدأ بالمهارات الناعمة قبل أي شيء آخر لأنها الأساس الذي يبنى عليه النجاح المهني والشخصي

[تقنيات المستقبل @FutureTechs2040]

تخيل أن تسير في الشارع ونظارتك تخبرك فورًا بجميع هوية من أمامك!

براءة اختراع جديدة لشركة "ميتا"

تطوير نظارات ذكية مزودة بتقنية التعرف على الوجوه عبر الذكاء الاصطناعي، حيث تتيح التقنية للنظارة تحديد هوية الأشخاص، وتتبع تحركاتهم، واستغلال بياناتهم لإنشاء ومونتاج المحتوى المرئي وتوثيق اللحظات بشكل آلي.

رغم المخاوف الأمنية والجدل القائم حول الخصوصية، تمضي ميتا بثبات نحو رسم معالم المستقبل.

شاركونا رأيكم.. هل ترون هذه التقنية قفزة ذكية أم تهديدًا للخصوصية؟

#ميتا #الذكاء_الاصطناعي #نظارات_ذكية #ابتكارات #خصوصية

[أكاديميتي | My Academy @MyAcademySA]

مبروك لكل متدربي #معسكر_الموظف_الشامل_التطبيقي الفئة الاحترافية ( والذي بدأ مساء اليوم )

💫📍 سيتم منحهم تلقائيا مقاعد مدفوعة التكاليف في الفئة الاحترافية في مشروع مواءمة للذكاء الاصطناعي @MOAAMAH :
▫️برنامج الموظف الاداري المحترف باستخدام الذكاء الاصطناعي ✔️

وسيتم التواصل معهم لاحقا وارسال خطابات القبول لهم 👍

[د. محمد السلوم || مدرب معتمد 🖥 @msascv]

بانتظاركم

[أكاديميتي | My Academy @MyAcademySA]

🟣برنامج الموظف الشامل التطبيقي🟣
(كيف تصبح موظف رقمي شامل ؟)

📍سجل الآن
https://t.co/9xyEyqnUKo

🟪 وش مزاياه ؟!
▫️فهم بيئة العمل ونظامه
▪️الموظف الرقمي
▫️العمل بذكاء واستخدام التقنيات الحديثة
▫️الموظف المحترف

🟪 لجميع الطلاب والطالبات والخريجين والموظفين ✔️

[تقنيات المستقبل @FutureTechs2040]

https://t.co/9lJQHxVKHT

[تقنيات المستقبل @FutureTechs2040]

ليست كل استثمارات التكنولوجيا تصنع فرقًا…
الفرق الحقيقي يبدأ عندما ترتبط التقنية بقيمة واضحة للعملاء.
هل استراتيجيتك تسير في الاتجاه الصحيح؟
اكتشف المفاتيح التي قد تغيّر طريقة تفكيرك بالكامل.
https://t.co/7H6KnHqJRz

#استراتيجية
#تقنيات_المستقبل

[تقنيات المستقبل @FutureTechs2040]

2️⃣ لا مجلدات بعد الآن
انتهى عصر البحث داخل الملفات.
لن تحتاج أن تتذكر أين حفظت أي شيء.
فقط قل: "العقد الذي وقّعناه الشهر الماضي"
وسيصل إليك في الحال.

[تقنيات المستقبل @FutureTechs2040]

طرح تقني جديد يدخل المنافسة…
“هيوماين” يقدم رؤية مختلفة لأنظمة التشغيل في عصر البيانات.

فهل نشهد بداية تحول حقيقي في مستقبل أنظمة التشغيل؟

https://t.co/az82ZK6O9q
#هيوماين
#تقنيات_المستقبل

[تقنيات المستقبل @FutureTechs2040]

بينما كان العالم ينتظر إصدارًا جديدًا من وادي السيليكون…
فاجأت السعودية الجميع بإعلان نظام تشغيل خاص بها.
وما أعلنته ليس مجرد نظام.

[تقنيات المستقبل @FutureTechs2040]

اختراق واحد لحسابك قد يكلفك سنوات من الخصوصية والبيانات المالية، وفي هذا الدليل جمعنا لك خلاصة أساليب الحماية التي ستجعل اختراقك أمراً شبه مستحيل في عصر الهجمات السيبرانية المعقدة.

[تقنيات المستقبل @FutureTechs2040]

من الأوامر البرمجية إلى الفهم العميق…
نحن أمام مرحلة جديدة تُكتب فيها البرمجيات بلغة البيانات والتعلّم الذاتي.
الموجة الثالثة بدأت، والسؤال: هل أنت مستعد لها؟

#التعلم_العميق
#تقنيات_المستقبل

[تقنيات المستقبل @FutureTechs2040]

ألوان الذكاء الاصطناعي تتشكل خطوة خطوة، من الرؤية إلى التحليل، ومن التعلم إلى الاستنتاج…
كل لون يعكس قدرة جديدة، وكل قدرة توسع طيف الإمكانيات نحو المستقبل.

#الذكاء_الاصطناعي
#تقنيات_المستقبل

[تقنيات المستقبل @FutureTechs2040]

1️⃣

استضافت العاصمة الرياض اليوم 11 فبراير 2026 النسخة الـ44 من قمة التحول الرقمي، ضمن سلسلة عالمية لفعاليات التحول الرقمي التي تجمع قادة التقنية وصنّاع القرار لمناقشة مستقبل الاقتصاد الرقمي في المنطقة.

[تقنيات المستقبل @FutureTechs2040]

تكنولوجيا قابلة للزرع، حياة أسهل… أم خصوصية أقل؟
كل شيء بين يديك، داخل جسدك.

#تكنولوجيا
#تقنيات_المستقبل

[فريق رؤيا ميديا @RoyaMedia]

مشاركة أعضاء #فريق_رؤيا_ميديا في المؤتمر العربي بجانب الاشقاء من مختلف الدول العربية في مؤتمر #الذكاء_الاصطناعي و ريادة التقنيات في التعليم والاقتصاد

#رؤيا_ميديا

[د.هارون رشيد @haroon_5000]

نحتاج لمثل هذه الثقافة في هذا الوقت بالذات
#هارونيات #بيئة_العمل #إدارة_المشاريع @_Career_