おがすけ

ジナルカ代表｜東京｜犬2｜低身長｜マーケティング界隈｜器用貧乏｜非戦闘民族

[japanicanblog @japanicanblog]

🚨 ブラジル監督カルロ・アンチェロッティが、ブラジル対日本戦でガブリエウ・マルティネッリの劇的な決勝弾にも大きく喜ばなかった理由について語る：

🗣️ 「なぜ喜ばなかったのかと聞かれたが、フットボールは“リスペクト”でもある。もちろん勝てて嬉しかったが、向こう側には全力を出し切った日本代表がいた。彼らは信じられないほど勇敢に戦っていたし、ああいう敗北がどれほど痛いものか私はよく知っている。」
「もちろん心の中では喜んでいたよ。私の責任はブラジルにあり、予選突破が目標だったからね。ただ、長くこの世界にいると、勝利も失望も両方経験する。だからこそ、最大の瞬間でも謙虚でいることが相手への敬意になることがある。」

「日本は95分間、私たちを苦しめた。彼らは尊敬に値するし、過度な歓喜を見せるべきではないと思った。ブラジルは突破したが、改善すべき点があることも分かっている。今夜は予選突破を祝うが、明日からまた仕事に戻る。ワールドカップはここからさらに難しくなる。」

@FoxNews

[おがすけ @gnc_oga]

切り替えるのは明日にします。
今日は泣かせてください。

[おがすけ @gnc_oga]

お願いします🙏
勝ってください🙏🙏🙏
家族が寝てるので大声出せないですが人生史上最高の心拍数で応援してます📣📣📣📣📣
#jfa_samuraiblue

[おがすけ @gnc_oga]

すごい！（語彙力不足）

[keshi @keshiAIart]

Grokとかviduで作った
異世界ショート動画（過去作+未公開）まとめ
video : grok+viduQ3

[東大ClaudeCode研究所 @ClaudeCode_UT]

【保存版】
Claude チームが実務でどう使っているかを解説した動画が再アップされた😳

CLAUDE.md と権限設定の具体的な使い方が全部出ている👇

https://t.co/4nIROuD0OS

・CLAUDE.md にテスト方法・プロジェクト構成・スタイルガイドを書く → セッションを跨いでも Claude の精度が落ちない
・頻繁に承認するコマンドは auto accept で常時許可にする → ワークフローの速度が変わる
・GitHub CLI や MCP サーバーを統合 → Claude Code の操作範囲が広がる
・コンテキストが埋まったら /clear でリセットか /compact で要約して引き継ぐ
・先に計画を立てさせてから動かす → TDD・小刻みなコミットで軌道修正しやすくなる

Claude Code の出力品質は、プロンプトより設定で決まる

[おがすけ @gnc_oga]

AIに限らず、人のアウトプットがずれるのも文脈の欠如がほとんど。自分自身で文脈を説明できる解像度で捉えているか、他人に文脈を伝えた上でリクエストを出しているか。大事だ。

[Vibe Engineer @vibeeeng]

agentların sapıtmasının sebebi genelde zeka eksikliği değil, bağlam eksikliği.

uzun projede agent şunları unutuyor:

• bu karar neden alınmıştı?
• bu dosya ne işe yarıyordu?
• hangi davranış yasaktı?
• hangi test neyi koruyordu?
• kullanılan library’nin güncel API’si neydi?

Context7 son maddeyi çözüyor.

BMAD ve Superpowers ise:
önce düşün -> sonra planla -> sonra uygula disiplinini getiriyor.

benim kurduğum sistem de bunları proje hafızasına bağladı.

[ノア｜株式投資歴16年 @noirinvestor]

俺毎日8時間はClaude Code使ってんのにまだこんな便利な方法あんのかよ

[おがすけ @gnc_oga]

デジタル畑でデビューしたので4Pのproductは最初からハマらない感あったし、promotionはそこだけじゃないでしょ感あったし、結果4Cのほうが使いやすかった。7-Tは時代とともに複雑になった価値提供のかたちを汎用的に対応できそうな印象。試してみないと。"ナナティ"だと呼びやすい。

[高広伯彦 Norihiko Takahiro @mediologic]

マーケティングやってる人は一読を。

「4Pはもう古い」—その後を継ぐ、「7-Tフレームワーク」とは https://t.co/1Fz1UXSops

[おがすけ @gnc_oga]

「7つの価値タイプ」は自分たちの商品価値と照らすのに役立つ参考データになりそう。

余談ですが①ドラム式洗濯乾燥機②ロボット掃除機③食器洗い乾燥機を持っている人はパワーファミリー(世帯収入3000万円以上)の可能性が高いというのは面白い発見。
https://t.co/ikRaQozuk1 @markezine_jpより

[おがすけ @gnc_oga]

アディダスのCRM戦略事例
接点が多いほど良いお客さんになりやすい。お客さんが気づいていない接点も多いので、店舗のスタッフはそれを提案するのも役目。結果それをCRMで管理することで”良いお客さん”を維持したり増やしたりすることができる。
https://t.co/t4mNeUKf7A @CommerceZine_jpより

[おがすけ @gnc_oga]

組織だけの約束事、それを独自の共通語で浸透させる。組織のコンセプトってワードに込められる深く刺さる事例。

日本代表に浸透する「SSBK」とは何か　“凡事徹底”を支える共通言語の力 - スポーツナビ https://t.co/mce2Jz4e1E

[おがすけ @gnc_oga]

学生時代の元カノに贈ったクロムハーツ。なぜビビアン（ウエストウッド）じゃないと文句を言われたが、いまなら気持ちよくドヤ顔できる。思い出より金銭的価値が高まってしまった。

「クロムハーツ」はずっと品薄　若者ファン流入、中古価格3年で3倍に https://t.co/nJjiEyburG #日経クロストレンド

[おがすけ @gnc_oga]

"似合う"の評価軸は「ジャンル」「体形の悩み」「与えたい印象」「味付け」。
事業で言えば「カテゴリ」「事業課題」「ビジョン」「こだわり」とかかな。自分軸で"似合う"を受け入れられるゴール設計🎯

ZOZOがAIエージェントに本腰　「似合う」を科学、4つの独自データに勝機：日経クロストレンド（この記事は2026年6月25日 12:03まで無料登録せずに読めます） https://t.co/eNw8QJu1or

[おがすけ @gnc_oga]

> 差別化を一文で言えるか
結局ここに行き着く☝️

生成AIで本当の「差別化」を再設計　「捨てる」決断ができるか：日経デザイン：日経クロストレンド（この記事は2026年6月25日 11:57まで無料登録せずに読めます） https://t.co/kA61rAFRr0

[おがすけ @gnc_oga]

Claudeちゃん、、、しっかりして（ペシペシ）

[おがすけ @gnc_oga]

過去に戻れるなら創業タイミングを変えたい！5月に会社を建てるのはオススメしません。4月決算で申告期限が6月になり、他の税金も6月に来るので支払いばかりで鬱になります。自動車税、固定資産税やらに法人税、消費税…マジでお金がドカンと消えます。精神的に凹みパフォーマンスに大いに影響します。

[おがすけ @gnc_oga]

claude×freeeで決算は本当楽になりました。預かり金のズレとかエクセル睨めっこしてた過去とは大違い。

頑張ればfreeeもいらずスプシ&GASでもなんとか賄えるかもしれないと思ってきてる。

[おがすけ @gnc_oga]

スペイン🇪🇸と引き分けすごかったです！綺麗な国！（お恥ずかしながら初めて知ったお国でした）

[ど素人ホテル再建計画 / バズ塾主宰 @4610_hotel]

今夜ワールドカップ初出場のカーボベルデに関して日本で1番詳しい男です。

新婚旅行で2週間の滞在予定で訪れるも、コロナのロックダウンにより1年3ヶ月閉じ込められていました。

その間僕が、カーボベルデ政府に依頼されて作ったこの動画は国のオフィシャルPVとして使われています。

自然があふれて、人も優しい、本当に素敵な国です。

ちなみに僕も現地人と毎日サッカーをしていましたが、恐るべき身体能力を持っています。

更にヨーロッパの血も混じっているので、プレーにしなやかさも持っています。

実は知られていませんが、クリスティアーノ・ロナウドもカーボベルデの血が入っており、元ポルトガル代表のナニはカーボベルデで生まれた二重国籍です。

僕にとっては第二の故郷なので、日本代表と同じくらい応援しています。

ぜひ皆さんご注目を。

[おがすけ @gnc_oga]

早起きして見た甲斐があった。勇気をもらった。正直怪我人が多すぎて、戦力的に厳しいと思ったけど杞憂だった。これで対欧州勢10戦無敗。チュニジア、スウェーデンは日本をリスペクトしてくるからまた違う難しさがありそう。頑張れ日本🇯🇵
久保の怪我が大したことありませんように🙏

[おがすけ @gnc_oga]

マーケに"成果を出させる"くらいの意気込みが社長にも欲しいですね。マーケティングはインプットとアウトプットの全社的な循環装置の側面がありますから、協力がないと可哀そうな面もあります。文化としてマーケ視点が強い組織が理想！

[佐藤洋平｜マーケ組織をつくるひと @yo_satohei]

「うちのマーケが成果を出さない」と嘆く社長の話をよく聞くんですが、原因は大抵採用ではなく役割設計です。能力のあるマーケ担当を雇っても、「何をすべきなのか」という指示がふわふわしていると、その力を発揮できない。結局、採用の前に、マーケ組織が何をすべきかを言語化する。これが9割だなと。