📌25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü
Kadına yönelik şiddet; kimden gelirse gelsin, kime yönelirse yönelsin hangi gerekçeye sığınılırsa sığınılsın, asla ve asla kabul edilemez bir insanlık suçudur.
#Kadınlarımızyalnızdeğil🎗️
@tugbaisikercan
@edipuzen Edip bey görev süresi de yarıya düşüyor mu görev sürem 7 yıl bebeğim 4 aylık yarı zamanlı çalışmaya geçersem görev sürem de uzayacak çok saçma değil mi hergğn işe gidecem ama sürem yarı olacak
@bosunatiklama Ücretli dogum izni en az 6 ay,
Her kuruma (kamu veya ozel) tam gün kreş ve anaokulu
Devlet okullarının en azından bir kısmı tam gün olmalı
Çalışan kadın çocuk kendini kurtarana kadar rezil oluyor
@isikhanvedat@RTErdogan 2025 yılında doğum yapan tüm kadınlar için adalet istiyoruz.
Bir yıldır doğum izni konuşuluyor ama somut adım atılmadı.
Doğuran doğurdu, çoğu anne ise çoktan işe geri dönmek zorunda kaldı.
Bu haksızlık telafi edilsin!
2025 yılında doğum yapan tüm anneler yeni yasadan yararlansın
@MahinurOzdemir@RTErdogan Sayın bakanım sesimizi duyun artık doğum izni meselesi ne oldu yarı zamanlı çalışma şartları hiç kimseye uymuyor çaresizimmmm lütfen duyun sesimizi bir umut müjde bekliyoruz olumlu ya da olumsuz bişeyler duymak hakkımız aile yılında müjde..
“Çalışan Kadınlara 1 Yıl Ücretli Doğum İzni Şart!”
Cumhurbaşkanımız, kadın çalışanlarımız için 1 yıl ücretli doğum izni sözü vermişti.
Ancak bugüne kadar bu taahhüt yasal düzenlemeye dönüşmedi.
📝 Bugün burada bir kez daha sesleniyoruz:
Adana Memur-Sen ve Sağlık-Sen olarak,
kadın çalışanlarımızın bu haklı talebinin sonuna kadar peşindeyiz!
Çünkü bu düzenleme yalnızca anneler için değil;
— Çocuklarımızın sağlıklı gelişimi,
— Aile yapımızın güçlenmesi,
— Ülkemizin nüfus politikasının ivme kazanması
için de hayati önem taşımaktadır.
💬 Saha görüşmelerimizde birçok kadın memur arkadaşımız dile getiriyor:
“Hamile kalmayı, bu yasa çıkar diye umut ederek bekledik.”
2025 “Aile Yılı”dır.
Ailenin, kadın emeğinin güçlenmesi için;
çalışan annelerimizin hak ettiği 1 yıl ücretli doğum izni derhal yasalaşmalıdır.
Bu talebi unutturmayacağız, takipçisi olacağız.
Sesimizi birlikte yükseltelim!
Anneler için doğum sonrası 1 yıl ücretli izin temel ihtiyaçtır. 💜
#1YılÜcretliİzin
@tcailesosyal@MahinurOzdemir
#1YılÜcretliDoğumİzni #ÇalışanAnneHakları #KadınEmeği #MemurSen #SağlıkSen
@_cevdetyilmaz@kanal7@acetmehmettw Doğum izni süresi 1 yıl olacaktı ne oldu bize. Net bir bilgi verirseniz artık üç aylık bebeğimi bırakıp işe gitmek zorundayım hâlâ bir umut müjde bekliyoruz.. yarı zamanlı çalışma görev süremden düşeceği için başvuramıyorum çok çaresizim lütfen net bişeyler söyleyin artık😥