井ノ上剛（ごう）【福祉起業塾】

介護障害福祉事業で経営者を目指す人を応援しています。2014年 法務事務所を設立→2017年 福祉業界の地位向上のため市議会議員に→2019年 介護福祉士実務者研修→2026年 福祉事業の支援実績940社達成･社員数86名に→支援先の開業後３年存命率98％以上を維持。奈良県在住。福祉経営に必要なノウハウを公開！

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いま、介護業界はテクノロジーによって大きく変わろうとしています。福祉起業塾では『介護情報基盤』を全３回のシリーズでお届けします。

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介護障害福祉現場に潜む知的財産権問題を前後編２回に分けて検討します。後編のテーマは【間違いやすい知的財産権問題】です。
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介護障害福祉現場に潜む知的財産権問題を前後編２回に分けて検討します。前編のテーマは【知的財産権の基礎知識】です。
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このシリーズでは令和９年度介護報酬改定を複数回に分けて深掘りしていきます。今回取り上げるのは【３つの通所系サービス】です。
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このシリーズでは令和９年度介護報酬改定を複数回に分けて深掘りしていきます。今回取り上げるのは【小多機･看多機･認知症GH】です。

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このシリーズでは令和９年度介護報酬改定を複数回に分けて深掘りしていきます。今回取り上げるのは【主要４テーマの第４､制度の安定性･持続可能性】です。
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このシリーズでは令和９年度介護報酬改定を複数回に分けて深掘りしていきます。今回取り上げるのは【主要４テーマの第３､職場環境改善と生産性向上】です。
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このシリーズでは令和９年度介護報酬改定を複数回に分けて深掘りしていきます。今回取り上げるのは【主要４テーマの第２､地域包括ケアシステムの深化】です。
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このシリーズでは令和９年度介護報酬改定を複数回に分けて深掘りしていきます。今回取り上げるのは【主要４テーマの第１､人口減少･サービス需要の変化に応じたサービス提供体制の構築】です。
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このシリーズでは令和９年度介護報酬改定を複数回に分けて深掘りしていきます。今回取り上げるテーマは【令和９年度介護報酬改定の方向性】です。

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病院や訪問看護ステーションで算定できるベースアップ評価料が、診療報酬改定により拡大しています。今回の福祉起業塾では【令和8年6月改定ベースアップ評価料】をテーマに取り上げます。
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処遇改善加算の職場環境等要件､どれを選び､どのように実行し､どのような記録によって運営指導に備えればよいのか､お困りではないでしょうか。今回の福祉起業塾では【職場環境等要件 ２つの実践パッケージ】をテーマに取り上げます。
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障害のある方々を支援する障害福祉サービスは数多く存在しますが､これらを体系的に整理できていますでしょうか？今回の福祉起業塾では21種類の障害福祉サービスの横断整理をテーマに取り上げます。
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安定した職業に就くことが困難な方を雇い入れ､就労を支援する事業主に支給される､トライアル雇用助成金をご存じでしょうか？今回の福祉起業塾ではトライアル雇用助成金（一般トライアルコース）について詳しく解説します。
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深刻な介護人材不足を背景に､外国人材とともに介護の未来を築くための在留資格制度が､大きな転換期を迎えています。今回の福祉起業塾では介護分野における外国人労働者の在留資格制度をテーマに取り上げます。
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高年齢者の雇用確保に関する助成金制度が大幅に拡充しています。今回の福祉起業塾では【令和8年4月版】65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）をテーマに取り上げます。

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コンサルタントに依頼してなくても、気になる町の介護ニーズの市場調査を、無料かつ簡単に実施できるのをご存知でしょうか？今回の福祉起業塾では介護サービス市場調査をテーマに取り上げ、ＪＭＡＰの使い方、実際の介護ニーズ調査方法について詳しく解説します。
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変形労働時間制を導入すれば残業代の支払いが不要になると誤解していませんでしょうか。今回の福祉起業塾では変形労働時間制をテーマに取り上げ､変形労働時間制と残業の関係､３種類の変形労働時間制､導入手続きと注意点について詳しく解説します。
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労働時間の把握は事業者の義務ですが､何が労働時間に当たるのか理解していますでしょうか？今回の福祉起業塾では労働時間の把握義務をテーマに取り上げ､タイムカード打刻と労働時間の関係､訪問サービスに伴う移動時間､労働時間の把握義務に関する罰則について解説します。
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就労継続支援Ａ型Ｂ型､児童発達支援､放課後等デイサービスで事業所の新規開設を認めない自治体が急増しています。今回の福祉起業塾では通所系障害福祉サービスの総量規制をテーマに取り上げ、総量規制の背景と法的根拠、全国の総量規制の現状について詳しく解説します。
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