Takashi Inoue

[Takashi Inoue @gomesuit]

10月からキャディで新たな挑戦を始めました！早速インタビューの機会にも恵まれ、会社や皆さんに感謝です。キャディでは製造業向けプロダクトを開発し、グローバル展開に挑戦できる環境が整っています！
https://t.co/zgfD7LcUc1

[CADDi.tech @CaddiTech]

🔥CADDi Techのドキュメンタリームービーを公開しました！🔥

3ヶ月にわたる密着取材で、キャディ開発組織のリアルを追っていただきました。

本編の前に、まずはこちらのショート動画をご覧ください💁‍♂️

https://t.co/NXpoxroco3

[Takashi Inoue @gomesuit]

Good to Greatの最新回が公開されました！
会社が成長する中でCTOがどのように立ち振る舞うべきなのか、dely内での組織規模やプロダクトのフェーズの変化の経験に基づいて話しました！

スタートアップがスケールする時、複数事業になった時CTOはどう役割を変えるべきか？
https://t.co/zZsHmLCd2n

[Masato Otake / Kurashiru CTO @masatootake]

最後に、前CTOの井上さんは、引き続き、最も信頼している仲間です。今回の体制変更はあくまでも役割分担を明確化して、それぞれの持ち場で全力で走れる体制にしようと考えた上での意思決定です。
@gomesuit 引き続きやっていきましょう！！💪

[Takashi Inoue @gomesuit]

すいません！完全に出遅れましたが、何の役割であろうとやるべきことをやるスタイルを貫いていく所存です！引き続きよろしくお願いします！

[Masato Otake / Kurashiru CTO @masatootake]

この度、delyの全社CTOに就任いたしました。
現任の井上さん(@gomesuit)は「TRILLカンパニーCTO」に就任し、事業成長に密着した開発組織の強化に注力します。
昨年のCTO交代から1年での体制変更となりますが、delyが最速で成長する意思決定をしました。
詳細はスレッドに🧵
https://t.co/72xTSsIxTg

[Masato Otake / Kurashiru CTO @masatootake]

2年前から取り組んでいるdelyのグローバルエンジニア採用、多国籍な開発組織についてお話させていただきます！参加登録をぜひ！

↓グローバル採用開始の背景についてスレッドに🧵
https://t.co/f0bDyIr9iD

[堀江裕介/クラシル @yusuke_horie]

クラシル、リブランディングしました！是非こちらご覧いただけると嬉しいです。少しレトロで、少しモダンなそんな新しいクラシルです。

[Takashi Inoue @gomesuit]

@kazkobay Meetyもやってます
https://t.co/FGLSd2u2hq #Meety

[Takashi Inoue @gomesuit]

TRILL PdMのこばさんが開発スタイルの変化について書いてくれました！グローバル化した結果として、エンジニア採用の幅や深さに広がりを感じてきてます！

多国籍チームでのプロダクトマネジメントの課題と面白さ｜kazkobay @kazkobay #note https://t.co/QChPSNzPTc

[Takashi Inoue @gomesuit]

TRILLで今まさに取り組んでいるレコメンドシステムの開発について、バックエンドチームリーダーのやすおさんに記事を書いてもらいました！

[安尾友佑 | ラクスル @yusuke_yasuo]

1年以上ぶりに最近やっている仕事について記事を書きました！TRILLで機械学習にチャレンジしていきます🚀

【TRILL】レコメンドシステムの改善検証と機械学習へのチャレンジについて｜安尾友佑 / dely @yusuke_yasuo #note https://t.co/CFaMHU5tHg

[冨田岳 @gaku_tomita]

TRILLクリエイターチームの看板娘ふたりをぜひご覧ください。

【NEW TRILL準備室】クリエイターをサポート！ プラットフォーム＆コミュニティをつくる新チームを紹介します｜dely株式会社 @dely_corporate #note https://t.co/AnUfoYVfrJ

[Masato Otake / Kurashiru CTO @masatootake]

クラシルマートのプロダクト開発についてのPodcastです。オンラインに特化したサプライチェーンの構築、レシピとの連携、グローバルチームでの開発体制について話しています！
https://t.co/0FXnCNMhXS

[堀江裕介/クラシル @yusuke_horie]

新卒の方向けのイベントで僕と創業メンバーの柴田さんが話します！
23卒の方、24卒の方もドシドシご応募ください。お話できるのを楽しみにしています。
CEO堀江登壇！新卒向けイベント delyが立ち向かう第2創業期への挑戦 - dely株式会社ののミートアップ https://t.co/nM1vh4bdCb

[梅田 杏奈 @annaumeda]

>言語の壁により社内受託状態になること、それだけは避けたかった
これは本当に井上さんから何度も聞いた話。グローバルな組織体制のベストを追求し続けて、現チームが作られてます。
が、まだ夜明け前！TRILL開発チームを率いる井上さんnote

TRILL、夜明け前@gomesuit #note https://t.co/eMV4h0gBK7

[堀江裕介/クラシル @yusuke_horie]

delyの中のTRILLのチームが凄い事になってきている
・既に外国籍比率が半分に
・文化の違いに苦労することもありましたが相互努力で組織も安定
・組織としても急激に人数増加
・delyとしてデータとAIによるプロダクト改善に注力しており今後はよりMLに力を入れた採用を強化
https://t.co/jBKN4Urv4b

[kei kameda | かめいけ @kameike]

めっちゃ感動しました！！！

[Takashi Inoue @gomesuit]

Meetyやってます！
https://t.co/ithSQVRN9W #Meety #dely #TRILL #グローバル #英語

[Takashi Inoue @gomesuit]

久しぶりに記事を書きました。ここ１年TRILLの開発組織のグローバル化にコミットしてました！TRILLエンジニアの半数が既に外国籍になってます！ #dely #TRILL

TRILL、夜明け前｜井上崇嗣 / dely @gomesuit #note https://t.co/G1zO4fHF9Z

[Ryo Yokoyama @yokoyama_ry]

弊CTOがいよいよTRILLのレコメンドシステム開発に本腰を入れて動くフェーズに入りました！

[あずま｜11/8 文フリ東京【つ-40】 @azumacco]

CTOの井上さんのnoteを公開しました！
この1年コミットした開発組織のグローバル化やレコメンドシステムについて語っています💁

このnoteを1歩目に、TRILL開発の情報をどんどん発信して参りますよ👊

👉TRILL、夜明け前｜井上崇嗣 / dely @gomesuit #note https://t.co/S22ZHTU5hg

[安尾友佑 | ラクスル @yusuke_yasuo]

来月僕も久々に記事書く予定です！TRILL面白いフェーズです🔥

TRILL、夜明け前｜井上崇嗣 / dely @gomesuit #note https://t.co/oifKDcw7nD