HAK-SEN KONFEDERASYONU
VE
SAĞLIK HAK SEN OLARAK;
TALEPLERİMİZİN YANI SIRA:
HEM SİYASİ İRADENİN HEM DE BÜROKRASİNİN ÜNİVERSİTE MEMURLARININ TAYİN HAKLARINA YÖNELİK GEÇMİŞTE SÖZLERİ MEVCUTTUR.
GELDİĞİMİZ NOKTADA GÖRÜLÜYORKİ MALUM SENDİKALARIN İTİBARINI KURTARMAYA YÖNELİK BOŞ ÇALIŞMALAR YAPILMAKTADIR.
CUMHURBAŞKANLIĞINA,
YÖK BAŞKANLIĞI BİR ÇALIŞMA VEYA DÜZENLEME SUNDUĞU YOK,
(BİLGİ: CUMHURBAŞKANLIĞI)
SN @RTErdogan CUMHURBAŞKANIM;
SİZ ARTIK BU KONU İLE İLGİLENMEZSENİZ KİMSENİN BU KONU HAKKINDA BİR ŞEY YAPACAĞI YOK!
SİZ,
NE TALİMAT VERİRSENİZ O HEMEN OLUYOR.
ÜNİVERSİTE MEMURUNUN HİÇBİR ŞEKİLDE TAYİN HAKKI BULUNMUYOR.
AİLE KAVRAMI YOK,
SAĞLIK DURUMUNDAN KAYNAKLI ÇARESİZ YÜZBİNLERCE İNSAN BEKLİYOR.
EŞİNDEN VE YAVRUSUNDAN AYRI ANNE BABALAR VAR VE AYRI YAŞAMK ZORUNDALAR…!
TAKDİRİ SİZİN İNİSİYATİFİNİZE BIRAKIYORUZ.
BU KONUDA ZATIALİNİZİNDE GEÇMİŞTE SÖZLERİ VARDIR.
HATIRLATMAK İSTEDİK!
ÖZETLE: #UnvMemurunuDuyun
Kamu personel rejiminin, hukuka ve eşitlik ilkesine uygun, insan haklarına duyarlı, demokratik talepleri karşılayacak ve modern dünyanın ilkelerini benimseyen bir, “yeniden yapılanma”ya ihtiyacı olduğu açıktır. Bu kapsamda, öncelikle sağlık çalışanlarını içerecek biçimde, 3+1 kuralının, değiştirilerek, 1+1 şeklinde düzenlenmesi, verimli ve sürdürülebilir bir çalışma hayatı için çok büyük önem taşımaktadır.
Bu amaçla, “Sağlık Alanında Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun Hükmünde Kararname”de Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’mi, TBMM Başkanlığı’na gerekçeleriyle sunmuş bulunuyorum.
Konunun takipçisi olacağım.
SAYIN @RTErdogan CUMHURBAŞKANIM;
DEVLETİMİZ BÜNYESİNDE:
-ÖĞRETMENLERİMİZ,
-SAĞLIK ÇALIŞANLARIMIZ,
-DİN HİZMETLERİMİZ,
-TÜM KAMU KURUMLARINDA GÖREV YAPANLAR:
MEMURİYET HAKKINA SAHİP OLMUŞ ANCAK SÖZLEŞMELİ STATÜNÜN SONLANMASI ADINA!
7433 SAYILI YASA İLE KADROYA GEÇMİŞ
VE YA
KADROYA GEÇMEYİ BEKLEYEN YÜZBİNLERCE KAMU ÇALIŞANI:
AİLELERİNDEN AYRI YAŞAMAK ZORUNDA BIRAKILMAKTADIR.
HİÇBİR GEREKÇE İLE YER DEĞİŞİKLİĞİ HAKKI BULUNMUYOR VE 3+1 YIL ÇALIŞMA YILINA ŞART KOŞULMUŞTUR.
MEVCUT 3+1 YILININ DÜZENLENEREK;
1+1 YIL ŞEKLİNDE REVİZE EDİLMESİ
KAMU YARARINA OLACAKTIR.
#SüreBirArtiBirOlsun
“3+1 ÇALIŞMA SİSTEMİNİ”
KAMUDA TÜM KURUMLARA,
ÇÖZÜM ÖNERİSİ ŞEKLİNDE DÜZENLEME YAPIP VE BUNU ŞÖLEN HAVASINDA DUYURUP,
GURURLANAN MALUM SENDİKALAR ŞİMDİ BU YAŞANANLARI DÜŞÜNEMEMİŞLERDİR.
SÜRESİZ SÖZLEŞMELİ SON BULDU,
ŞİMDİ İSE SÜRELİ SÖZLEŞMELİ MODELİ YANİ 3+1 YIL SÖZLEŞMELİ MODELİ GETİRİLDİ!
7433 SAYILI YASAYA GÖRE KADROYA GEÇENLER DAHİL 4 YIL ÇALIŞMA YIL ŞARTINA TAKILMIŞTIR.
KAMU MEMURLAR DERNEĞİ OLARAK SORUNUN ÇÖZÜMÜNÜN MECLİSTEN VE CUMHUR İTTİFAKINDAN GEÇTİĞİNİ ÇOK İYİ BİLİYORUZ.
SAYIN CUMHURBAŞKANIMIZ @RTErdogan BU KONUDA GEREKEN ÇALIŞMAYI BAŞLATMASI İÇİN:
@Akparti İLE YAPACAĞIMIZ TEMASLAR SONRASINDA TALEPLERİMİZİ VE ÖRNEK KANUN TEKLİFİNİ SUNACAĞIZ…
ÜMİT EDİYORUZKİ SORUN BİR AN ÖNCE SON BULUR.
2023 YILI MAYIS AYINDAN BU ZAMANA KADAR AMANSIZ BİR MÜCADELE İÇERİSİNDE BU SORUNU GÜNDEMDE TUTUYORUZ.
MAĞDURİYETLERİ İSE GÖZLER ÖNÜNE SERİYORUZ.
VİCDANI OLAN TÜM LİDERLERİMİZE BURADAN TEKRAR ÇAĞRIMIZI YENİLİYORUZ:
3+1 SORUNU SON BULSUN…!
AİLELERİ AYIRMAK YANLIŞTIR.
3+1 KALDIRILSIN YA DA 1+1 OLARAK REVİZE EDİLSİN.
TALEBİMİZ NET
@adematacan25@RTErdogan 1 + 1 gelsin eş durumu yapamayan memurlar eş durumu yapabilirsin. Aile birliği sağlanması keyfi değil zorunluluktur. Kadroya geçen öğretmenlere eş durumu tayini verilmelidir.