SpeakUP by HPI

1ère suite #ERM de gestion de la relation employé (#EmployeeRelationshipManagement) - découvrez notre solution #digitalRH @HPI_SpeakUP !

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Merci @CovidSyntecNum pour cette initiative pleine de sens.
@groupHPI s'engage avec vous et mets à disposition l'application SpeakUP gratuitement https://t.co/XEVgSROKxM.
Vous y trouvez notre thème dédié COVID-19 https://t.co/yFw0iWwF0T pour rassurer et garder le lien !

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@AdeccoGroupFR rejoint officiellement la communauté @LyonHRTech et sa trentaine de partenaires et start-ups. 🤩👏

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📢 Si vous aviez encore un doute sur l'intérêt d'un baromètre social, laissez-nous le lever !
👉 Retrouvez 10 raisons de mettre en place des enquêtes collaborateurs régulières au sein de votre organisation dans notre article de blog :
https://t.co/3eMKnr9CDF

[emlyon business school @EMLYON]

🚀🗣 1st pitch : @FlorianCordel, CEO of French #startup @groupHPI presents #SpeakUp and how to reimagine social dialogue with Human Predictive Intelligence
#earlymakers @emlyon_incub @IFInde @FranceinIndia @AIMtoInnovate #startups #entrepreneurship

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SpeakUP accompagne depuis l'été les collaborateurs de SFIL pour leur déménagement🚛✅
Développée en 2 phases avant/après, cette nouvelle thématique vous permet de rester au contact de vos équipes pendant cette période de transition.
Tous les détails👉https://t.co/8tL0uNsJal

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📣 "Tout l’enjeu de l’IA et de la technologie est de permettre à la DRH de se libérer de certaines tâches pour se concentrer sur son cœur de métier : la gestion des talents" ...

Et vous, combien de temps passez-vous réellement à gérer l'humain ?

https://t.co/LSEz1d7hBb

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« Une personne, une voix, une action » : la 3e journée du #campusdelengagement a débuté par la conférence d’@EmmanuelFaber, PDG de @Danone, qui insiste sur l’importance de « donner la parole aux salariés », condition indispensable à leur #engagement et implication @i_engagement

[France Travail @FranceTravail]

[#RH] « Il faut qu’on arrête de considérer l’humain comme une ressource. Il faut plutôt le valoriser en le considérant comme un capital ». Florian Cordel, le fondateur de HPI revient dans @bfmbusiness sur la transformation des #entreprises ➡️ https://t.co/hezio3Dawn

[competenceRH @competencerh2]

«Les ressources humaines doivent s’inspirer de la relation client» #RH @FlorianCordel https://t.co/k5qgQzNQ0n

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« Nous ne sommes plus au temps de l’exécution des tâches : les salariés ont besoin de sens » : @LKermenLecuir @GroupeADP explique les programmes proposés aux collaborateurs comme le mécénat de compétences, qui font écho aux valeurs de l’entreprise #MarqueEmployeur #RSEBrefEco

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« Ce qui permet l’engagement salarié, c’est de donner aux collaborateurs les clés de pouvoir exercer correctement leur métier » précise @PATeulie DG @NestleFr aux Rencontres de l’#Entreprise Responsable @BrefEco au @VillagebyCaCe
#QVT #RSE #RSEBrefEco

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Cette semaine les collaborateurs Betclic répondent à leur premier questionnaire SpeakUP !
Nous sommes ravis d’accompagner ce géant du pari sportif dans sa démarche.
#QVT #Engagement

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[INTERVIEW] 🎤
Notre CEO @FlorianCordel était l’invité de @quentinperinel pour un #TalkDecideurs @Le_Figaro consacré à l’#IA et au #digitalRH

@Figaro_Economie #QVT #RH #Management

[Le Figaro TV @LeFigaroTV]

VIDÉO ▶ «Le digital ne va pas déshumaniser l’entreprise» #FigaroLive https://t.co/uJA2XnSmmx

[emlyon venture labs @EL_venturelabs]

👉La start-up @groupHPI, passé par l'incubateur puis l'accélérateur @EMLYON lance une version gratuite de son outil SpeakUp 📢 ! A découvrir!

[SpeakUP by HPI @groupHPI]

Parce que la #QVT ne se joue pas qu'en une semaine, SpeakUP lance sa version gratuite : Start ! Une bibliothèque de questionnaires gratuite pour prendre le pouls de vos collaborateurs et faire un premier audit social de votre organisation.
👉 https://t.co/ZRCtbkOnrd

[SpeakUP by HPI @groupHPI]

📣 "C’est la diversité des profils qui crée l’équilibre dans une équipe". @bcoulaty revient sur ses années d'expérience à l'international et nous livre son analyse sur l'état actuel des RH. #SQVT2019 #DigitalRH #Management
https://t.co/JJyekMZ5Z6

[Liaisons Sociales Quotidien @LSQredaction]

À lire dans #LSQ : « Le développement des salariés contribue pleinement à la performance des organisations », selon Richard Abadie, directeur général de l’@Anact_ [gratuit] #SQVT2019 #QVT #travail #santé #SantéTravail #SantéauTravail https://t.co/0bA9mZacdZ

[Anact @Anact_]

🔴Le coup d'envoi de la 16e Semaine pour la Qualité de Vie au Travail du Réseau Anact-Aract est lancé ! #SQVT2019 #QVT

👉60+ événements dans toute la France
👉14 webinaires à suivre : https://t.co/fvNH3nFf7p
👉Tout le programme : https://t.co/otEt0aczQC
@MinTravail

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« Claude Lelouch a inventé le pulse survey avant l’heure » : on est fait pour s’entendre @LelouchOfficiel 👏🤝
#RH #Management #QVT

[Alexandre Pachulski @apachulski]

La leçon de #management de @LelouchOfficiel ! Ou comment l'attention portée aux acteurs permet de faire de grands films #coaching #émotions #destins https://t.co/IstYaB95Ll

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📢 L'écoute en entreprise, parlons-en ! Si les TPE peuvent plus facilement garantir proximité et agilité dans leur organisation, les salariés des PME semblent être les grands oubliés de l’écoute en entreprise.
➡️ Les résultats complets de notre enquête : https://t.co/fp9Yt6CenZ