東京のベンチャー社員

ベンチャー企業で年商10億を目指し奮闘中🔥 組織づくり/採用のリアルな実体験をアウトプット

[東京のベンチャー社員 @growup_lab]

今月の目標まであと1契約。
今月はあと1日。

燃えるねぇ。

[東京のベンチャー社員 @growup_lab]

フラットな組織が本当に良いのだろうか。

特にベンチャーでは反対派。

意見を聞き、受け入れるのは必要。ただヒエラレルキーがない組織は責任の所在が曖昧になり、スピード感もない。

ベンチ��ーでは致命的すぎる。

[東京のベンチャー社員 @growup_lab]

特に知名度がないベンチャーでは常に人が枯渇している。が、かと言って誰でも来る者を採用していたら組織が崩壊する。

小さい組織ほどたった1人の採用ミスが全体をぶっ壊す。

[東京のベンチャー社員 @growup_lab]

採用に困るたびにXに力を入れておくべきだったと思う。笑

今まで何回も挫折してるけどまた頑張ろうかなぁ。

[チームみらい【公式】 @team_mirai_jp]

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国会でどんな法案が検討されているの？
#みらい議会
を本日リリースしました📣
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公約の一つ、100日プランでお約束した1議席でもできる “社会実装”として、国会でどのような議論が行われようとしているかを可視化する『みらい議会』を開発しました！

[東京のベンチャー社員 @growup_lab]

やらないことを決める。

自分のような不器用な人はやるべきTo doだけでなく、やらないことも決めなきゃ時間を溶かす。

[東京のベンチャー社員 @growup_lab]

辞めた社員のことを
「あいつが悪い。力がなかったから。」

���バカにしていると、
1年後には組織が崩壊しています。
中にいると意外と気付かない…!

[東京のベンチャー社員 @growup_lab]

「お前はマネジメントも何もしていない。」と言われ、正直意味が分からなかったし、ムカついた。

だが、今になって、ちょっとは分かる。

”稼ぎたい”という欲求は把握していたが、どうして稼ぎたいのか「背景」までは把握できてなかった。以前は解像度が低すぎた。反省点の1つ。

[東京のベンチャー社員 @growup_lab]

日頃やっていること、やってきたことを少しずつ棚卸しして言語化していかねば！

[東京のベンチャー社員 @growup_lab]

私含め、サラリーマンはどんどん基準と視座を上げていく必要がある。会社がメンバーの基準に合わせると組織は崩壊する。

特にベンチャーは。

[東京のベンチャー社員 @growup_lab]

心の余裕がないと、
仕事はうまくいかない。

経験談より。

[東京のベンチャー社員 @growup_lab]

「成長意欲が高い人は。」という言葉を忘れてはいけない。

ただなんとなく将来的にはお金を稼ぎたいだけだと、目の前の仕事量に負けてしまう。

やり切る覚悟ある人だけ、
ベンチャー企業へようこそ✨

[つぐ @tsugu1908]

X見てると「新卒でベンチャーにいくな」という意見が多いが、僕は逆。��卒でベンチャーに行っていいよ。特に成長意欲が高い人は。確かに福利厚生は大手企業より悪いし、ブランドもない。でも、仕事ガチれば、大手企業の同年代より圧倒的に能力高くなるし、稼ぎや役職も早く上がってくぞ。

��速で人生駆け抜けて行きたいなら、マジでベンチャーいけ。その優秀さを大組織に閉じ込めておくのはもったいなさすぎるから。

[東京のベンチャー社員 @growup_lab]

もっとAIやDXの勉強したいから、
AI情報を現場レベルで落とし込んだ発信するサービス作ろうかなぁ。

実際にこんな風に活用できそう！とか、
こんな使い���もあります的な。

今考えているのは、
ベンチャー特化型か、人材業界に特化させるか。で迷い中。

需要あるかな…?笑

[東京のベンチャー社員 @growup_lab]

めんどうな作業はAIにお願いする。
空いた時間で「思考する」時間を作り、どんどんスピード感を持って新たな施策に移していく。

例え時間が空いてもその時間で何も生み出さないなら意味がない。

[東京のベンチャー社員 @growup_lab]

AIめちゃ面白い。ここ数ヶ月でかなり触ってきて、実際に業務に落とし込んできたが、なぜもっと早くから使っていなかったのかと後悔。

今は営業マンの教育／研修期間を同じクオリティで、かつ、短い時間で到達できるよう試行錯誤中。

[東京のベンチャー社員 @growup_lab]

今は某大手商社や��ィベロッパーなどで働いている幼馴染たちと飲んだのだが、やはり生命エネルギーが圧倒的に高い。

きっと何をやってもうまくいく。

自分も頑張ろうと思いました🔥

[東京のベンチャー社員 @growup_lab]

汁なし二郎、優勝すぎる🏆
ご馳走様でした！

#ラーメンつづき 新小岩店

[東京のベンチャー社員 @growup_lab]

1社目の経験はその後のキャリアに大きな影響を与える。良くも悪くも。

その経験を活かすも殺すも自分次第。

[東京のベンチャー社員 @growup_lab]

楽しい仕事を探すのではなく、
どうすれば仕事が楽しくなるか考え動き続けられる人が社内でも昇格しているイメージ🧐

激しく同意です！！

[ランニング | ベンチャー流の仕事術 @run_webdirector]

大事なことなので5回言います

本当に成功する人は "仕事を楽しむ人" です
本当に成功する人は "仕事を楽しむ人" です
本当に成功する人は "仕事を楽しむ人" です
本当に成功する人は "仕事を楽しむ人" です
本当に成功するのは "仕事を楽しむ人" です

出世や給料は、結局は後からついてくる

[東京のベンチャー社員 @growup_lab]

お盆の締めはよみうりランドで
仕事して、温泉♨️入ってきた���

最後に二郎行くぞーーー