@gul_davut@valilikistanbul@TC_icisleri@saglikbakanligi
BM engellilerin haklarına ilişkin sözleşmesinin 11. Maddesini hatırlatırız sizlere. Şu anda sağlık ve güvenlik alanında çalışan engelli personele izin hakkı tanımayarak, sözleşmeyi ihlal ediyorsunuz.
@gul_davut@valilikistanbul@TC_icisleri@saglikbakanligi
BM engellilerin haklarına ilişkin sözleşmesinin 11. Maddesini hatırlatırız sizlere. Şu anda sağlık ve güvenlik alanında çalışan engelli personele izin hakkı tanımayarak, sözleşmeyi ihlal ediyorsunuz.
ÖTV Kanun değişikliği yayınlandı.
Ancak ÖTV II sayılı Liste Uygulama Tebliği yayınlanmadı.
Acaba neden?
Vergi daireleri, son 10 yıl içinde araç alanların listesini çıkartıyor.
Ve ikinci kez araç alacaklara yol her türlü kapalı.
Kanun nasıl uygulanacak bi deseniz bize
@memetsimsek
9 0cak Perşembe günü Maliye Bakanlığı önündeki basın açıklaması öncesi Bakanlıkta ne konuşulduğunu açıklayacak mısınız?
@TSKonfederasyon@yusufcelebitsk
2 Ocak 2018'de 2 yıllık engelli raporu alan kişi haziran sonuna dek engelli. Engellilik durumu ortadan kalkan kişiler ekpss ve kura için tercih yapıp atanıyor.
Ciddi haksızlık bu.
Atamalarda süresi içinde geçerli rapor şartı getirin.
@dryasinakar@MahinurOzdemir
Engellinin yararına kullanılmayan aracın tespiti
kimleri mağdur edecekse işte onların yüzünden ÖTV istisnası hakkımızı aldınız.
@MahinurOzdemir@dryasinakar
Denetiminizdeki Bakım kurumunda kalan yaşlılar adına alınan engelli araçlarını tespit etmeniz zor değil.
#aracımadokunma
Görevin bitti. Artık yazdığın o köşeye çekil ve tekerlekli sandalye sığmayacak bir aracı alamayacağımızı yaz yazabilirsen.
@eozpeynirci#EmreÖzpeynirciSus bak bu daha iyi
Kim bu engelliler diye sormuşsun.
Biri benim. Akülü tekerlekli sandalye kullanan kızımı işe götürüp getireceğim bir araca asla sahip olamayacağım artık.
#EmreÖzpeynirciSus
Dua et ki engelli bir çocuğun olmasın. Ve Yaradan sana böyle bir mertebeyi nasip etmesin
Engellilerin haklarını kısıtlamanız toplumda engellilere yönelik ön yargıları daha artırdı. Farkında mısınız @MahinurOzdemir
Siz @dryasinakar Sözleşmenin uygulanmasını sağlama yükümlülüğü alarak göreve geldiğinizi biliyor musunuz
#haklarımadokunma#AracimaDokunma
Sürdürülebilir sosyal güvenlik sisteminde; istihdam fırsatı vermediğiniz engelli gençlerden faiziyle GSS primi istemek yoktur.
Hiç bir geliri olmayıp ailesinin geliri yüzünden prim ödemeye mecbur bıraktığınız gençlerin borcunu, ailesi ödemiyor.
Çözüm bulun artık
@isikhanvedat
Yaşattıklarınız için özür dileyerek sorumluluğunuzu yerine getirmeyeceğinizi ne de güzel yapmışsınız.
@mansuryavas06@mavimasa
Bu konu burada kapanmayacak.
@ankarabbld
Kot farkını bahane ederek rampa yapmamakla yasal olarak suç işlediğinizi bildiriyorum size.
Hangi kot farkından bahsediyorsunuz anlatın öğrenelim.
@mansuryavas06@mavimasa
Bakın
@tcailesosyal
Bakanlığının erişilebilirlik kılavuzlarını inceleyin
Yasal sorumluluklarınızı yerine getirin.
Ankara...
Başkent, erişilebilirlikte sınıfta kaldı.
@mansuryavas06@ankarabbld@mavimasa
Yazık, hala geçmiş dönemlerden kalma yanıtlar veriyorsunuz.
Güven Parkı engellilere kapatıp güvenimizi yerle bir ettiniz.
Unutmayacağız
Seçim zamanı afiş olarak kullanacağız bu cevabınızı
Ankara'da yaşayan engelli arkadaşlarım, Güven Park için rampa istedik ve gelen yanıt bu.
Kot farkıymış... Rampa yapamazlarmış.
Sanki 10 basamaklı yere rampa istedik.
Yazıklar olsun hizmet anlayışınıza.
@ankarabbld@mavimasa@mansuryavas06
Erişilebilirlik ve makul düzenleme talebinin reddi ayrımcılıktır ve cezası vardır. @tihek_kurumsal gereken cezayı vermiş. Örnek olsun ve talepleri reddedilenlere cesaret versin bu karar #erişilebilirliköncülhaktır
Engelli çocuğu olan çalışanların haklarını
Çocuk Hakları Sözleşmesi,
Engelli Hakları Sözleşmesi,
Gözden Geçirilmiş Avrupa Sosyal Şartı ve ulusal mevzuat korur.
Hiç bir idareci, bu çalışana "çok izne ihtiyacın varsa emekli ol" diyemez.
Bu, ayrımcılıktır ve SUÇTUR