@alinmaCare السلام عليكم كيف طريقة تحديث البيانات في الانماء اعمال (بالتحديد تحديث السجل التجاري) لم استطع التحديث عن طريق منصة الاعمال ولا يوجد ابلكيشن للانماء اعمال !
@thestage_sa
اكثر بودكاست احب استمع له هذي الفترة للمحتوى المتميز و اللقاءات المُثرية جداً🫰🏻.
حلقة بعنوان حوكمة القطاع الرياضي >
https://t.co/82hNSPmI9l
@hijan_lawyer الفارق الأهم
هي نقطة التقييد في التأمينات الاجتماعية، في التدريب العدلي لا يشترط تقييدي فيها ويمكنني إيجاد وظيفة ولو جزئية ومصدر دخل ولكن في التدريب لدى المكاتب والشركات يشترط التقييد وبهذا لن يكون لي هناك مصدر دخل وهو شكل واضح من أشكال الاستغلال
أستاذ موسى أعتقد أن زملائي أجابوا مشكورين على سؤالك، وأضيف عليها نقطة لا تخفى عليك وهي أن المتدرب في مركز التدريب العدلي غالبا ما يكون موظفاً في القطاع الخاص حيث أن شرط التفرغ غير منطبق عليه وبالتالي يستطيع القيام بشؤون نفسه مالياً إلى حين صدور الترخيص، على عكس المتدرب في مكاتب المحاماة والذي يعاني الأمرّين بسبب اشتراط الوزارة التفرغ كُلياً أثناء فترة التدريب، فيكون ملزماً بدوام كامل لدى المكتب لمدة سنتين دون وجود أي عائد يغطي عالأقل التكاليف الأساسية التي يتكبدها نتيجة العمل.
إضاءة حوكمية 💡:
نص نظام #الجمعيات والمؤسسات الأهلية في المادة 18 الفقرة 4 على أنه "لا يجوز الجمع بين عضوية مجلس الإدارة والوظيفة في الجمعية ......".
لماذا ؟
الهدف من هذا النص هو تعزيز مبدأ الشفافية والنزاهة وتفادي تعارض المصالح داخل الجمعيات الأهلية وضمان استقلالية القرارات وتعزيز الثقة لدى الجهات الرقابية و المتبرعين
ليه ف المقابلات الشخصية بدلًا من أن يسألونا عن سبب تركنا للوظائف السابقة، يسألونا وش الدروس الي تعلمناها بسببها؟ هم يبون إجابة إيجابية صح؟ ليه ما يصيغون سؤالهم بطريقة إيجابية؟
ليش ما تدخل المواقع الحكومية والرسميه ضمن باقة البيانات اللامحدودة ( السوشال ميديا)
أبشر
صحتي
بلدي
مدرستي
وغيرها من المنصات اللي اهم وأولى من جاكو و سناب
@CST_KSA
يجب تقليص ساعات العمل لـ 6 ساعات يومياً،
فالعمل لمدة 8 ساعات و 10 ساعات يومياً لا يولد الا ضغط النفسي وقلة الانتاجية وهدر للموارد …
أما ٦ ساعات كما فعلت السويد فهي كافية للانتاج الفعلي ، وماتبقى من اليوم يعود للفرد حتى لا يعود بأثر سلبي على الموظف وجودة الخدمة
هل تتفق ؟