Masada memurun hakkını kim savunuyor?
Eğilen değil, direnen lazım!
Yetki Türk Sağlık-Sen’e!
Yetki Türkiye Kamu Sen ‘e !
@Kamu_Sen@turksagliksengm@OnderKahveci
2026 Yılı Haziran Dönemi İsteğe Bağlı İller Arası Yer Değiştirme Suretiyle Atanma Kurası Yayınlandı
✅ Tercih başvuruları 22 Haziran 2026 Pazartesi günü saat 18.00'e kadar EKİP üzerinden yapılabilecek.
✅ Kura ile atanan personel, sağlık ve can güvenliği mazeretleri dışında, atandığı yerde en az 1 yıl fiilen görev yapmadan daha önce mevcut olan eş mazeretine dayanarak tayin talebinde bulunamayacak.
✅ Kura son başvuru tarihi itibariyle kadrosunun bulunduğu ilde son atanma tarihinden itibaren fiilen en az 2 (iki) yıl çalışmış olan personelin müracaatları kabul edilecektir.
✅ Bu kuraya müracaat edecek personel yalnızca iller arası tercih yapabilecektir. Ancak halen kadrosunun bulunduğu ile aile birliği mazereti, sağlık mazereti ve öğrenim durumu nedeniyle atanan personel bulundukları ilde fiilen 2 yıl görev yapması ve kura son başvuru tarihi itibariyle beş yılı tamamlamaması şartıyla aynı il içinden de tercih yapabilecektir.
Münhal kadrolar, İlan takvimi ve Başvuru yardım kılavuzuna https://t.co/gzBcey0Bn0'den ulaşabilirsiniz
34 Yıldır Aynı İnanç, Aynı Kararlılık, Aynı Mücadele…
1992 yılında “Türkiye sevdamız, ekmek için kavgamız” diyerek çıktığımız bu kutlu yolda; yalnızca bir sendika değil, gönül birliğinin büyük bir mücadeleye dönüştüğü, çalışanların umudu olan güçlü bir iradenin adı olduk.
Gerçek sendikacılığın adresi olarak güven veren, hak mücadelesinden asla taviz vermeyen büyük bir aile olarak haktan ve çalışandan yana durduk.
Geride bıraktığımız 34 yıl boyunca, çizgisinden bir an olsun sapmadan bu büyük mücadeleye omuz veren tüm teşkilat mensuplarımıza, şube başkanlarımıza, temsilcilerimize ve üyelerimize gönülden teşekkür ediyoruz.
Bu kutlu davaya emek vermiş, bugün aramızda olmayan dava arkadaşlarımızı rahmet, minnet ve dualarla anıyoruz. Onların bıraktığı emanet, bugün daha büyük bir inançla omuzlarımızdadır.
Bizler bugün Türk Sağlık-Sen'in neferleri olarak; “Haklı Dava, Güçlü Sendika” düsturundan asla vazgeçmeden kararlılığımızı sürdürmeye devam edeceğiz.
Mücadelemizi daha da büyütecek, bayrağımızı daha yükseklere taşıyacak ve “Mutlu Çalışan, Mutlu Türkiye” idealine ulaşmak için azimle çalışacağız.
Çünkü biliyoruz ki;
Türkiye Kamu-Sen'e, Türk Sağlık-Sen'e omuz vermek; Türk milletinin geleceğine omuz vermektir. Dün olduğu gibi bugün de, yarın da; çalışanın gür sesi olmaya, hakkı savunmaya, haktan yana tavır almaya, tavizsiz bir millî duruşla inandığımız değerleri savunmaya devam edeceğiz.
34 yıllık şanlı mücadelemiz kutlu olsun!
Nice yıllara Türk Sağlık-Sen!
⚖️ Hukuksuz Uygulamaya Mahkemeden “Dur”!
Sendikamızın açtığı dava sonucunda, özel sağlık kurumlarında geçen hizmet sürelerinin derece ve kademede değerlendirilmesine yönelik hukuka aykırı işlem mahkeme kararıyla iptal edildi.
📌 Ankara 4. İdare Mahkemesi;
657 sayılı Kanun’un 36/C-2 maddesi kapsamında özel sektörde geçen sürelerin 3/4’ünün değerlendirilmesi gerektiğine hükmederek, idarenin “emsal” gerekçeli ret işlemini hukuka aykırı buldu.
✅ Üyemizin mağduriyeti giderildi
✅ Geriye dönük hak kayıplarının tazminine karar verildi
Türk Sağlık-Sen olarak üyelerimizin mali ve özlük hakları için mücadele etmeye, kazanım üretmeye devam edeceğiz.
HABERİN AYRINTILARI
🔗https://t.co/rF1lKzHrbL
#sendika #kazanım #tss
Çalışma hayatında can güvenliğinden endişe etmeden hizmet edebilecekleri çalışma koşullarını sağlanması, daha iyi özlük ve ekonomik haklara ulaşması ve bir meslek yasasına kavuşmaları temennisiyle tüm psikologların 10 Mayıs Psikologlar Günü'nü kutluyoruz.
Türk Sağlık-Sen Genel Merkez Kadın Komisyonumuzun düzenlediği etkinlikte kadın çalışanlarımızla bir araya geldik; cefakâr kadın çalışanlarımızın Ebeler, Hemşireler ve Anneler Günü’nü kutladık.
Bu buluşmada, çalışma hayatında ve sendikal mücadelede kadınlarımızın emeğini, fedakârlığını ve özverisini bir kez daha vurguladık. Çünkü biliyoruz ki kadının dokunmadığı hiçbir mücadele tam anlamıyla başarıya ulaşamaz; kadının elinin değmediği her çalışma eksik kalır.
Biz inanıyoruz ki kadının olduğu yerde hayat vardır, düzen vardır, umut vardır. Kadının emeğiyle şekillenen her şey daha güçlü, daha anlamlı ve daha kalıcıdır.
Bu anlayışla kadın çalışanlarımızın haklı taleplerini her platformda dile getirmeye, çalışma hayatında karşılaştıkları sorunların çözümü için kararlılıkla mücadele etmeye devam edeceğiz.
Kadının emeğine değer veren, onun gücünü ve katkısını merkeze alan sendikal anlayışımızla; daha adil, daha güçlü ve daha huzurlu bir çalışma hayatı için hep birlikte mücadeleyi sürdüreceğiz.
Bayrak düşmanlığı üzerinden gündem üretmeye, kendilerine gelecek tayin etmeye çalışan anlayışların devri kapanmıştır. Türk milleti, Türk Yüzyılı’na ay yıldızlı bayrağıyla yürümeye devam edecektir.
Türk bayrağı; geçmişimizi koruyan, geleceğimize yön veren en yüce milli değerdir. Türkiye Kamu-Sen, tüm çalışmalarının merkezinde bu hassasiyeti taşıyan ve bunu kurumsal bir refleks haline dönüştürmüş bir teşkilattır. Geçmişte yaşanan bayrak saldırılarının millet vicdanında hiçbir zaman kabul görmediği bilinmeli; milli birlik ve beraberliğimizin sembolü olan bayrağımız üzerinden tartışma üretmenin toplumsal karşılığı olmadığı unutulmamalıdır.
Bayrak tartışması, bu millet tarafından bir asır önce kapanmıştır.
ÜNİVERSİTE HASTANELERİNDE TEŞVİK KRİZİ DERİNLEŞİYOR
Son dönemde üniversite hastanelerinde yaşanan teşvik ödemelerindeki ciddi düşüş, hatta bazı üniversite hastanelerinde teşvik ödemelerinin yapılamaması sağlık çalışanlarının tahammül sınırlarını zorlayan bir noktaya ulaşmıştır.
Söz konusu sorun ile ilgili YÖK ile Hazine ve Maliye Bakanlığı’na sendikamız tarafından başvurular yapılmış ve konuya acil çözüm istenmiştir. Fakat bu sorunun ısrarla görmezden gelinmesi meselenin derinleşmesine neden olmaktadır.
Buradan açıkça ifade ediyoruz:
Rektörler, üniversite yönetimleri ve ilgili tüm kurumlar bu sorunlara hem yerelde hem de Ankara nezdinde derhal müdahil olmak zorundadır!
Üniversite hastaneleri ayakta kalabilmesi, ancak çalışanlarının haklarının korunmasıyla mümkündür.
Bu nedenle;
Üniversite yönetimleri ve YÖK, çalışanların sorunlarını çözmek için acilen somut adımlar atmalıdır.
Üniversite hastanelerinde görev yapan 4/D statüsündeki kamu işçilerinin maaşlarının döner sermayeden ödenmesi, sistemde ciddi bir dengesizlik yaratmaktadır. Bu sorun çözülmeli ve maaşlar genel bütçeden ödenmelidir.
Unutulmamalıdır ki:
Döner sermaye gelirlerinin amacı; performans, verimlilik ve hizmet üretimine dayalı ek ödemeleri finanse etmektir.
Bu kaynağın kullanımında sağlık çalışanlarının hakkı öncelikli olmalıdır.
Talebimiz Nettir;
4/D statüsündeki işçilerin tüm mali hakları merkezi bütçeden karşılanmalıdır.
Teşvik ödemeleri adil, yeterli ve sürdürülebilir hale getirilmelidir.
Sağlık çalışanlarının emeğinin karşılığı zamanında ve eksiksiz ödenmelidir.
Aksi halde yaşanacak mağduriyetlerin ve geri dönülemez zararların sorumluluğu, gerekli adımları atmayan tüm yetkililere ait olacaktır
"Biz doğrudan doğruya milliyetperveriz ve Türk milliyetçisiyiz"
“Mustafa Kemal Atatürk”
3 Mayıs, milletimizin birlik ve beraberlik ruhunu, vatan sevgisini ve milli değerlerine bağlılığını en güçlü şekilde hissettiği bir gündür.
Bu özel gün; geçmişten aldığımız ilhamla geleceğe daha güçlü yürümemiz gerektiğini bizlere hatırlatmaktadır.
Köklü tarihimizden bize miras kalan milli şuurumuz bugün de yolumuzu aydınlatmaya devam etmektedir.
3 Mayıs Milliyetçiler Günü kutlu olsun.
1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nde, Çanakkale’de büyük bir coşku ve inançla bir araya geldik.
Türkiye Kamu-Sen’in kararlı ve inanmış kadroları, ecdadın izinde, “Çanakkale geçilmez” ruhu ile Türk memurunun haklı mücadelesini tüm Türkiye’ye haykırdı.
Memleketin dört bir yanından gelerek yürüyüşümüze ve mitingimize katılan tüm teşkilat mensuplarımıza gönülden teşekkür ediyorum.
Var olsun Kamu-Sen, var olsun teşkilat!