3600 ek gösterge yıllardır dile getirilen bir vaat olmasına rağmen hâlâ hayata geçirilmemiştir. Memurların özlük haklarını ve emeklilik maaşlarını doğrudan etkileyen bu düzenleme, her seçim döneminde gündeme getirilip sonra unutulmuştur.
#3600ekgösterge
EĞİTİM UZMANI KADROLARI GYS KAPSAMINA ALINMALIDIR
Millî Eğitim Bakanlığının nitelikli uzman personel ihtiyacı doğrultusunda, eğitim uzmanı kadroları artırılmalı ve görevde yükselme sınavı kapsamına alınmalıdır.
ENGELLİLİK NEDENİYLE YER DEĞİŞİKLİĞİ TALEBİNİN REDDİ İPTAL EDİLDİ
Sendikamız tarafından üyemiz adına açılan davada, engellilik durumuna bağlı yer değişikliği talebinin reddine ilişkin işlem iptal edildi.
#MemurEmeklisi#meb#adalet#hukukdevleti
Genel Başkanımız Ümit DEMİREL'İN Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde Devlet Memurları Konfederasyonu ve paydaş sendikaları adına kamu çalışanlarımızın ve emeklilerimizin yaşadığı ekonomik zorluklara dikkat çekmek ve haklı taleplerimizi dile getirmek amacıyla geniş katılımlı bir basın açıklamasında bulundu.
DEMİREL; Yoksulluk sınırının 114.500 TL’ye ulaştığı mevcut ekonomik koşullarda; kamu hizmetini liyakatle yürüten çalışanlarımızın ve devlete yıllarını vermiş emeklilerimizin alım gücü ciddi şekilde erimiştir. DMK olarak, 2023 yılında kamuoyuna açıkça beyan edilen sözlerin hayata geçirilmesinin, çalışma barışı ve sosyal adalet açısından bir zorunluluk olduğunu bir kez daha vurguladı
TEÇ-SEN ve DMK olarak takipçisi olduğumuz ve ivedilikle çözüme kavuşturulmasını beklediğimiz 4 temel talebimiz şunlardır:
Ücret Adaleti: Kamu çalışanlarının ve emeklilerinin maaşları, güncel yoksulluk sınırı göz önünde bulundurularak, insan onuruna yaraşır bir seviyeye yükseltilmelidir.
3600 Ek Gösterge: Kurum, unvan ve hizmet alanı ayrımı yapılmaksızın, 1. dereceye gelen tüm kamu çalışanlarına ve emeklilerine 3600 ek gösterge verilmelidir.
Seyyanen Zammın Emekliye Yansıtılması: 2023 yılından bu yana uygulanan ve güncel karşılığı yaklaşık 23.000 TL’ye ulaşan seyyanen artış, memur emeklilerinin maaşlarına kalıcı olarak eklenmeli; geçen üç yıllık süreçteki hak kayıpları telafi edilmelidir.
Liyakat ve Şeffaflık: Kamu vicdanını zedeleyen ve güven sorunu oluşturan mülakat (sözlü sınav) uygulamaları, gerek ilk işe alımlarda gerekse görevde yükselme süreçlerinde tamamen kaldırılmalıdır.
DEMİREL; Devlet Memurları Konfederasyonu olarak; masada, sahada ve hukuk zemininde üyelerimizin haklarını savunmaya kararlılıkla devam edeceğiz. Emeğin onurunu ve kamu personel sisteminde adaleti tesis edene dek haklı mücadelemiz sürecektir.
#DMK #KamuÇalışanları #EmekliHakları #SosyalAdalet #Liyakat #3600EkGösterge #TEÇSEN
TEÇ-SEN VE DEVLET MEMURLARI KONFEDERASYONU'NDAN ÇAĞRI!
🔴1. dereceye gelen tüm memurlara ve emeklilerine 3600 ek gösterge verilmeli,
🔴Temmuz 2023’te görevdeki memurlara verilen seyyanen zammın memur emeklilerine de yansıtılmalı,
🔴Kamuya giriş ve görevde yükselme süreçlerinde sözlü sınav uygulamasının kaldırılmalı.
TEÇ-SEN VE DEVLET MEMURLARI KONFEDERASYONU'NDAN ÇAĞRI:
“Kamu Çalışanı Yoksulluğa, Emekli Açlığa Mahkûm Edilemez”
Devlet Memurları Konfederasyonuna bağlı paydaş sendikalarının Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde gerçekleştirdiği basın açıklamasıyla kamu çalışanlarının ve memur emeklilerinin yaşadığı ekonomik sorunlara dikkat çekti.
Konfederasyon adına açıklamayı yapan Genel Başkan Ümit DEMİREL, kamu görevlilerinin alım gücünün her geçen gün düştüğünü belirterek, verilen sözlerin artık hayata geçirilmesi gerektiğini vurguladı.
Genel Başkan Demirel, kamu çalışanlarının yalnızca maaş artışı değil, insanca yaşayabilecekleri bir gelir düzeyi talep ettiğini ifade ederek, artan hayat pahalılığı karşısında memur ve emeklilerin ciddi geçim sıkıntıları yaşadığını söyledi. Açıklamada, yoksulluk sınırının 114 bin lira seviyelerine ulaştığına dikkat çekilerek, kamu çalışanlarının maaşlarının temel yaşam giderlerini karşılamakta yetersiz kaldığı belirtildi.
“Verilen Sözler Yerine Getirilmelidir”
Basın açıklamasında, kamu çalışanlarına seçim öncesinde verilen üç önemli sözün hâlâ tam anlamıyla yerine getirilmediği ifade edildi. Bunlar;
1. dereceye gelen tüm memurlara ve emeklilerine 3600 ek gösterge verilmesi,
Temmuz 2023’te görevdeki memurlara verilen seyyanen zammın memur emeklilerine de yansıtılması,
Kamuya giriş ve görevde yükselme süreçlerinde sözlü sınav uygulamasının kaldırılması.
olarak sıralandı. Konfederasyon, bu vaatlerin artık takvime bağlanarak yasal düzenlemeye dönüştürülmesi gerektiğini vurguladı.
“3600 Ek Gösterge Tüm Birinci Derece Memurları Kapsamalıdır”
Genel Başkan Demirel, kamu hizmetinin bir bütün olduğunu belirterek öğretmenden memura, teknisyenden güvenlik görevlisine kadar tüm kamu çalışanlarının emeklerinin eşit değerde olduğunu ifade etti. Bu nedenle unvan ayrımı yapılmaksızın 1. dereceye ulaşan tüm memurların ve emeklilerin 3600 ek gösterge düzenlemesinden yararlanması gerektiğini söyledi.
“Seyyanen Zam Emekliye de Verilmelidir”
Açıklamada, Temmuz 2023’te görevdeki memurlara verilen 8 bin 77 liralık seyyanen artışın emeklilere yansıtılmamasının önemli bir mağduriyet oluşturduğu ifade edildi. Bugün yaklaşık 23 bin liraya ulaşan bu artışın memur emeklilerinin aylıklarına kalıcı olarak eklenmesi ve üç yıllık süreçte oluşan kayıpların telafi edilmesi talep edildi.
“Mülakat Değil, Liyakat Esas Olmalıdır”
Konfederasyon, kamu personel sisteminde güvenin yeniden tesis edilmesi için sözlü sınav uygulamasının kaldırılması gerektiğini belirtti. Yazılı sınavlarda başarılı olan adayların emeklerinin subjektif değerlendirmelerle gölgelenmemesi gerektiği ifade edilerek, liyakat ve şeffaflığın kamu yönetiminin temel ilkeleri olduğu vurgulandı.
Dört Temel Talep
Devlet Memurları Konfederasyonu, basın açıklamasında taleplerini şu başlıklar altında topladı:
Kamu çalışanları ve emeklilerinin maaşlarının yoksulluk sınırı dikkate alınarak yeniden düzenlenmesi,
dereceye gelen tüm memur ve emeklilere 3600 ek gösterge verilmesi,
Seyyanen zammın memur emeklilerine de yansıtılması ve geçmiş kayıpların telafi edilmesi,
Kamuya giriş ve görevde yükselme süreçlerinde sözlü sınav uygulamasının kaldırılması.
“Mücadelemiz Sürecek”
Basın açıklamasının sonunda TEÇ-SEN Genel Başkanı Ümit DEMİREL, kamu çalışanlarının ve emeklilerin hak ettikleri yaşam koşullarına kavuşuncaya kadar mücadeleyi sürdüreceklerini belirterek, “Memur yoksulluğu hak etmiyor, emekli açlığı hak etmiyor. Verilen sözler tutulmalı, kamu çalışanlarının emeği hak ettiği değeri bulmalıdır.” mesajını verdi.
Devlet Memurları Konfederasyonu, kamu çalışanlarının ekonomik ve sosyal haklarının geliştirilmesi, verilen sözlerin yerine getirilmesi ve çalışma hayatında adaletin sağlanması için mücadelesini kararlılıkla sürdüreceğini açıkladı.
🔴Verilmeyen sözler memurun sabır taşını çatlattı!!!
📌Devlet Memurları Konfederasyonu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde bir açıklama yaptı.
Açıklama sonrasında Genel Başkanımız Ümit DEMİREL Sabır taşını parçalayarak, kamu çalışanı ve emeklisinin içine düştüğü çıkmazı bir mizansen ile anlatmaya çalıştı.
📌Üzerinde 'Sabır Taşı' yazılı bir kayayı balyozla parçalayan kamu emekçileri 'Artık sabrımız çatladı' mesajını iletti. Çatlayan taşın içinden memur ve memur emeklisi için verilen '3600 ek gösterge, seyyanen zam ve mülakatın kaldırılması' sözleri çıktı.
17 Haziran 2026 Çarşamba günü Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Önünde TEÇ-SEN ve Devlet Memurları Konfederasyonu paydaşlarıyla gerçekleştirdiğimiz "Sabır Taşı" Eylemi.
#sabırtaşı#memurunsabırtaşıçatladı#teçsen#devletmemurları
🔴Verilmeyen sözler memurun sabır taşını çatlattı
📌Devlet Memurları Konfederasyonu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde bir açıklama yaptı. Açıklama sonrasında konfederasyon üyeleri yaşadıkları sıkıntıyı bir mizansen ile anlatmaya çalıştı.
📌Üzerinde 'Sabır Taşı' yazılı bir kayayı balyozla parçalayan kamu emekçileri 'Artık sabrımız çatladı' mesajını iletti. Çatlayan taşın içinden memur ve memur emeklisi için verilen '3600 ek gösterge, seyyanen zam ve mülakatın kaldırılması' sözleri çıktı.
📢 SABIR TAŞI ÇATLADI!!!
Yıllardır verilen sözler artık tutulmalıdır.
1.dereceye ulaşan tüm kamu çalışanlarının 3600 ek gösterge hakkından yararlanması, çalışma barışının sağlanması ve kamu personeli arasında oluşan mağduriyetlerin giderilmesi için bir zorunluluktur.
Bu talebimiz sadece bugünün değil; emekliliği, maaşı ve geleceği doğrudan etkileyen milyonlarca kamu çalışanının ortak beklentisidir.
📍 17 Haziran 2026
📍 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Önü
🕛 12.00
Haklı talebimizi güçlü bir şekilde haykırmak için tüm kamu çalışanlarını eylemimize destek vermeye davet ediyoruz.
3600 Ek Gösterge Haktır, Ayrıcalık Değil!
2023 seçimleri öncesinde kamu çalışanlarına ve memur emeklilerine 3 temel söz verildi:
✅ 1. dereceye gelenlere 3600 ek gösterge
✅ Memur emeklilerine seyyanen zam
✅ Sözlü sınav uygulamalarının kaldırılması
Aradan 3 yıl geçti, bu sözlerin tutulmasını sabırla bekliyoruz.
TEÇ-SEN olarak verilen sözlerin takipçisiyiz.
Artık vaat değil, kanun istiyoruz!
Ümit Demirel
TEÇ-SEN Genel Başkanı
#3600EkGösterge
#SeyyanenZam
#SözlüSınavKaldırılsın
#TEÇSEN
1.DERECEYE 3600 EK GÖSTERGE EYLEMİ!
📍 17 Haziran 2026
📍 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Önü
🕛 12.00
2023 yılı Cumhurbaşkanlığı ve Milletvekilliği seçimlerinden önce, gerek Sayın Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından, gerekse Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından "1. dereceye gelen devlet memurlarına ve emeklilerine 3600 ek gösterge verilecektir." sözü verilmiştir.
Bu söz 3 yıldır meclis yolunda bekliyor.
Devlet Memurları Konfederasyonuna bağlı sendikalarla birlikte, verilen 3600 ek gösterge sözünün tutulması için sesimizi daha güçlü yükselteceğiz.
17 Haziran 2026 tarihinde, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde saat 12.00’de eylemdeyiz.
Bu eylem sadece bir sendikanın eylemi değildir.
Bu eylem, hakkı bekletilen kamu çalışanlarının eylemidir.
Bu eylem, verilen sözün takipçisi olan memurların eylemidir.
Bu eylem, emekliliğinde insanca yaşamak isteyenlerin eylemidir.
Bu eylem, “artık yeter, söz kanuna dönüşsün” diyenlerin eylemidir.
Buradan tüm kamu çalışanlarını, emeklileri ve hak mücadelesine gönül veren herkesi bu demokratik ve meşru hak arama mücadelesine destek vermeye davet ediyoruz.
MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞINA ÇALIŞTAY TALEBİMİZİ İLETTİK
Eğitim çalışanlarının sahada yaşadığı sorunların doğrudan muhataplarıyla değerlendirilmesi, çözüm önerilerinin ortak akılla ele alınması ve uygulamaya dönük adımların belirlenmesi amacıyla Millî Eğitim Bakanlığına resmî başvuruda bulunduk.
Başvurumuzda;
🔹 Eğitim çalışanlarının görev alanlarına ilişkin sorunların,
🔹 Görevde yükselme ve kariyer planlaması süreçlerinin,
🔹 Mali ve özlük haklarına ilişkin taleplerin,
🔹 Çalışma koşulları, görev tanımları ve kurumsal işleyişe yönelik uygulamaların,
kapsamlı şekilde değerlendirilmesi amacıyla Bakanlık koordinasyonunda bir “Eğitim Çalışanları Çalıştayı” düzenlenmesini talep ettik.
Eğitim çalışanlarının sesi olan TEÇ-SEN olarak, sahadan gelen taleplerin karar alma süreçlerine yansıması ve çözüm odaklı politikaların geliştirilmesi için çalışmalarımızı kararlılıkla sürdürüyoruz.
#TEÇSEN #EğitimÇalışanları #MEB #Çalıştay #EğitimÇalışanlarınınSesi
MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞINA ÇALIŞTAY TALEBİMİZİ İLETTİK
Eğitim çalışanlarının sahada yaşadığı sorunların doğrudan muhataplarıyla değerlendirilmesi, çözüm önerilerinin ortak akılla ele alınması ve uygulamaya dönük adımların belirlenmesi amacıyla Millî Eğitim Bakanlığına resmî başvuruda bulunduk.
Başvurumuzda;
🔹 Eğitim çalışanlarının görev alanlarına ilişkin sorunların,
🔹 Görevde yükselme ve kariyer planlaması süreçlerinin,
🔹 Mali ve özlük haklarına ilişkin taleplerin,
🔹 Çalışma koşulları, görev tanımları ve kurumsal işleyişe yönelik uygulamaların,
kapsamlı şekilde değerlendirilmesi amacıyla Bakanlık koordinasyonunda bir “Eğitim Çalışanları Çalıştayı” düzenlenmesini talep ettik.
Eğitim çalışanlarının sesi olan TEÇ-SEN olarak, sahadan gelen taleplerin karar alma süreçlerine yansıması ve çözüm odaklı politikaların geliştirilmesi için çalışmalarımızı kararlılıkla sürdürüyoruz.
#TEÇSEN #EğitimÇalışanları #MEB #Çalıştay #EğitimÇalışanlarınınSesi
KADIN ONURUNU VE EŞİTLİĞİ HEDEF ALAN HİÇBİR SÖYLEM "MİZAH" ADI ALTINDA MEŞRULAŞTIRILAMAZ!
İş insanı Rahmi Koç’un kamuoyuna yansıyan kadınlarımızın etnik kimlik üzerinden kurduğu çağ dışı ifadeler, toplumsal vicdanda derin bir yara açmış ve haklı tepkilere neden olmuştur. Sorumluluk makamında olan, topluma yön veren ya da kamuoyunda etkisi bulunan figürlerin, ağızlarından çıkan her sözün toplumsal yansımasını hesap etmekle yükümlü olduklarını bir kez daha hatırlatmak isteriz.
Kadınları küçümseyen, aşağılayan, nesneleştiren veya toplum önünde değersizleştiren her türlü söylem; faili kim olursa olsun, hangi ekonomik ya da sosyal gücün arkasına saklanırsa saklansın asla kabul edilemez, edilmeyecektir.
Kadın Hakları Bir Lütuf Değil, Toplumsal Adaletin Temelidir
Kadın hakları; demokrasinin, çağdaşlığın ve toplumsal adaletin en temel yapı taşıdır. Kadınların onurunu zedeleyen, kalıpyargıları besleyen ve ayrımcı anlayışları normalleştiren fıkra, fıkra görünümlü anlatılar ya da söylemlerin "mizah" gerekçesiyle yumuşatılması veya geçiştirilmesi mümkün değildir. Kadına yönelik şiddetin ve ayrımcılığın dille başladığı gerçeği ortadayken, eril ve ayrımcı bir dili mizah malzemesi yapmak, o ayrımcılığı üretmek ve onaylamaktır.
Bir toplumun gelişmişlik düzeyi, kadına verdiği değerle ve kadının toplumsal hayatın her alanındaki eşit temsiliyle ölçülür.
TEÇ-SEN Olarak Eşitlikçi Bir Dilin Takipçisiyiz
TEÇ-SEN (Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası) Genel Başkanı olarak açıkça ifade ediyorum ki; eğitim her şeyden önce insana ve insan onuruna saygıyı öğretir. Bizler, toplumsal yaşamın her alanında nezaketin, saygının ve tam eşitliğin hâkim olduğu bir dilin inşa edilmesi gerektiğine inanıyoruz.
Kadınların haklarını, emeğini, saygınlığını ve varlığını hedef alan her türlü zihniyetin ve söylemin karşısında amansızca durmaya devam edeceğiz. Kamuoyuna saygıyla duyurulur.
Ümit DEMİREL
TEÇ-SEN Genel Başkanı
(Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası)