@abcd13200 الراتب في عقد العمل اقل من الراتب في التأمينات الاجتماعية فكيف تحسب مكافأة نهاية الخدمة
على المحدد في عقد العمل
او المحدد في التأمينات الاجتماعية
@HRSD_Care@abuahmad99340 هل مكافئة نهاية الخدمة تحسب على اساس الراتب او اجمالي الراتب
مع العلم يوجد بند في عقد العمل الشركة ينص على مكافأة نهاية الخدمة تحسب علي اساس الراتب هل ده قانوني
@abcd13200 كيف يتم حساب مكافئة نهاية الخدمة مع العلم إن عقد العمل يجدد كل سنة وهل مكافئة نهاية الخدمة تحسب على أساس الراتب فقط لان يوجد فقرة في العقد تنص على ذالك هل هذا قانوني