Top Tweets for #Detalk

almost 2 years ago

ขอบคุณคุณบอยที่ทำให้เกิดละครเวทีศึกรักชิงบัลลังค์ ทำให้ทุกคนได้รู้จักและรักกันเหมืนคนในครอบครัว ดูEPนี้แล้วซึ้งใจอะ❤️🥰❤️☺️❤️ [ igs : @kristtps ] #DeTalk #KristPerawat

sunsclip1's tweet photo. ขอบคุณคุณบอยที่ทำให้เกิดละครเวทีศึกรักชิงบัลลังค์ ทำให้ทุกคนได้รู้จักและรักกันเหมืนคนในครอบครัว ดูEPนี้แล้วซึ้งใจอะ❤️🥰❤️☺️❤️

[ igs : @kristtps ]
#DeTalk
#KristPerawat https://t.co/3icWnCVRlz

491

TOOTSYREVIEW

@tootsyreview

almost 3 years ago

1) มันจะมีช่วงหนึ่งเลยที่คนชอบแชร์ว่า "ห้ามพูดคำว่าสู้ๆ ในการให้กำลังใจกัน" แล้วกลายเป็นว่าเกิดข้อถกเถียงในสังคม บ้างก็ว่า Too Sensitive อ่อนไหวเกินไป หรือไม่ก็พูดกันไปในทางไม่เข้าใจคำๆนี้ เราคิดว่าบทความนี้ และคลิปนี้ของน้องแพรวา ตอบอะไรได้ดีมากๆในสังคม และขอบคุณรายการ #DETalk ที่เอามันออกอากาศมาให้หลายๆคนได้เข้าใจ 2) เราบอกก่อนว่า "แต่ละคนมี trigger กับคำพูดคน ในแต่ละข้อความไม่เหมือนกัน" กล่าวคือ เรารู้สึกได้รับผลกระทบมากหรือน้อยกับบางประโยคแตกต่างกัน บางคนอาจจะไม่เป็นอะไรเลย ฉันโอเค แต่กับบางคน บางคำพูด เขาผ่านมันไปไม่ได้ ดังนั้น คำว่า "สู้ๆ" ไม่ใช่ว่าทุกคนมี issues กับคำนี้ครับ 3) แต่สำหรับผู้ที่มีภาวะซึมเศร้า และหลายคนที่เราไม่รู้ว่าเขาผ่านอะไรมา แล้วเขา down depress แบบดิ่งสุดๆเลย เราต้องบอกว่า "คำว่า สู้ๆ มันอันตราย และมีผลกระทบทางใจต่อพวกเขามากๆ" นักจิตวิทยาที่ปรึกษา และคุณหมอจิตแพทย์หลายๆคนเลยพยายามแนะนำให้หลีกเลี่ยงคำนี้ "เพราะเราไม่รู้สภาวะของคนตรงหน้ามากพอ เราไม่เข้าใจข้างในของทุกคนมากพอ เลยให้กำลังใจกันด้วยประโยคอื่นๆแทน" ไม่ใช่เรื่องกระแดะอะไรเลยครับ มันมีคนที่ยิ่งดิ่งเพราะประโยคนี้จริงๆ 4) เหตุผลที่คนดิ่งคือ ตามที่น้องแพรวาว่าไว้เลยครับ เป๊ะๆแบบนั้นเลยนะ - ฉันรู้สึกที่ผ่านมา ฉันสู้มามากพอแล้วนะ - ฉันยังสู้ไม่พออีกเหรอ? - ชีวิตฉันยังมีอะไรต้องสู้อีก - ประโยคในหัวที่โหดที่สุดคือ 'ตายง่ายกว่าสู้' มีโอกาสดิ่งไปจนถึงคำนี้ เพราะฉันสู้มามากๆแล้วจริงๆ สู้ยิ่งกว่านี้ไม่ไหวแล้ว ความตายคงง่ายกว่า... ซึ่งเราบอกเลยว่าชุดความคิดที่มาจากแค่คำว่าสู้ๆ พอมาถึงตรงนี้ มันอันตรายมากๆ แล้วก็อยากให้เราดูแลความรู้สึกกันและกันให้ดีๆ เพราะเราไม่รู้ว่าข้างในแต่ละคน 'เปราะบางขนาดไหนแล้ว' 5) บางทีถ้าไม่รู้ว่าคำพูดเราที่จริงใจ และมอบความหวังดีออกไป มันดีพอกับคนฟังไหม อย่างง่ายที่สุดคือ การเป็นนักฟังที่ดี (Good Listener) คือฟังแบบ deep listening ให้ได้ยินเสียงข้างในของเขา โดยปราศจากการตัดสิน ไม่ทำให้คนเล่าอึดอัดใจ รู้สึกผิด หรือด้อยค่าตัวเอง #ฟังโดยไม่ตัดสิน คือฟังอย่างตั้งใจ โดยรับรู้ รู้สึก และเข้าใจไปกับเรื่องที่เขาเล่าตรงหน้า โดยไม่ปฏิเสธ ไม่ผลักใครออกไปให้เขารู้สึกผิด เขาไม่ดีพอ หรือไปทำร้ายเขาจากการฟัง ด้วยการแสดงความเห็นเชิงลบ รับฟังอย่างจริงใจก่อน 6) ข้างในคนเรามันเปราะบางมากๆ แล้วเรื่องที่แต่ละคนผ่านมา มันหนักมากในมุมมองของเขา ที่เขาแบกชีวิตของเขาอยู่ ในวันที่อาจจะไม่มีใครเข้าใจเขาเลย คำพูดบางคำที่เราไม่ได้เข้าใจมันดีพอ มันใจร้ายกับเขา โดยที่แม้ว่าเราจะหวังดี อาจจะไปทำร้ายเขาก็ได้ ยกตัวอย่างคำที่ดีๆที่น่าพูด - เราอยู่ข้างๆแกนะ มีอะไรโทรหาได้ หรือนัดเจอ คุยกันได้เสมอนะแก - แกไม่ได้อยู่คนเดียวนะ - เราเห็นนะว่าแกพยายามอยู่นะ - เดี๋ยวแกจะดีขึ้น แล้วแกจะผ่านมันไปได้นะ - ออกไปเดินเล่นกันป่ะ? - เราขอกอดแกแน่นๆหน่อยดิ มันมีวิธีพูดของมันอยู่ แต่เราต้องเข้าใจ และใช้ในสถานการณ์ที่เหมาะสมกับความปรารถนาดีของเราเสมอนะ 7) คำที่เขาห้ามพูดกัน โดยเฉพาะกับคนที่มีภาวะซึมเศร้า จริงๆเหตุผลคือ คุณไม่เข้าใจ trigger ของมันว่า มันนำไปสู่ความรู้สึกทางลบต่อตัวเอง ของคนฟังในมุมมองไหนได้บ้าง แล้วเผลอไปดูถูก กดทับ ด้อยค่าความพยายาม การต่อสู้ และความเป็นตัวตนของเขา โดยที่คุณไม่รู้ตัว เช่น - ฉันเข้าใจแกนะ >>> จริงๆไม่มีใครเข้าใจใครจริงๆหรอก มันเหมือนการปลอบใจแบบโกหก - ยังมีคนที่แย่กว่าแก >>> นี่ชีวิตกูยังแย่ไม่พออีกเหรอวะ? - เข้มแข็งไว้นะ >>> ที่ผ่านมาก็พยายามเข้มแข็งมาตลอดอยู่แล้วนะ เข้มแข็งกว่านี้คือไม่ไหวแล้วจริงๆ - เข้าใจเถอะนะ โลกไม่ยุติธรรมหรอก >>> แสดงว่าฉันไม่มีวันได้เจอความสุขในโลกที่ unfair สินะ จะเห็นว่าการสื่อสารกำลังใจ ไม่ใช่เรื่องง่ายเลยจริงๆนะ 8 ) ทุกอย่างที่เราจะสื่อสารมันอาจจะไม่ได้ออกไปแบบขาดการกลั่นกรอง และต้องคิดถึงคนฟังมากขึ้น เราคงแนะนำให้ใช้ความจริงใจ ความรักความปรารถนาดี เป็นห่วงเป็นใยกัน รับฟังกันด้วยหัวใจ และอย่าลืมนะ "อย่าตัดสินความทุกข์ของคนอื่นว่าเป็นเรื่องกระจอก" และใส่ใจคนตรงหน้ามากๆ หวังว่าเขาจะมีความสุขคืนกลับมาในเร็ววันนะ "แกมีเราอยู่ข้างๆเสมอนะ แกไม่ได้สู้อยู่คนเดียวนะเว่ย รักนะ กอดทีนึง" <3 FB / IG / TW / YT : Tootsyreview #ตุ๊ดส์review #MentalHealth #MentalHealthAwareness #Mentalillness #MentalHealthMatters #แพรวา #แพรวาณิชาภัทร #DEtalk ======= FACEBOOK POST : https://t.co/ZA0HZgJm5g +++++++ ฝากช่องทางต่างๆของบอย ตุ๊ดส์review : https://t.co/04tJb8zcas https://t.co/FBKK4JtupQ https://t.co/VTDOnL69tr https://t.co/ic0gyGSKnI https://t.co/Nj7VfQMcT4

tootsyreview's tweet photo. 1) มันจะมีช่วงหนึ่งเลยที่คนชอบแชร์ว่า "ห้ามพูดคำว่าสู้ๆ ในการให้กำลังใจกัน" แล้วกลายเป็นว่าเกิดข้อถกเถียงในสังคม บ้างก็ว่า Too Sensitive อ่อนไหวเกินไป หรือไม่ก็พูดกันไปในทางไม่เข้าใจคำๆนี้ เราคิดว่าบทความนี้ และคลิปนี้ของน้องแพรวา ตอบอะไรได้ดีมากๆในสังคม และขอบคุณรายการ #DETalk ที่เอามันออกอากาศมาให้หลายๆคนได้เข้าใจ

2) เราบอกก่อนว่า "แต่ละคนมี trigger กับคำพูดคน ในแต่ละข้อความไม่เหมือนกัน" กล่าวคือ เรารู้สึกได้รับผลกระทบมากหรือน้อยกับบางประโยคแตกต่างกัน บางคนอาจจะไม่เป็นอะไรเลย ฉันโอเค แต่กับบางคน บางคำพูด เขาผ่านมันไปไม่ได้ ดังนั้น คำว่า "สู้ๆ" ไม่ใช่ว่าทุกคนมี issues กับคำนี้ครับ

3) แต่สำหรับผู้ที่มีภาวะซึมเศร้า และหลายคนที่เราไม่รู้ว่าเขาผ่านอะไรมา แล้วเขา down depress แบบดิ่งสุดๆเลย เราต้องบอกว่า "คำว่า สู้ๆ มันอันตราย และมีผลกระทบทางใจต่อพวกเขามากๆ" นักจิตวิทยาที่ปรึกษา และคุณหมอจิตแพทย์หลายๆคนเลยพยายามแนะนำให้หลีกเลี่ยงคำนี้ "เพราะเราไม่รู้สภาวะของคนตรงหน้ามากพอ เราไม่เข้าใจข้างในของทุกคนมากพอ เลยให้กำลังใจกันด้วยประโยคอื่นๆแทน" ไม่ใช่เรื่องกระแดะอะไรเลยครับ มันมีคนที่ยิ่งดิ่งเพราะประโยคนี้จริงๆ

4) เหตุผลที่คนดิ่งคือ ตามที่น้องแพรวาว่าไว้เลยครับ เป๊ะๆแบบนั้นเลยนะ

- ฉันรู้สึกที่ผ่านมา ฉันสู้มามากพอแล้วนะ
- ฉันยังสู้ไม่พออีกเหรอ?
- ชีวิตฉันยังมีอะไรต้องสู้อีก

- ประโยคในหัวที่โหดที่สุดคือ 'ตายง่ายกว่าสู้' มีโอกาสดิ่งไปจนถึงคำนี้ เพราะฉันสู้มามากๆแล้วจริงๆ สู้ยิ่งกว่านี้ไม่ไหวแล้ว ความตายคงง่ายกว่า... ซึ่งเราบอกเลยว่าชุดความคิดที่มาจากแค่คำว่าสู้ๆ พอมาถึงตรงนี้ มันอันตรายมากๆ แล้วก็อยากให้เราดูแลความรู้สึกกันและกันให้ดีๆ เพราะเราไม่รู้ว่าข้างในแต่ละคน 'เปราะบางขนาดไหนแล้ว'

5) บางทีถ้าไม่รู้ว่าคำพูดเราที่จริงใจ และมอบความหวังดีออกไป มันดีพอกับคนฟังไหม อย่างง่ายที่สุดคือ การเป็นนักฟังที่ดี (Good Listener) คือฟังแบบ deep listening ให้ได้ยินเสียงข้างในของเขา โดยปราศจากการตัดสิน ไม่ทำให้คนเล่าอึดอัดใจ รู้สึกผิด หรือด้อยค่าตัวเอง #ฟังโดยไม่ตัดสิน คือฟังอย่างตั้งใจ โดยรับรู้ รู้สึก และเข้าใจไปกับเรื่องที่เขาเล่าตรงหน้า โดยไม่ปฏิเสธ ไม่ผลักใครออกไปให้เขารู้สึกผิด เขาไม่ดีพอ หรือไปทำร้ายเขาจากการฟัง ด้วยการแสดงความเห็นเชิงลบ รับฟังอย่างจริงใจก่อน

6) ข้างในคนเรามันเปราะบางมากๆ แล้วเรื่องที่แต่ละคนผ่านมา มันหนักมากในมุมมองของเขา ที่เขาแบกชีวิตของเขาอยู่ ในวันที่อาจจะไม่มีใครเข้าใจเขาเลย คำพูดบางคำที่เราไม่ได้เข้าใจมันดีพอ มันใจร้ายกับเขา โดยที่แม้ว่าเราจะหวังดี อาจจะไปทำร้ายเขาก็ได้

ยกตัวอย่างคำที่ดีๆที่น่าพูด
- เราอยู่ข้างๆแกนะ มีอะไรโทรหาได้ หรือนัดเจอ คุยกันได้เสมอนะแก
- แกไม่ได้อยู่คนเดียวนะ
- เราเห็นนะว่าแกพยายามอยู่นะ
- เดี๋ยวแกจะดีขึ้น แล้วแกจะผ่านมันไปได้นะ
- ออกไปเดินเล่นกันป่ะ?
- เราขอกอดแกแน่นๆหน่อยดิ

มันมีวิธีพูดของมันอยู่ แต่เราต้องเข้าใจ และใช้ในสถานการณ์ที่เหมาะสมกับความปรารถนาดีของเราเสมอนะ

7) คำที่เขาห้ามพูดกัน โดยเฉพาะกับคนที่มีภาวะซึมเศร้า จริงๆเหตุผลคือ คุณไม่เข้าใจ trigger ของมันว่า มันนำไปสู่ความรู้สึกทางลบต่อตัวเอง ของคนฟังในมุมมองไหนได้บ้าง แล้วเผลอไปดูถูก กดทับ ด้อยค่าความพยายาม การต่อสู้ และความเป็นตัวตนของเขา โดยที่คุณไม่รู้ตัว เช่น

- ฉันเข้าใจแกนะ >>> จริงๆไม่มีใครเข้าใจใครจริงๆหรอก มันเหมือนการปลอบใจแบบโกหก
- ยังมีคนที่แย่กว่าแก >>> นี่ชีวิตกูยังแย่ไม่พออีกเหรอวะ?
- เข้มแข็งไว้นะ >>> ที่ผ่านมาก็พยายามเข้มแข็งมาตลอดอยู่แล้วนะ เข้มแข็งกว่านี้คือไม่ไหวแล้วจริงๆ
- เข้าใจเถอะนะ โลกไม่ยุติธรรมหรอก >>> แสดงว่าฉันไม่มีวันได้เจอความสุขในโลกที่ unfair สินะ

จะเห็นว่าการสื่อสารกำลังใจ ไม่ใช่เรื่องง่ายเลยจริงๆนะ

8 ) ทุกอย่างที่เราจะสื่อสารมันอาจจะไม่ได้ออกไปแบบขาดการกลั่นกรอง และต้องคิดถึงคนฟังมากขึ้น เราคงแนะนำให้ใช้ความจริงใจ ความรักความปรารถนาดี เป็นห่วงเป็นใยกัน รับฟังกันด้วยหัวใจ และอย่าลืมนะ "อย่าตัดสินความทุกข์ของคนอื่นว่าเป็นเรื่องกระจอก" และใส่ใจคนตรงหน้ามากๆ หวังว่าเขาจะมีความสุขคืนกลับมาในเร็ววันนะ

"แกมีเราอยู่ข้างๆเสมอนะ แกไม่ได้สู้อยู่คนเดียวนะเว่ย รักนะ กอดทีนึง" <3

FB / IG / TW / YT : Tootsyreview
#ตุ๊ดส์review
#MentalHealth #MentalHealthAwareness #Mentalillness #MentalHealthMatters #แพรวา #แพรวาณิชาภัทร #DEtalk

=======

FACEBOOK POST :
https://t.co/ZA0HZgJm5g

+++++++

ฝากช่องทางต่างๆของบอย ตุ๊ดส์review :
https://t.co/04tJb8zcas
https://t.co/FBKK4JtupQ
https://t.co/VTDOnL69tr
https://t.co/ic0gyGSKnI
https://t.co/Nj7VfQMcT4

อรรถรส @auttaross

almost 3 years ago

ชอบความสัมพันธ์ที่ต่างฝ่ายต่างซัพพอร์ตแบบนี้จังเลย อย่างคู่ "ซีดี & นารา" คือ ทุกคืนเขาจะถามกันว่า 3 สิ่งที่ดีในวันนี้คืออะไร เรื่องเล็กๆน้อยก็เล่าให้กันฟัง มันเหมือนเป็นการปิดสวิตช์ชาร์จด้วยการฟังสิ่งดีๆก่อนนอน น่ารักดีอ่าาา #ซีดี #นารา #ซีดีนารา #ซีดีกันต์ #detalk

👮🏻‍♀️จ่าสิบล้านตะน๊าว☁️🎀

@KyhNOW99

almost 3 years ago

ไปนั่งดูรายการดีทอล์ค #Detalk ของโดมตั้มมา ตอนกันเดอะสตาร์ ก็เข้าใจกันมากขึ้น ด้วยความที่ฉันติ่งพี่บี้เนาะ มันจะมีตอนที่กันพูดว่ามองพี่บี้เป็นไอดอล พี่บี้ได้รับการทรีตที่แบบ สุดปังมีคนดูแล 3-4 คน เออมันเท่ห์ ฉันก็คิดว่า เอ้อระดับซุปตาร์อะเนอะ แล้วการที่คนมันเคยได้รับการดูแลขนาดนี้เอาตัวเองจากจุดนั้น ไปอยู่วัด ศิลปินรุ่นเก่าๆ คัมแบ็คกันหมด จัดคอนกันหมด พี่บี้ก็ยังอยู่วัด คือฉันรู้นะว่าเขาไม่ได้ลำบาก แต่เขาชอบชีวิตแบบนี้ แฟนคลับถามทุกคลิปว่าเมื่อไหร่พี่บี้จะร้อนเงิน จัดคอนอิมแพคคิดถึงอะไรใดๆ พี่บี้ก็ยังอยู่วัด โอ๊ย ทำได้ไงน้อออ เก่งอะ พี่บี้มีคอนเมื่อไหร่โปรดสะกิดนะคะ ตอนนี้สาธุ🙏🏻 ในคลิปตต.พี่แกไปก่อน

ท้องฟ้าจำลอง🌈 (อุนยายรักน้องซังพี่เพิ่ม) @mew_nck

about 3 years ago

จากที่ตามรายการมา ศิลปินทุกคนต้องเคยโดนกรณีคล้ายๆแบบนี้หมดเลยอะ เราสงสัยอะ เพราะอะไรหรอคะ เพราะอะไรเค้าถึงกลายเป็นเป้านิ่งให้ทุกคนแทงเค้าขนาดนั้น บางทีเราแค่ผ่านไปเห็นเรื่องราวที่ถูกแชร์ต่อๆมา ทั้งที่ยังไม่รู้ความจริงเลยว่าเป็นยังไง แต่เราก็มองเค้าแบบนั้นไปแล้ว #ดีทอล์ค #detalk

ท้องฟ้าจำลอง🌈 (อุนยายรักน้องซังพี่เพิ่ม) @mew_nck

about 3 years ago

มีใครพูดถึงที่ กัน นภัทร ไปออก #detalk ยังอะ เราอยากเสนอหน้าด้วย นี่เป็นอีกตย.เนอะ ว่าสังคมชอบตัดสินคนๆนึงเพียงเพราะแค่เรื่องที่ไม่ถูกใจเรา ((เราไม่เถียงนะว่าเราไม่เคยทำ)) แต่นั้นแหละ พวกเราจะเป็นอย่างนี้ โจมตีคนๆนึง ให้เค้าเป็นสนามอารมณ์ไปอีกกี่ยุคหรอ #gunnapat #ดีทอล์ค

👸LOVE💖BEST💎 @ttb_btt

about 3 years ago

#DeTalk #ดีทอล์ค EP.18 #เบสท์รักษ์วนีย์คำสิงห์ lพูดหมดเปลือกแบบตรงๆเรื่องรักที่ผ่านมาDeep Talkหมดเปลือกกับ“#เบสท์รักษ์วนีย์”กับเรื่องราวความรักที่ผ่านเข้ามาในชีวิต #ดีทอล์คxเบสคำสิงห์ ❤🧡💛💚💙💜 #เบสคําสิงห์ #เบสท์คำสิงห์ #Bestkamsing ©®YT:3D Channel ➡️🔗https://t.co/zGE5OofBm7

ttb_btt's tweet photo. #DeTalk #ดีทอล์ค EP.18 #เบสท์รักษ์วนีย์คำสิงห์ lพูดหมดเปลือกแบบตรงๆเรื่องรักที่ผ่านมาDeep Talkหมดเปลือกกับ“#เบสท์รักษ์วนีย์”กับเรื่องราวความรักที่ผ่านเข้ามาในชีวิต #ดีทอล์คxเบสคำสิงห์
❤🧡💛💚💙💜
#เบสคําสิงห์
#เบสท์คำสิงห์
#Bestkamsing
©®YT:3D Channel
➡️🔗https://t.co/zGE5OofBm7 https://t.co/qFMekp8nFH

👸LOVE💖BEST💎 @ttb_btt

about 3 years ago

รายการ #DeTalk #ดีทอล์ค อีพีนี้พี่ตั้ม,พี่โดมVSน้องเบส เม้าท์กันบันเทิงแน่3ตัวตึงเขาก็เท่ซะด้วย ไอ่เราก็ว้าวุ่นเลยทีนี้อยากดูแล้วจ้า~❤🧡💛💚💙💜 #เบสคําสิงห์ #เบสท์คำสิงห์ #เบสท์รักษ์วนีย์ #ดีทอล์คxเบสคําสิงห์ #ตั้มวราวุธ #โดมจารุวัฒน์ ©®igs:#Bestkamsing https://t.co/6ftOBkmp0C

👸LOVE💖BEST💎 @ttb_btt

about 3 years ago

Dome Dream ;)

@spywalker

about 3 years ago

https://t.co/tFlXmArEjC ทำรายการถามไถ่คนอื่นมาเยอะ ถึงเวลาโดนถามเองบ้าง กับหลายๆอย่างที่อยากพูด แต่ไม่เคยพูดที่ไหนมาก่อน #Detalk

🎙The Watever Show🎙LIVE!💩🚨@8:30 central🚨 @TheWateverShow

almost 4 years ago

#TheWateverShow will be once weekly @ 830 central. Days: TBA. Welcome to #DeTalk Feel free to vore what day you would like to hear us. (only had 4 options)

DirectEmployers @DirectEmployers

over 4 years ago

Listen in on the latest episode of the #DEtalk podcast for a discussion w/ internationally awarded public speaker, author, first responder, and #LGBTQIA+ activist Samantha Smith on how being an ally is not a choice but a must for workplace DE&I. https://t.co/uaf4Jx2hDQ #diversity

DirectEmployers @DirectEmployers

over 4 years ago

New year, new episode of the DE Talk podcast! This time our #OFCCP compliance experts John Fox & Candee Chambers are dishing on what's to come in the regulatory landscape this year. Have a listen! https://t.co/hSVST19BkF #HR #HRpodcast #DEtalk

DirectEmployers @DirectEmployers

almost 5 years ago

Listen in on the latest episode of #DEtalk as we chat with Denny Armington, President of Youth Opportunity Foundation, about their work with disadvantaged and post-adjudicated youth to mentor, educate, and train them as they prepare to enter the workforce. https://t.co/NYfXDd1rld

DirectEmployers @DirectEmployers

almost 5 years ago

Since the beginning of the pandemic, millions of women have left the workforce. Get a preview of our conversation with gender economist Katica Roy as she unpacks the cause of the #Shecession and how we can fix it: https://t.co/nDRoWaKIB8 #DEtalk #HRpodcast #HR #business

DirectEmployers @DirectEmployers

almost 5 years ago

A new episode of the #DETalk podcast is live! This month we're chatting with gender economist Katica Roy about how equitable skilling could be the answer to helping 2.6 million women to return to the #workforce. https://t.co/z9VzxVof4s #Shecession #HR #work #women

DirectEmployers @DirectEmployers

almost 5 years ago

Do you know why humans get ulcers but zebras don't? Find out the answer to this intriguing question and uncover the mind-blowing statistic as to just how much #MentalHealth issues are costing your organization in the latest episode of the #DEtalk podcast. https://t.co/yPpe6tbl7i

DirectEmployers @DirectEmployers

about 5 years ago

Did you catch last month's episode of the #DEtalk podcast? Check out a snippet of our conversation with employment law expert Jay Wang as we discuss #COVID19 vaccine mandates, and be sure to listen to the full episode for more invaluable tips! https://t.co/zi5zvkx4ct #HR #EmpLaw

DirectEmployers @DirectEmployers

about 5 years ago

In this episode of the #DEtalk podcast we sat down w/ employment law expert Jay Wang of Fox, Wang, & Morgan to provide guidance on #vaccine mandates, the recent FDA approval, and what this means for employers and employees around the nation. Check it out: https://t.co/D9yEIcdBV3

DirectEmployers @DirectEmployers

about 5 years ago

Have you listened to the season three premiere episode of the #DEtalk podcast yet? Check out this quick audio snippet and then listen to the full episode while you drink your morning coffee! https://t.co/94fHsHRa6a #HR #HRpodcast #FutureOfWork #RemoteWork #work #HumanResources

DirectEmployers @DirectEmployers

about 5 years ago

Season 3 of the #DEtalk podcast is finally here! In this episode we sit down with Scott Sendelweck of @CHNw for a conversation on tech, remote work and what's to come for #HR post-pandemic. https://t.co/YWEA3GRjqL #HumanResources #tech #RemoteWork #work

Top Tweets for #Detalk

Last Seen Hashtags on Sotwe

Trends for you

Most Popular Users